【埼玉県】転職・求人情報

年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実（Adecco求人）

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■年間休日123日、残業は約20時間と働きやすい環境。福利厚生も充実し、長く働くための環境が整っています ■幅広い年齢層のメンバーが在籍していて、経験の豊富な社員も多数。しっかり技術を教えていくことができる環境です。（Adecco求人）

2014年創業、帽子、日用品、作業用品、園芸用品の輸入卸及び輸出を中心に事業を展開。 売上前年比約120％で業績も好調で安定経営。 土日祝休/年末年始、GW、夏季あり！/転勤なし/女性活躍推進企業

■有名建築にも多数使われる押出成型セメント板で国内トップシェア■スタンダード市場の優良建材メーカーで、創業130年に向けて挑戦を広げている。（Adecco求人）

＜低離職率＞育児休業取得率は女性は100％、男性も33％取得し、大変働きやすい環境です。キャリアに合わせた階層別研修やOJTを行うことで着実にステップアップできる仕組みがあります。また、専門研修、社外講習、勉強会など、スキルアップの機会を多く設け、自発的なチャレンジも支援しています。（Adecco求人）

借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 通常残業25H程度で、またリモートワークも相談可能です。マイカー通勤も可能です！（Adecco求人）

創業以来100年、木材/建材および合板の流通/加工事業会社として発展しており、今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し更なる成長発展を目指しています。（Adecco求人）

フォローアップ体制がしっかりしており、業務への偏りもないことから月の残業時間は10時間程度となっております。ワークライフバランスをしっかり整えながら福利厚生も充実しているため、働きやすい環境があります◎これから事務職に挑戦してみたい！という方におすすめです！

半導体や化粧品、塗料などの素材として使われる微粒子を生成するための機械「ビーズミル」。当社はそのビーズミルをオーダーメイドで受注生産し、組み立てから納品・メンテナンスまでをトータルで手掛けています。

半導体や化粧品、塗料などの素材として使われる微粒子を生成するための機械「ビーズミル」。当社はそのビーズミルをオーダーメイドで受注生産し、組み立てから納品・メンテナンスまでをトータルで手掛けています。

■順調に拡大している安定企業です。海外にも事業展開中。 ■取引先のほとんどが民間企業であり、外部環境に左右されない事業体制・安定性を構築しております。 ■徹底した現場密着営業により地域の取引先企業との関係構築に優位性を持っております。本社のある長野県ではほとんどの企業様よりリピート受注を頂くなど、その範囲を全国レベルで拡大しております。

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

全国約100万人のお客さまに、損害保険や生命保険をはじめ、『安心』『安全』『健康』の助けとなるサービスを提供しています。保険のニーズは制度の改定や新サービスによって変化するからこそ、『不安』を『安心』に変えるべく、全国に保険のプロを配置。各自がお客さまの暮らしに寄り添い、万全なアフターサービスの提供に努めています。女性が多く活躍しているのも特徴で、ライフステージの変化にも対応して働ける環境があります。 社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れており、健康経営優良法人2024大規模法人部門（ホワイト500）に5年連続で認定されています。

人材こそが私たちの資産であり、人材の成長が弊社の更なる成長につながるとしており、人材の成長を重要視しております。高度な知識や技術を身に着けることが出来る資格支援制度があることはもちろんのこと、多様なニーズに応えることが出来る柔軟性等のポータブルスキルに関しても身に着けられるような環境となっております。（Adecco求人）

・TVでの特集、有名レストランやホテルで利用されるなど、ユーザーに利用されるシーンを目にする機会の多い製品を扱っております。 ・約40年間黒字経営する企業で、安定した業績を残しているニッチトップ企業で、転勤もなく長期的に働くことができます （Adecco求人）

半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、 半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。 そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。 またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。