【福井県×第二新卒歓迎】転職・求人情報

入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間、出産・育児休職等の取得実績もあり、ワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従峯員利用可） 【制度・福利厚生】 正社員登用制度/出産・育児休職制度/看護・介護休職制度/業務災害補償/NTTベネフィット・バッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）等

・同期と一緒に成長！毎月20名以上の新しい仲間！ ・入社1年目の平均月収は30万円&賞与年2回支給！ ・収入UPを実現！資格取得支援など成長を後押し！

日系人を中心に人材提供する製造業向けのアウトソーシングサービスを展開する企業で、海外人材のサポートをしながらアジア圏へと全面進出を目指しています。幅広い年代が活躍中！

一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

北陸に根付いた医薬品卸企業です。オフィス環境もとてもキレイです。

これまでの社会人経験を活かして活躍して頂けるキャリア社員を募集しています。キャリア採用で求めているのは「即戦力」です。これまでの経験やスキルを発揮して頂ける方なら異業種からの転職も大歓迎です。 ◎平均年齢33歳で活気があり、アットホームな社風です。 ◎常に変化に対応しながら、成長できる環境が整っています。（Adecco求人）

ノベルティグッズやダイレクトメールの企画提案を通じて、お客様の販促活動をトータルプロデュースしている当社。1910年創業の老舗企業でありつつ、20代～30代の若手が中心となって活躍するベンチャーな気質が特徴です。 平均年齢33歳で活気があり、アットホームな社風です。 常に変化に対応しながら、成長できる環境が整っています。

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創業38年地域NO１お客様の声に寄り添った地元での信頼も厚い当社です。 LIXILマドリエFCの加盟店として、住宅を中心に住宅建材、エクステリア、水廻り住設などを工務店、一般ユーザーに卸し販売及び施工しています。特にエクステリア関係は専属職人による自社施工も展開中です。TERAMOTOブランドの価値の周知、助成金活用、新商品提案を含めた地道な提案活動と社内体制の再構築・技術知識向上と活性化を目指す。2026年3月までに新社屋完成予定です。（Adecco求人）

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（Adecco求人）

《人材育成について》 職種/役職別に研修を設けており、自ら考え行動し、学び成長して能力を開花できるよう、全力でサポートする体制を整えています。新人研修/スキルアップ研修をはじめ、資格取得もサポートしています！

ヤマウチブランドの眼鏡材料は国内はもとより、香港、中国、ヨーロッパまで世界中の一流ブランドのめがねフレームに使われており、少数精鋭の各社員が、個性を発揮しやすい会社です。

税務・会計・相続・贈与・事業承継のサポートをメインとし、他の職業専門家、弁護士、司法書士等の業務連携により各種幅広くサービスを提供されています。 忙しい中でも楽しい職場作りを目指している会社です。

マツウラのモノづくりへのこだわり「ひとのやらないことをやる」をモットーに、次の時代を切り拓く技術革新を行ってきました。 これからも、工作機械の開発・製造・販売を一気通貫している強みをもとに、市場へ独創的なモノづくりの提案を行っていきます

精神科単科で、精神科救急病棟を持っています。精神疾患を持つ方の社会復帰支援・地域連携などの業務、介護保険に関する業務等の各事業を行っています。

自動車業界向けの超大型プレス機械およびＦＡシステム製品を造る機械メーカーです。開発から設計、製造、アフターサービスまでをすべて自社で手掛ける一貫体制を実現。近年の海外売上比率は約60％、世界30カ国以上へグローバルに展開。総合プレスメーカーとして50年超、これからも進化し続けます。

1959年の創業以来、様々な業界へ精密パーツを提供してきました。当社のモノづくりに必要なのは高いチャレンジ精神と積極的なコミュニケーション力。社員は難しい製品こそチャンスととらえ、挑戦する楽しさとやりがいを感じています。現場では各部門が連携し、皆で意見を出し合いながら高難易度の製品に挑んでいます。一緒に働く仲間と本気のモノづくりができることが、大きな魅力です。