転職・求人情報

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。

従業員ひとり一人が自分の枠を超えて挑戦し続け、本物になることを目指しています。 各部署・職種それぞれが「本物の仕事」を追求することでホンモノのサービスをお客様に提供する。 これが「本物こそがお客様の幸福な人生に資する」に従う人材観を持った企業です。

従業員ひとり一人が自分の枠を超えて挑戦し続け、本物になることを目指しています。 各部署・職種それぞれが「本物の仕事」を追求することでホンモノのサービスをお客様に提供する。 これが「本物こそがお客様の幸福な人生に資する」に従う人材観を持った企業です。

従業員ひとり一人が自分の枠を超えて挑戦し続け、本物になることを目指しています。 各部署・職種それぞれが「本物の仕事」を追求することでホンモノのサービスをお客様に提供する。 これが「本物こそがお客様の幸福な人生に資する」に従う人材観を持った企業です。

従業員ひとり一人が自分の枠を超えて挑戦し続け、本物になることを目指しています。 各部署・職種それぞれが「本物の仕事」を追求することでホンモノのサービスをお客様に提供する。 これが「本物こそがお客様の幸福な人生に資する」に従う人材観を持った企業です。

従業員ひとり一人が自分の枠を超えて挑戦し続け、本物になることを目指しています。 各部署・職種それぞれが「本物の仕事」を追求することでホンモノのサービスをお客様に提供する。 これが「本物こそがお客様の幸福な人生に資する」に従う人材観を持った企業です。

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

《高品質のインダクティヴ部品とモジュール製品を提供するグローバルカンパニー『スミダグループ』について》 ■当社は、インダクティブ技術をベースに電子部品のモジュールにおいて設計から製造までを行っているグローバル企業。提供している 　製品は、自動車や家電製品から産業機器等、多岐にわたるモジュールに組み込まれています。 ■これまで、アジアで50年以上、ヨーロッパで70年以上の実績有。国内コイルメーカーのパイオニアとして10年先を視野に入れた事業を目指し、海外に生産及びビジネス拠点を移し、国内外に大規模な技術開発センターを設けることで、現地生産・現地販売を実現。

《高品質のインダクティヴ部品とモジュール製品を提供するグローバルカンパニー『スミダグループ』について》 ■当社は、インダクティブ技術をベースに電子部品のモジュールにおいて設計から製造までを行っているグローバル企業。提供している 　製品は、自動車や家電製品から産業機器等、多岐にわたるモジュールに組み込まれています。 ■これまで、アジアで50年以上、ヨーロッパで70年以上の実績有。国内コイルメーカーのパイオニアとして10年先を視野に入れた事業を目指し、海外に生産及びビジネス拠点を移し、国内外に大規模な技術開発センターを設けることで、現地生産・現地販売を実現。

1948年の創業以来、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、事業を拡大してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。これらは常にお客様のニーズを照らし合わせながら、定期的な見直しを図っております。小回りの行き届いた事業展開には、多くの顧客から高評価が寄せられています。

会社を進化させる原動力は人です。従業員がお互いの価値観を尊重し、国籍、年齢、性別を超えて常に生きいきと活動する会社であり続けるよう私自身、信念を持って目指していきます。アーレスティグループ一丸となって挑戦を続け「期待を超える」会社となるよう前進していく旨お考えの企業です。 過去のやり方に拘らず、自ら上司と相談し積極的な取組を実施したい方には最適なポジションです。当社は㈱アーレスティの関連企業にあり、機会があれば国内外の他の工場への出張・見学・同セクションメンバーとの意見交換会も行われています。自らの改善取組テーマを全社へ報告する機会もあり、自らの成長にもつながります。

自然あふれる滝沢の開発拠点で、のびのびと自社製品の開発をしていただける環境です。 また、自社製品の開発の為、派遣・出向等はありません。 地元岩手に居ながらにして新世代の通信関連機器の開発に携わることができる為、最近では、首都圏からのUIターンで入社された中途社員も多く在籍しています。

残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。 12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。

【創業１００年以上の歴史ある企業】 1913年の創業以来、「優れた製品を通じて国づくりに奉仕する」という企業理念のもと、各種合成樹脂、金属製品をはじめ多種多様な製品を土木・建築業界や、プラント、電鉄、建機等の産業分野に向け供給する総合商社です。 又、仙台支店においては東北6県の社会的基盤の構築等に対し、質の高い情報、技術、ソリューションを提供していける様、意欲的に取り組んでおります。

【東証プライム上場企業／働きやすさを追求した綺麗なオフィスでの勤務です／従業員の満足度を上げるための様々な制度・工夫があります／歴史あるオフィス家具のリーディングカンパニーで安定性◎】残業全社平均約20時間/月（18時15分にPCが強制シャットダウンされます）、リモートワーク導入、時間単位の有給取得可能など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15.9年です。同社自らのオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を作ることによって社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。（Adecco求人）

【東証プライム上場企業／働きやすさを追求した綺麗なオフィスでの勤務です／従業員の満足度を上げるための様々な制度・工夫があります／歴史あるオフィス家具のリーディングカンパニーで安定性◎】残業全社平均約20時間/月（18時15分にPCが強制シャットダウンされます）、リモートワーク導入、時間単位の有給取得可能など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15.9年です。同社自らのオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を作ることによって社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。（Adecco求人）

◆創業120超の老舗企業◆平均勤続年数19.8年◆新卒・中途入社いずれの社員も在籍しており、幅広い年代の社員が長期的に活躍しています。

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。