【岐阜県×第二新卒歓迎】転職・求人情報

景気変動の影響を受けづらい安定事業。創業から現在に至るまで急激な事業拡大を実現。社員の定着率も高い、穏やかな社風。福利厚生が充実しており安心して長期就業いただけます。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区錦/1-10-20　ｱｰﾊﾞﾝﾈｯﾄ伏見5F

■製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業 ■創業41年・全国201拠点・研修施設31か所・従業員数約22,000名 ■取引先は大手メーカーを中心に約6000社 ■その他、建築・医療・介護など高い技術を要する人材サービスを展開中

☆こんな方におすすめ☆ ◎既に取引のあるお客様に対し、顧客志向に沿った提案がしたい方 ◎ご自身の商談力･住宅設備の知識で取引額を無限に広げられる仕事です！あなたの人間性を信頼してもらい、ダイナミックな提案がしたい方 渡辺パイプは、この両輪を中心に生活インフラをつなぐ「パイプ役」を目指します。

「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」を経営理念に2003年に設立し、今年ホールディングスを設立。今では道内の住宅着工件数No.1。株式上場また、東北住宅棟数No.1を目指し、お客様へ寄り添ったサービスを提供しております。また、風通しの良い環境をつくるためにも社員同士がニックネームで呼び合う文化があります！一緒に会社を成長させていける仲間を募集しています！

当社は事務職として入社する人の6割が事務職未経験の方です。ものづくりへの関心や、大手でスキルアップしたいという気持ちがある方大歓迎です。社員全体の9割が中途入社なので非常に馴染みやすい環境です。更に、事務職からよりステップアップしたいという場合、より専門性の高い仕事を行う「業務職」という職種へ挑戦できる環境もあります。事務職だけじゃ物足りない、だけど営業職とは違う働き方がしたい、という方はぜひ事務職からスタートして、業務職を目指してみませんか。

【ノルマは一切ありません！】 もちろん会社全体の目標はありますが、個人が持つノルマなどは一切ありません。テレニシでは一人一人の多様性を活かし、自ら目標を定め、ゴールに向かって能動的に動くことが重要だと考えています。

消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移しましたが、当社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのため、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップクラスを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています 【実勤務地】岐阜県/山県市大桑字深田/623-1

第2新卒歓迎！ インターン、企業研究、大型イベントでて空気感を理解されていて、今後SNS採用にも力を入れていくため、instagramやXの理解ある・好きな方を探しています！ 【実勤務地】岐阜県/大垣市中曽根町/610

・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。

◎未経験でも心配無用 　先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！ 　ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験"" 　いろいろな商品やサービスに触れましょう。 　そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。 　その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。

昨今のトラクターは電子制御が進んでいるため、電気・電子の知識も生かせます。 また現場では30年40年前の機械を修理・メンテナンスすることもあります。

学歴不問、経験不問。新卒の方、第二新卒の方歓迎します。 施工管理アシスタントとして専門スキルが身に付く。資格取得支援もあります。

オートマチックトランスミッションの製造で世界シェアNo.1のアイシングループの主力モデルを生産する重要拠点での業務です。

オートマチックトランスミッションの製造で世界シェアNo.1のアイシングループの主力モデルを生産する重要拠点での業務です。 対応いただく業務の幅は広いですがフルフレックス導入など働きやすい環境でご自身のスキルを磨いていただけます。

☆入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。

同社はリーマンショック時も人員削減もなく乗り切り、また20年近く同じお客様先にて就業している社員もいるなど、離職率も低い長期就業可能な安定企業です。

☆創業37年の歴史がある人気ラーメンチェーン店「藤一番」で”好き”を仕事にすることが可能！教育研修も充実しているため、中途採用からでも活躍できるステージが整っています。

◎研修が充実し、成長できるフィールドがあります！男女比は5:5で平均年齢は38.2歳と若い男女が活躍中。全社員の75%が中途採用なので安心して働くことができます。社内研修も豊富にご用意があり、資格報奨金制度では最大30万円を手にすることも可能。産休・育休の取得率／復帰率は100%で働きやすい環境が整っています。

☆全国125店舗を出店するフィットネスジム「フィットイージー」の運営会社です。2018年の創業から4年で100店舗以上に拡大、上場を目指してさらに規模を広げる成長企業です。

★当社の強みは「人」です 創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ安全に電力が供給されるのを陰ながら支えています。 お客様のニーズに徹底的に応え、納得感ある提案を行っている為、あらゆるところで当社の製品が活躍しています！ ゼロハウスエネルギー等の需要に応じ、一層の成長を目指して日々取り組んでおります。 ★社員の成長を考えた人事制度 上司と相談の上、自ら目標を設定していただき、その目標・プロセスに対しての頑張りで評価します。 半期ごとに振り返りを行い、上司からは適切なサポートを受けることもでき、頑張りが正当に評価される・成長を見据えた仕組みとなっております。