【宮城県×第二新卒歓迎】転職・求人情報

「カー！と言えば グーネット」でお馴染みの中古車検索サイトをはじめ、クルマ関連情報で業界をリード。全国に拡がる営業拠点網、AIを利用したインターネットサービスを提供する企業です。

業界トップクラスの規模を誇るネット損害保険会社にて、自動車保険に関するお客様からの保険金請求に関する問合せ対応やサポート業務をお任せします。教育体制がしっかりしている為、未経験の方でも一人前になれる環境が整っています。残業も少なく、産休育休の制度も充実しており、子育て中のパパ・ママも多数在籍中。ライフスタイルが変わっても続けやすい職場です。

業界トップクラスの規模を誇るネット損害保険会社にて、自動車保険に関するお客様からの保険金請求に関する問合せ対応やサポート業務をお任せします。教育体制がしっかりしている為、未経験の方でも一人前になれる環境が整っています。残業も少なく、産休育休の制度も充実しており、子育て中のパパ・ママも多数在籍中。ライフスタイルが変わっても続けやすい職場です。

・社員はスポーツ経験者多数在籍。活動工程などを高く評価する社風です ・ひとりひとりが仕事を通してスポーツを軸に社会貢献を目指しています。

当社は、1871年創業から100年以上にわたり板バネ・巻ばね等スプリングの生産・販売事業行ってるばね専業メーカーです。 生産された製品はトラックを中心として自動車をはじめ、特殊車両や産業機器至るまで幅広く供給しています。その他、自動車懸架用・鉄道用の巻ばねや、線ばね、関連部品についても顧客の要望に応じて販売しています。

【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。

現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。

住まいづくりの営業職やアドバイザー、街づくりプロジェクトの企画やマーケティング、人事や経理といったコーポレートスタッフ、それを支える事務職など、住友不動産には女性が活躍できるステージが多岐に広がっています。部署や職種によっては8割以上を女性が占めるなど、さまざまな取り組みによって、女性比率は年々増加しています。プロフェッショナルとして仕事を極める道や、ワークライフバランスを大切にする働き方など、ライフイベントにたくさんの選択肢がある女性。本人の志向に合わせてイキイキと働き続けられるよう、多彩なキャリアを応援する制度や福利厚生を整えています。

各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

当社は、1871年創業から100年以上にわたり板バネ・巻ばね等スプリングの生産・販売事業行ってるばね専業メーカーです。 生産された製品はトラックを中心として自動車をはじめ、特殊車両や産業機器至るまで幅広く供給しています。その他、自動車懸架用・鉄道用の巻ばねや、線ばね、関連部品についても顧客の要望に応じて販売しています。

【ノルマは一切ありません！】 もちろん会社全体の目標はありますが、個人が持つノルマなどは一切ありません。テレニシでは一人一人の多様性を活かし、自ら目標を定め、ゴールに向かって能動的に動くことが重要だと考えています。

◆想定キャリアパス：ネットワークの知見を活かした業務を行いながら、テレコムキャリアやネットワークベンダーと連携し、さらに知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ◆同社について：同社はNTTグループとして通信・システム開発保守運用を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してまいりました。

【ノルマは一切ありません！】 もちろん会社全体の目標はありますが、個人が持つノルマなどは一切ありません。テレニシでは一人一人の多様性を活かし、自ら目標を定め、ゴールに向かって能動的に動くことが重要だと考えています。 【フレックス・休みも取りやすい】 ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方を支援するため、フレックスの導入を行なっています。土日や長期的な休みも取りやすく、仲間同士で、年間を通して調整しながら上手に休みを取られている方が多いです。

【転勤なしではたらきやすい環境】 ◆同社は「ユーザーサプライズファースト」＝「ユーザーに驚きを提供すること」を第一に考え行動しています。部署の垣根を超えて同じ指標で行動を共にしており、CSからの意見がさまざまな場面で求められるなど社内での重要性は増しています。 ◆世界累計利用者数6,000万人を突破した「モンスターストライク」や、今後リリースされるサービスに対するCS強化に携われ、世界最大規模のゲームアプリにおけるサポートのノウハウが学べます。 ◆「やってみたい」を遠慮なく提案・推進出来る環境で、カスタマーサポートの領域において専門性を極める・スキルを高めるチャンスがあります。

仙台カスタマーサポートセンターは、2019年4月に本格スタートした組織です。人気ゲームアプリを中心としながら、これまで培ったノウハウを活かし、他サービスのカスタマーサポートにも今後広げていく方針です。中途採用の活躍者が多数在籍している組織です。

顧客の広告コミュニケーション活動を推進するプロデューサーとして、さまざまなプロジェクトの中心となりブランディングとマーケティング課題へのソリューションを提供しています。 単なるモノ売り営業ではなく広告の営業なので、社外のクリエイターやプランナーとの打ち合わせなどを行い、企画の責任者として、ひとつの成果を作り上げる醍醐味を感じられます。企画することが好きな人は、やりがいと楽しさを感じられる仕事です。

業界トップクラスの規模を誇るネット損害保険会社にて、自動車保険に関するお客様からの保険金請求に関する問合せ対応やサポート業務をお任せします。教育体制がしっかりしている為、未経験の方でも一人前になれる環境が整っています。残業も少なく、産休育休の制度も充実しており、子育て中のパパ・ママも多数在籍中。ライフスタイルが変わっても続けやすい職場です。

☆自社で開発・製造し、ニッチな分野ながら高いシェアと知名度を誇り、社会インフラ整備の一端を担っています。土日休み／年間休日120日／月平均残業時間12時間でワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。

顧客の広告コミュニケーション活動を推進するプロデューサーとして、さまざまなプロジェクトの中心となりブランディングとマーケティング課題へのソリューションを提供しています。 単なるモノ売り営業ではなく広告の営業なので、社外のクリエイターやプランナーとの打ち合わせなどを行い、企画の責任者として、ひとつの成果を作り上げる醍醐味を感じられます。企画することが好きな人は、やりがいと楽しさを感じられる仕事です。