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エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

当業務を通じて、会計や財務に関する知識を身に着けていただくことが出来ます。将来的には関連子会社の総務経理責任者を目指すこともできるため業務を通じてのキャリアアップも可能となっているポジションです。 また、原則5年を目安に本社や子会社への異動希望を考慮した人事ローテションを実施しており柔軟なキャリアプランを実施することが可能です。

大手優良企業を中心とした取引先を多数持ち、設立以来順調に成長を続けています。 大手企業からスピンアウトした好業績の会社で、福利厚生面も充実しています。 今回は各ポジションで未経験者を含め採用を行います。 一緒にスタートする仲間がいて安心です。

花の開発における世界トップクラスのグローバル企業「Dummen Orange」の日本支社。世界トップクラスのDummen Orangeの品種群を、日本市場に最大限流通させることをミッションとし、業界がこれまで行ってこなかった様々な事にもチャレンジする会社となります。デュメンオレンジジャパンに2021年に社名変更を行い、様々な業務改善、体制変更が継続行われているため、会社やマーケット全体を俯瞰し、課題に対して自分からイニシアティブを取れる方には、ステップアップ、配置変更の機会も多数ある環境となります。

■就業環境について 会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 これはグループの福利厚生や教育制度の活用が可能である点、完全週休２日制で年間休日122日、全社平均有給取得日数15.9日という非常に働きやすい環境が整っている為、仕事と私生活の両立がしやすく長期就業する社員が多いからです。（平均勤続年数21.8年）

顧客の課題を解決するために、システムを使った解決方法を多く提案しております。それが競合他社との差別化にがり、当社の強みになっているため、今後さらにシステムソリューションに注力していきたいと考えています。離職率も低く長期的に働くことの出来る職場環境になります。

・世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、同社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 ・福利厚生の充実：年間休日134日、有休消化率80％以上と働きやすい環境は整っています。他にも単身赴任手当や、借り上げ社宅制度、送迎バス制度など手当も充実しています。

大手メーカーでの受発注及び需給管理業務になります。 年間休日134日、残業月15時間程度、有給取得80％以上と働きやすい環境が整っています。 今後、地元で長期的な就業を検討している方のご応募をお待ちしております。

大手企業内での経理業務です。 年間休日134日、残業月15時間程度、有給取得80％以上と働きやすい環境が整っています。 今後、地元で長期的な就業を検討している方のご応募をお待ちしております。

大手メーカーでの受発注及び需給管理業務になります。 年間休日134日、残業月15時間程度、有給取得80％以上と働きやすい環境が整っています。 今後、地元で長期的な就業を検討している方のご応募をお待ちしております。

英語スキルが活かせるお仕事です！ 世界各国大手メーカーとも取引実績も多数で幅広くご活躍できます！

創業より力を入れている制御装置部門はもちろん、近年は成長産業のロボット事業にも力を入れています。 既存製品を納入するのではなく、お客様の要望に合わせた製品をカスタマイズし製品を形にしていくやりがいがございます。

創業より力を入れている制御装置部門はもちろん、近年は成長産業のロボット事業にも力を入れています。 未経験でもスキルを身に着ける環境になりますのでやる気のある方のご応募をお待ちしております。

ビル総合管理、静岡本社の優良企業です。 同社は地域が安全・安心に過ごせる環境作りを考えています。

半世紀以上にわたり「社会の為になる、世の中の役に立つ」を企業の使命として特殊鋼の販売・提案を行ってまいりました。さらに時代の変化の中で高度化するお客様のご要望に、より幅広く、より深く、お応えできる企業として、加工部品の製造もサポートしてまいりました。 このように商社機能とメーカー機能を兼ね備えた特殊鋼のスペシャリストとして活動しております。

入社後の教育体制も部門担当者によるOJT、フォロー面談等と充実しており中途入社でも活躍できるようにサポートいたします。またキャリア構築に向け、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・部品）へのローテーションも可能となっております。

入社後の教育体制も部門担当者によるOJT、フォロー面談等と充実しており中途入社でも活躍できるようにサポートいたします。またキャリア構築に向け、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・部品）へのローテーションも可能となっております。