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エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

当社は、主軸である化学品事業の他、化学における技術やノウハウ・お取引先との強い繋がりを活かして、2012年には建築塗料事業と建装事業を、2017年には土木・建築事業をスタートさせ、業績は好調。安定基盤の基、積極的に新分野へチャレンジしています。私たちが扱う製品は幅広く、防菌・防カビ・防虫剤や自動車の内装、建物の防水材・接着剤、中性洗剤、食品添加物など、さまざまなシーンで使われており、お客様のニーズに合わせた提供が可能なことから、引き合いも多く、ご依頼が絶えません。また、最先端技術で実現した建築塗料も当社の強み。耐候性・耐汚性に優れ、建物の再生・再構築に大きく貢献しています。（Adecco求人）

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。

未経験歓迎、研修も充実しています！（Adecco求人）

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者への斡旋・運営・管理まで、 土地活用のトータルサービスを行っています。土地活用への根強い社会的需要を背景に、 創業以来順調に業績を伸ばしています。 （Adecco求人）

NIWAKAの商品はクオリティが高く、デザイン性に優れているため、自信を持ってお勧めできます。

残業時間は平均で月24〜25時間程度ですが、法定労働時間8時間をベースとすると10時間程度と、働きやすい環境です。 育休産休の取得・復帰実績も有。お子さんが小学校2年生の終わりまで時短勤務可能が可能です。コロナ渦の現在ではリモートワークも導入しています。ご家庭と両立する先輩社員も多数活躍中です。（Adecco＋α求人）

1934年に誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。当社は、グループディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

宮城県仙台市に本社を置く専門商社です。カラーコーンなど、工事現場やイベントで目にするような「安全」に関する商材を幅広く取り扱っており、業界トップシェアを誇ります。多くの方は社名をご存じないかもしれませんが、商品はきっと目にしたことがあるはずです。 また、経営理念に「社員の健康と幸せ」を掲げており「完全週休2日制・年間休日125日」「社員旅行(隔年)」「半日・時間有給取得制度」など福利厚生面も充実。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも2021年から3年連続認定されています。

先輩社員のOJTや、メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。 また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得できます。

工業炉や火葬炉の設計・施工を事業とする炉の専門メーカーです。 1927年の創業以来お客様の声を着実に実現させてきた結果、その技術力が評価され、火葬炉の分野では国内トップシェアを、アルミニウム工業炉の分野においては、国内で3本の指に入るレベルまでの地位を確立しています。

☆創業114年の歴史ある企業で、「産業資材部門」「物流事業」「セールスプロモーション部門」の事業があります。国内TOPシェアの製品とメディアも注目の商材が強み。年休121日、フレックスタイム制導入とワークライフバランスが取りやすい職場で新しいチャレンジが可能！

★開発部門も兼ね備える同社では、既存製品だけではなく、要望や法的規制に合わせたオーダーメイドにも対応。お客様の要望を直接お伺いした上で製造できるため、短納期で高品質な製品を提供することができます。また提案からアフターフォローまで対応することで、案件が終わる頃には次の仕事をいただくことも多く、信頼関係が長く続くやりがいも実感していただけます。

【空調業界では世界No1を誇る空調工事を核に幅広いサービスを展開している東証プライム上場子会社で、グループ唯一の直系エンジニアリング会社】 有給消化率87.9％で長期休暇も可能で、離職率も低く、長期的に勤務できる環境です。自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。（Adecco求人）

先輩とのOJTで業務を習得頂きます。センター長含め皆で丁寧にフォローするため、個々のペースで徐々にキャッチアップ頂ける環境です（Adecco求人）

◎数多くの定番商品を持ち、安定した経営を行なっています。 ◎成長を続ける即席麺業界において、営業力の更なる強化を行なう必要があるため、今回経験者の方を即戦力で採用したいと考えておられます。