【愛知県×IT系】転職・求人情報

人気のプロダクション業界のメンバーとして映像・コンテンツ・文化事業を間接的にサポート！ 残業もほぼなし、実働7hでWLB◎です！

☆世界的技術力を誇る東証プライム上場企業で電子部品実装ロボットで世界No.1シェア。140社以上の企業と取引しているロボットメーカーです。 独自のサーボコントロール技術と画像認識技術で、世界最高精度の実装技術を確立。営業利益率14%超の安定企業！

◎研修が充実し、成長できるフィールドがあります！男女比は5:5で平均年齢は38.2歳と若い男女が活躍中。全社員の75%が中途採用なので安心して働くことができます。社内研修も豊富にご用意があり、資格報奨金制度では最大30万円を手にすることも可能。産休・育休の取得率／復帰率は100%で働きやすい環境が整っています。

社員間の風通しがよく、社長ともコミュニケーションがとれる環境です。やりたいことをやりたいと伝えやすい環境です。 また、急成長を続けていることを感じながら働くことができます。 2年ほど前からIT事業も立ち上げ、モノを作る製造工程からモノを運ぶ物流工程までを最適化するシステム開発にも注力しています。

【当社魅力】創業以来、90年無借金経営を続けています。オリジナルの商品を取り扱い、大手ホームセンターから継続発注をいただけている点が同社の強みです。社員がアイデアを出し合って、商品の開発、販売企画の提案をしています。社内の業務改善も全員のアイデアの積み重ねです。女性が活躍しており、業務年数の長い人が多いのが特徴です。

・年休124日/計画有休制度あり(年5日以上※毎年100％取得) ・5連休以上もOK ・残業月平均20H ・産育休復帰率100％(男性の長期取得事例も) ・平均勤続年数11.6年 ▼新しい技術に触れるチャンスも 当社にはラボもあり、新しいデバイスを用いた研究開発もしています。

・年休124日/計画有休制度あり(年5日以上※毎年100％取得) ・5連休以上もOK ・残業月平均20H ・産育休復帰率100％(男性の長期取得事例も) ・平均勤続年数11.6年 ▼新しい技術に触れるチャンスも 当社にはラボもあり、新しいデバイスを用いた研究開発もしています。

新しいことに挑戦できる環境があり、社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています。経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境です。転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度（初任者研修など）/社宅制度（規定あり）/食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます！）

名古屋を中心に東海地方で50年以上の歴史を持つ「地域密着」の証券会社です。 ・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。 ・拠点がすべて東海エリアになるので、転居を伴う異動はほぼありません。 ・働きながら、金融や資産運用についての知識を習得することが可能です。 配属先は面接時の希望を聞き考慮します。 働き方：平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。

自社ブランド製品を中心とする鋳鉄・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立し、自動車、建設機械、産業車両（クレーン、ショベルカー）、水道（バルブ）等、幅広い業界で使用される銑鉄鋳物、アルミダイキャスト製品の製造、販売を行っています。数百グラムの小型の製品から、2トンクラスの大型製品の鋳造まで幅広く対応できる製造ラインと、機械加工まで一貫してできる体制を整えている強みを持っており顧客のあらゆるニーズに応えることを可能にしています。

◎研修が充実し、成長できるフィールドがあります！男女比は5:5で平均年齢は38.2歳と若い男女が活躍中。全社員の75%が中途採用なので安心して働くことができます。社内研修も豊富にご用意があり、資格報奨金制度では最大30万円を手にすることも可能。産休・育休の取得率／復帰率は100%で働きやすい環境が整っています。（Adecco求人）

☆入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。

同社は「健康経営優良法人ホワイト500」に選定されたブラザー工業（株）のグループ会社ですので安心してご就業いただけます。

◎研修が充実し、成長できるフィールドがあります！男女比は5:5で平均年齢は38.2歳と若い男女が活躍中。全社員の75%が中途採用なので安心して働くことができます。社内研修も豊富にご用意があり、資格報奨金制度では最大30万円を手にすることも可能。産休・育休の取得率／復帰率は100%で働きやすい環境が整っています。

◎研修が充実し、成長できるフィールドがあります！男女比は5:5で平均年齢は38.2歳と若い男女が活躍中。全社員の75%が中途採用なので安心して働くことができます。社内研修も豊富にご用意があり、資格報奨金制度では最大30万円を手にすることも可能。産休・育休の取得率／復帰率は100%で働きやすい環境が整っています。

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☆約9,000社のレンタカー会社がある中で立ち上げ16年で業界6位の安定性！ 売上のうち8割が法人向け代車サービスでBtoBがメインとなっており、個人向けレンタカー業者とは一線を画しています。 業界でもいち早く取り入れたインターネットサービスの強化やメーカーの偏りない豊富な車種、割安な各種プランなどが顧客の心を掴み、現在も成長を続けています。