【静岡県】転職・求人情報

＜Web面接可能＞オリックスグループならではの盤石な経営基盤に支えられている安定した環境です。

地域情報の出版社として、スマートフォンサイトやアプリ、 WEBサイト、SNS、ユーザー参加型イベント、ショッピングセンター内での住宅相談窓口の運営など、生活者のニーズに合わせてさまざまなメディアを運営しています。 常に生活者にもっともフィットする手段で確実に情報を届け、生活者、企業、私たちの三者がよろこぶ仕組みをつくることを使命としています。

東静岡駅から徒歩5分　駅近で通勤もしやすいです。

平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です。入社後3～12か月かけて研修があるので、1から学べるので研修制度も充実しています

ロッドコンポーネント（釣り竿用部品）を開発・製造・販売しています。 世界中で支持、愛される信頼のブランドを生み出しています。

次世代の建築業界の人材育成にチャレンジしたい方。 築業界での設計、現場管理や営業経験、キャリアを活かせるお仕事です！

人事制度上、総合職となり転勤有ですが、従業員の希望を聞いて頂ける環境です。 残業対応できない方も、相談が可能です。

同社は1952年の創業以来、廃棄物問題に深く関わる中で、大量の廃棄物を生み出す経済・社会の構造を見直し、「持続可能な循環型社会」の実現こそ重要であると深く認識しております。 2022年で70周年を迎え、全てのお客様に支えられこれからも事業継続とさらなる「安心・安全」をキーワードに信頼と信用される企業を目指した会社です。その中で社員を支える総務、人事を中心としたお仕事の募集になります。

働き甲斐のある会社（GPTW）７年連続選出！ クルマの査定・買取及び販売業務 ご来店いただくお客様のお話をじっくり伺い、ご要望に沿った最適なご提案を致します。 ※営業未経験・自動車業界未経験でも充実した研修と営業支援ツールで大活躍が可能です。 （飛び込み営業は行いません）

実務を通して資格を取りたい方　福利厚生、教育・研修制度が充実している会社を選びたい方必見です

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・旭化成、伊藤忠の資本が入っている企業です。インフレーション成形をしている企業は数百社あり、特殊性のフィルムを作れる企業は少数ですが、当社は大手レベルの製品を製作しております。 ・多種多様な原料を使用し、豊富な経験と実績をベースにお客様のニーズにお応えしております。共押多層インフレ機を駆使し、様々なオレフィン系製品を受注生産でお届けしております。

薬を作る機械」と、「薬を形作る添加物」の両面を「創る」会社です。 ニッチな業界・製品であるため、一般の方が当社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割以上の製薬会社様とお取引があり、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、同社の機械装置と製薬技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。

入社後1週間は座学研修があります。その後は配属エリアにてOJTがつきます。新規の企業様との契約を獲得するまで、所属支店全体で育成されます。それぞれの成長スピードに合わせ一人立ちできるまで研修を行う為、現場に出てから業務についていけないという声を聞いたことはありません。

医療用カテーテルや制御用ケーブルなどを提供するメーカー。富士フイルム（株）など大手企業との取引実績があります。 1932年の創立後、電線メーカーから医療用カテーテル、そして国産キャビアまで、絶えず成長・拡大を続けている企業です。

医療用カテーテルや制御用ケーブルなどを提供するメーカー。富士フィルム(株)など、大手企業との取引実績あり！1932年の創立後、電線メーカーから医療用カテーテル、そして国産キャビアまで、絶えず成長・拡大を続けている企業です。

医療用カテーテルや制御用ケーブルなどを提供するメーカー。富士フィルム(株)など、大手企業との取引実績あり！1932年の創立後、電線メーカーから医療用カテーテル、そして国産キャビアまで、絶えず成長・拡大を続けている企業です。

同社は創業10０年を超える水インフラメーカーで、業界においてプクラスのシェアを誇る会社です。家庭用から有名な超高層ビル、農業用、海水用、産業用、防災用、それから災害時用等、人々の生活の根幹を支えています。産業、文化の進展とともに、次の100年に向けて共に挑戦していく人材を求めています。

創業87年の歴史を持ち、電話線や電源ケーブル、産業用ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開。 安定した事業基盤を活かして、食品業界の進出を目指した新規事業を立ち上げ、新たな市場を生み出していきます。

【働きやすさ】PCを個人支給しており、出先でも事務作業ができるため時間の有効活用が可能です。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時から21時には退社していることがほとんどです。夕方には現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能。休日120日、家族手当14,000円(2人以降7,000円)などプライベートとの両立を会社として応援しています。