【IT系×転勤なし】転職・求人情報

◎1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。 ◎年間休日120日以上等、充実の休日制度や福利厚生・教育制度が魅力。3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「1％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

◎1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。 ◎年間休日120日以上等、充実の休日制度や福利厚生・教育制度が魅力。3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「1％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

◎独創技術（ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、自閉式ハンガードア）を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。 ◎福利厚生・社内制度充実。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

◎独創技術（ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、自閉式ハンガードア）を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。 ◎福利厚生・社内制度充実。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開 ■育児休暇取得実績有。週休2日制/平均残業:10時間等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます

データ放送制作システムの導入実績業界トップクラスの会社です。いずれも他社では得られないノウハウや経験が身につきます。教育研修充実しており、自己提案可能です（全額会社経費）

データ放送制作システムの導入実績業界トップクラスの会社です。いずれも他社では得られないノウハウや経験が身につきます。教育研修充実しており、自己提案可能です（全額会社経費）

東証一部上場企業のグループ会社として、情報システム事業部が開発・製造・販売する機器・システムのメンテナンス業務を主に行っております。 社員の平均勤続年数は18年で、離職率も1.3％（2020年）と低い値になっています。また、勤続5年を経過した社員・準社員が5年に1回、有給休暇を利用して最長1か月の長期休暇を楽しめる「生きがい休暇制度」や「誕生日休暇」（本人、家族の誕生日のいずれか1日を休暇とする制度）等ユニークな制度があります。

先輩スタッフがしっかりフォローするので未経験の方も安心して下さい！電気器具製品に興味関心の有る方、歓迎いたします。

1971年の創業以来、企業・教育機関・各団体に向けた幅広い健康管理のサポート事業を展開している財団法人です。 健康にますます意識が高まる中、定期健診は欠かせないもの。人々の健康を守るためにも、健康診断の需要はなくなることはなく、社会に必要とされ続ける事業です。そのような社会貢献度が高い仕事に携われるやりがいを感じることができる職場で、新たなキャリアをスタートしませんか!

栃木県に本社を置く企業です。ホームセンターのほか、アウトドア専門店、自転車専門店、ペット専門店、食料品店など生活にかかわる複数の事業を展開をしています。フラットな社風のため、年齢や社歴に関係なく進行中の案件についてなど頻繁にコミュニケーションを取っています！

① 顧客と深く長く関わることができます。 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校の為、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。同じグループの学校の為、顧客課題に直結した提案を行うことができます。 （Adecco＋α求人） ②新しいチャレンジ 滋慶学園グループの案件だけでなく、他の顧客開発案件を請け負うことを目標としています。これまでの固定概念に縛られず、新しいことにチャレンジしている会社です。

◎海外基準の最先端に触れる機会が豊富 ◎Linux／CentOSの新しい開発の際に声がかかる技術者も在籍 ◎海外支社とは英語でコミュケーションを取るため、英語のスキルが磨ける ◎自社内勤務のため、深い技術力をつけることができる（データセンター保有）

◎海外基準の最先端に触れる機会が豊富 ◎Linux／CentOSの新しい開発の際に声がかかる技術者も在籍 ◎海外支社とは英語でコミュケーションを取るため、英語のスキルが磨ける ◎自社内勤務のため、深い技術力をつけることができる（データセンター保有）

【社風】 自由闊達で柔軟！ご本人次第で今後大きくキャリア形成可能。 【キャリアステップ】 ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアステップを用意。 中途入社者でもPLやPM、役職者にも目指して頂けます。 【評価制度に関して】 定期的な上長の面談を通して、状況や達成に向けたフォローを丁寧に実施。個々の成長を考えた体制を整えています。 【教育制度】 試験の受験料の全額負担、自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給など。

【社風】 自由闊達で柔軟！ご本人次第で今後大きくキャリア形成可能。 【キャリアステップ】 ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアステップを用意。 中途入社者でもPLやPM、役職者にも目指して頂けます。 【評価制度に関して】 定期的な上長の面談を通して、状況や達成に向けたフォローを丁寧に実施。個々の成長を考えた体制を整えています。 【教育制度】 試験の受験料の全額負担、自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給など。

これまで培ったスキルも大切ですが、それ以上に必要なのが新しい知識を身につけ、自分自身を磨いていく姿勢です。 それができる方であれば、入社2～3年目の社員でもプロジェクトの主軸に抜擢される可能性があります。 経歴や社歴を問わず、活躍次第ですべての社員にチャンスがある会社です。

【社風】 自由闊達で柔軟！ご本人次第で今後大きくキャリア形成可能。 【キャリアステップ】 ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアステップを用意。 中途入社者でもPLやPM、役職者にも目指して頂けます。 【評価制度に関して】 定期的な上長の面談を通して、状況や達成に向けたフォローを丁寧に実施。個々の成長を考えた体制を整えています。 【教育制度】 試験の受験料の全額負担、自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給など。

エコーなどの超音波検診機器のパイオニア！／20代～50代と幅広い世代が活躍中！／自社一貫生産体制で顧客から高い支持を得ています／定着率高く働きやすい環境です。 昭和24年創立以来、現代社会に不可欠な無線通信機器の開発製造と健康を守る医療用診断装置の開発製造を行っています。 特注品が多く、多品種少量生産に対応しています。

日本と海外の良質な機械/設備を幅広く取り扱い,日本と世界の橋渡し役として貢献しているグローバル商社 ■アメリカ/　イタリア/韓国/台湾等のメーカーの総代理店として日本国内の企業に価値提供 ■商品/システム開発にも積極チャレンジ中