【北海道×システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）】転職・求人情報

設立当初からの私達の目標の一つでもある「社会貢献」「地域貢献」の実現を図るべく、小規模ながら国境なき医師団（MSF）に参加しています。 私たちの生活を支えているものの影には、地球規模で深刻に進行している様々な問題があることは周知の事実です。 そこに目をつむることなく自分の問題であるという意識を個々が持つ事から始めたい、その一貫として取り組んでいます。

風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 自らの意見を商品に反映したい、という方にはぴったりの環境です。

2014年7月に株式会社内田洋行グループの情報関連事業の中核会社として、再スタートしました。「人と技術を大切にし、お客様の発展に貢献できる価値創造型企業を目指す」ことを企業理念とし、各分野においてお客様固有の戦略的経営課題を解決するためのソリューションサービスを高品質でご提供するとともに、IoT・AI・ビックデータ・RPAなどの新しい技術トレンドにもしっかりと眼を向けて、最新の情報技術を駆使した製品・サービスの提供を行います。 ※入社3年後の定着率90%以上で長く勤務する方が多く、長期的に安定した環境でスキルアップすることができます。

日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けの Linux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

【札幌/転勤なし/在宅勤務制度あり】2020年より正式に在宅勤務制度を導入しており、札幌オフィスの約９割が在宅勤務をしております。【直近2年間の離職者ゼロ】完全週休2日制、年間休日120日以上、将来的な上場を目指して、働きやすい環境を整えております。【高水準の給与体系】プライム(1次請け)案件にこだわる事で、高い生産性を実現しており、社員一人あたりの売上高は約3,000万円です。その成果はダイレクトに社員に還元する方針の為、高水準の給与を実現しております。

弊社は、社員全員と力を合わせ、システムマネージメントを100年企業にしていきたいと願っています。2017年に、30年目の節目を迎えた当社にこれから入社される皆さんは、次の40周年、50周年を迎えるとき、きっと会社の中心にいることでしょう。当社の財産は「お客様」はもとより「社員」に他なりません。当社では、その資産価値を高めるべく、自己啓発システムを導入し、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップに磨きをかけるためのプラットフォームを整備しました。将来会社を支える人財になるという大きな夢と高い志を掲げて当社に入社いただけることを期待します。

・札幌に生活拠点を置きながら、大規模アプリケーション開発プロジェクトへ携われます。 ・先輩エンジニアと共に、システムアーキテクトおよびアプリケーション設計・開発のプロフェッショナルとして成長可能です。 ・WEBアプリケーションの設計工程で必要となる高レベルのセキュリティ対策を講じるためのセキュリティ知識を身に付けられます。 ・NRI自社製のフレームワーク製品の業務を通じて、アプリケーション共通基盤領域のプロフェッショナルとして成長可能です。 ・新規技術獲得やサービス企画・開発など、新しいことにチャレンジ出来ます。

東証一部上場企業。印刷業界国内トップの売上高。紙だけでなくshufoo!等といった電子媒体にも力を入れています。「印刷テクノロジー」が可能にする、トータルソリューションの提供/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中。

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東証一部上場企業、国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカーです。 札幌拠点イメージ・YouTube 【日本語版】https://www.youtube.com/watch?v=gmUdgoxuWpw 【英語版】　https://www.youtube.com/watch?v=gu587AZLaBk

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当社は医療施設でのIT化の一旦を担うPACS(医療画像管理システム)/REPORT(検査画像所見システム)/RIS(放射線画像検査情報システム)を開発し市場転換しています。様々な医療機関ニーズをもとに機能向上や新機能開発を継続し、より良いシステム提供を行っています。

東証一部上場企業、国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカーです。 札幌拠点イメージ・YouTube 【日本語版】https://www.youtube.com/watch?v=gmUdgoxuWpw 【英語版】　https://www.youtube.com/watch?v=gu587AZLaBk

日本最大の技術系人材会社グループ ワークライフバランスが取れます（ノー残業デイは強制的にPCシャットダウン） 女性が長く就業されております。　 当社は100％正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。

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【安定した環境】 長期継続案件が多く、安定した環境で作業が実施できます。 　同一案件を5年以上(8名/28名) 　同一案件を3年以上(12名/28名) 　同一案件を2年以上(19名/28名) ※2021/04/16　現在 【教育体制】 　毎月開催されているデジックグループのリーダー研修、若手社員研修への参加、 　また、定期的に用意されている外部研修への参加が可能です。 【新しい技術へのチャンレンジ】 デジックグループでのビジネスアイディア募集など、 　新しい技術に挑戦する機会が用意されています。

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【1】札幌に居ながら大手案件に携わる事ができます。 【2】案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発3割、客先常駐での業務は7割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐します。 【3】札幌ワークライフバランス＋認定企業で中途入社定着率85％

開発スタッフは全員がReact又はVueを用いたSPAの実装の経験があります。各自言語は違えど、バックエンドの開発の経験もありますので、小規模〜中規模のWebシステムの開発を効率よく行えます。 開発チームは、マネジメントを行う者と実装を行う者のバランスが良く、最適な技術等の提案を行う事もできますので、案件に適した新しい技術を使ってスピィーディーに開発を進められます。

同社には医療現場で患者と向き合い、様々な経験を積んだ人材が多数在籍しています。 医療系の業務システムに関して、海外メーカーのものを扱う企業が大多数の中で、同社は完全自社開発です。 自社開発によるユーザーニーズへのカスタマイズ性とサポート体制の充実さを武器にしています。日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入。 またパッケージ製品としては、5,000台以上の納入実績があります。更に、医療用システムに特化する企業は国内に数社のみです。今後も引き合いは増えていくと見込んでいます。