「同一労働・同一賃金」が盛り込まれた「パート・有期雇用労働法」が2020年に施行されるのを控え、非正規雇用労働者に対する雇用管理の在り方について関心が高まっています。非正規雇用の方がその能力を発揮し、活躍できる職場環境を実現するには、経営者等の意識改革を図るとともに、非正規雇用の方に向けても、適性の理解やスキル向上の機会を提供するなど、両面からの支援が必要です。都は、「正社員転換制度」や「多様な正社員制度」の導入、「非正規雇用労働者のための処遇改善」を一体的に検討・実施する企業を募り、モデル企業として支援し、その後、その成果を広く普及展開していきます。是非、ご応募ください。
支援内容
社会保険労務士等コンサルタントの企業訪問による個別コンサルティング
社会保険労務士等のコンサルタントが支援企業を個別に訪問し、非正規雇用労働者に関する課題や現状のヒアリングを行い、課題解決に導くための就業規則策定や見直しを無料で実施します。事業期間内で最低4回訪問し、「正社員転換制度」、「多様な正社員制度」、「非正規雇用労働者の処遇改善」を実現する制度作りをサポートします。
従業員向けセミナー
支援対象となる非正規雇用労働者向けのセミナーを無料で実施します。非正規雇用労働者の方の仕事に対するマインドアップやキャリアアップに対するモチベーションの熟成、働き方をセルフマネジメントするタイムマネジメントセミナー、自社で活躍する非正規雇用労働者の特徴や属性に合わせ、貴社と相談のうえ行います。
企業向けセミナー
支援企業の経営者や管理職、人事担当者それぞれに必要となるテーマで、集合セミナーを実施します。非正規雇用労働者の活躍に必要な知識を習得すると同時に、同じ課題を抱える方々と悩みを共有しディスカッションを行うことで、自社ですぐに生かせる取組みに関する気づきを得ることができます。
プログラムの流れ
- お申込み
- 下記「お問い合わせ」ボタン、またはお電話、FAX、メールでお問い合わせ、お申込みください。
- 事前調査
- 企業様の課題から支援内容を検討するため、アデコの専任担当者がヒアリングを行います。
※コンサルティングの実施は事前調査後に東京都から支援対象企業の承認が必要となります。
- 企業様向け
支援の実施 - 個社別コンサルティングで企業様における課題の抽出や転換計画の方向性のアドバイス、雇用制度の整備計画を決定します。また従業員様向けセミナーの実施で従業員様のマインドチェンジやキャリアパス実現のお手伝いをいたします。
- 導入・運用支援
- 従業員向け周知、説明会実施と当日の運営サポート等を行います。
非正規雇用労働者の活躍を促進する就業規則策定・見直しを検討中または興味がある、
就業規則を策定しているが運用方法について困っている企業担当者様は、ぜひ本事業にお申し込みください。
