【新潟県】転職・求人情報

「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出！ ・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定企業(埼玉県) ・完全週休2日制で労働環境良好・6年連続増収！ ・全社員が自分の誕生日にアニバーサリー休暇を取得。取得率90％等働きやすい風土です。

年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています！（Adecco求人）

●創業72年・東証プライム市場の国内老舗エレクトロニクス総合商社 ●より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社 ●お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境（Adecco求人）

■独創性ある創業140年の老舗の鉄鋼商社。常に時代を先取る先進性を重視した柔軟な経営を続けています。 ■業界では稀有な鉄鋼、非鉄、両種を扱う企業。業界先駆けてメーカー機能を拡充し、独自製品の生産・販売しています。 (Adecco＋α求人）

業界トップクラスのマンション・ビル管理物件数を誇り、運営・技術両面に渡る高度なコンサルティング力で、お客様の課題解決のための多様な事業を全国規模で展開。市場ニーズの変化に対応し、建物を通じた“「もっと」彩りある未来づくり”を目指しています。

「ただ売る」だけではなく、「ダンボールを使って何ができるか？」を考えているメンバーが多数在籍しています。異業種からのメンバーも多く、ほとんどが未経験からのスタートです。企画設計の専門部署を利用したり、社内チャットなどの営業支援ツールが充実している為、安心して仕事を行うことができます！

「ホームエレクトロニクス」に置ける経験と技術を融合し、他社の追従を許さないノウハウを確立しています。新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでおり、有給取得のしやすい環境です。資格取得のための勉強会実施や、資格手当支給など、教育体制や、定期的に心理相談員によるカウンセリングを実施しています。 ◎平均勤続年数：女性 21.1年／男性 14.2年！長く安定して働ける環境が整っています。

「ホームエレクトロニクス」に置ける経験と技術を融合し、他社の追従を許さないノウハウを確立しています。新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでおり、有給取得のしやすい環境です。資格取得のための勉強会実施や、資格手当支給など、教育体制や、定期的に心理相談員によるカウンセリングを実施しています。 ◎平均勤続年数：女性 21.1年／男性 14.2年！長く安定して働ける環境が整っています。

求人広告のほか、ホームページ等の採用ツールの制作も合わせて行えます。様々な方法で、採用成功に向けたアプローチが可能です！ メーカー、商社、サービス、販売、飲食、建設、農家さんなど幅広い企業を支援。経営者をはじめ企業のトップと商談します。様々な業界のトップとお会いでき、学びの機会が非常に多くあります。 「みんなで成果を上げていこう」という意識が強い会社です。 20～30代前半のメンバーが活躍中！ 年代が近いこともあり、上司・先輩関係なく質問できます。 必ずロープレや先輩の営業同行があるのでご安心ください。

未経験歓迎です！ 自社ブランドの商品を扱っていますので、お客様に自信をもっておすすめできます。また、自社商品の開発・展開に関わる企画業務もありますので、新しいものを考えることが好きな方も歓迎いたします。

未経験歓迎です！ 全くの未経験でも丁寧に教えるのでご安心ください、スタッフの9割が未経験スタートです。 一つ一つの仕事はカンタンです、作った商品がセブンイレブン様や県内のスーパーなどで販売されます。

最大の目標は、お客様に高い技術力で真心を込めたサービスをスピーディーに提供すること。「水道」や「空気」といったライフラインに密接に関わる仕事を通して、安全、安心で快適な住環境を提供し続けています。

・当社のメンテナンスリースという商品を提供するネットワークを作り、支えるという非常に意義のある仕事です。 ・商談は整備工場の経営者が多く、業界情報、経営者の考えなど身近に接する機会が多く、スキルアップにつながります。

三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施しています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。Tier1主要顧客との強固な関係性や培ってきた技術などの強みを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。

日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。

未経験歓迎です！ OJTで徐々に慣れていただきますのでご安心ください。接客業のご経験をお持ちの方も歓迎です。

省エネルギーや温室効果ガスの排出削減事業等を通じて地球温暖化とエネルギー問題に取り組み、広く世界に貢献する企業を目指して活動しています。

エネルギーの再生利用やサウナブームも相まって社会需要が拡大しております。また、船をモチーフにした社屋をイメージしており、今後も社員を増やす成長企業です。さいたま市SDGs企業認定、さいたま市リーディングエッジ企業認証も取得しております。

先輩社員から指導・研修を受け、経験・知識を深めていくことができます。 景気に左右されず、安定した業務量がある為、腰を据えて長期間働くことができ、スキル・専門知識が身につき、労務コンサルの業務を行う等、ステップアップを目指せます。

創業２７０年の伝統ある酒造会社。伝統を大切にしながら新しい清酒の世界を開く。愛される銘酒の創造を目指しています。