【静岡県×購買・調達・バイヤー・MD×上場企業】転職・求人情報

・自身が関わった製品開発や受発注品、販売生産計画等について、海外販社・工場メンバーとの直接対話（提案）が行えます。 ・日本とは異なる気候、使われ方をする空調・暖房機器についての理解習得や日本とは異なる地域特性を持った開発提案が行えます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・成長過程の海外空調暖房事業の伸長を一緒に推し進めていくことができます。

世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、同社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 ・福利厚生の充実：年間休日134日、有休消化率80％以上と働きやすい環境は整っています。他にも単身赴任手当や、借り上げ社宅制度、送迎バス制度など手当も充実しています。

・自身が関わった製品開発や受発注品、販売生産計画等について、海外販社・工場メンバーとの直接対話（提案）が行えます。 ・日本とは異なる気候、使われ方をする空調・暖房機器についての理解習得や日本とは異なる地域特性を持った開発提案が行えます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・成長過程の海外空調暖房事業の伸長を一緒に推し進めていくことができます。

入社後の教育体制も部門担当者によるOJT、フォロー面談等と充実しており中途入社でも活躍できるようにサポートいたします。またキャリア構築に向け、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・部品）へのローテーションも可能となっております。

■就業環境について 会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 これはグループの福利厚生や教育制度の活用が可能である点、完全週休２日制で年間休日122日、全社平均有給取得日数15.9日という非常に働きやすい環境が整っている為、仕事と私生活の両立がしやすく長期就業する社員が多いからです。（平均勤続年数21.8年）

大手企業内での購買業務です。 年間休日134日、残業月13時間程度、有給取得80％以上と働きやすい環境が整っています。 また、菊川駅からはシャトルバスも出ているため、西は浜松～東は静岡まで、通勤はしやすいです。

エンジンバルブにおいて国内トップシェアの地位を確立している企業です。また、国内のみならず欧米の自動車メーカーに対するアプローチを強化しており海外シェア拡大を目指しています。また、平均有給取得率も75％、産休。育休取得率も100％とワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。

地元の最大手の企業での調達業務です。自身の担当業務のみならず積極的に自分のやりたいことにチャレンジできる環境です。自身の頑張りによって若手でも責任のある業務に携わることが出来ます。これまでのご経験を生かした調達業務において今後もご活躍できる人材にはお勧めです。

地元の最大手の企業での調達業務です。自身の担当業務のみならず積極的に自分のやりたいことにチャレンジできる環境です。自身の頑張りによって若手でも責任のある業務に携わることが出来ます。これまでのご経験を生かした調達業務において今後もご活躍できる人材にはお勧めです。

地元の最大手の企業での調達業務です。自身の担当業務のみならず積極的に自分のやりたいことにチャレンジできる環境です。自身の頑張りによって若手でも責任のある業務に携わることが出来ます。これまでのご経験を生かした調達業務において今後もご活躍できる人材にはお勧めです。これまでの経験を生かし一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献するやりがいがございます。