【埼玉県×グローバル企業】転職・求人情報

完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです！（Adecco求人） 【実勤務地】埼玉県/さいたま市見沼区蓮沼/1385

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、 半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。 そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。 またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。

【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。

海外売上比率7割：各国に販売法人及び生産拠点を設置。英語研修制度ありグローバル人材として成長できる環境 定着率が高い環境：昨年度離職率2%以下(希望退職除く)企業内保育所有、年休131日、定時退社の推進や18時の消灯・施錠等、「ノー残業」の徹底を推進 （Adecco＋α求人） 【実勤務地】埼玉県/さいたま市見沼区蓮沼/1385番地

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

・リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています ・さまざまな理由で社会復帰をあきらめていた方も、リモートワークという働き方により、家庭と仕事を両立し、今までのキャリアを生かしていただくことが可能です。 ・日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を担当 ・ファームの顔として、重要クライアントの対応をしていただく仕事です。