転職・求人情報

☆不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視しています。

◎東証一部上場 ◎営業利益率約10%・自己資本比率約70% ◎自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業

ご家庭の都合がある場合もメンバー同士で助け合い、業務を進めていける環境です。 産育休明けの社員や介護の対応がある社員も有給休暇や在宅勤務を活用しながらワークライフバランスを保って活躍中です。（Adecco求人）

・「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？カウンセリング × 適性検査 × 研修であなたの適性に合った配属先を選定し、安心して事務スタッフのキャリアをスタート可能です。

当社は、WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすインターネットサービスを提供しています。人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。

主要顧客は大手企業様が多く、また取扱製品は季節要因が少ないため、年間通じて受注量が安定しています。そのため同業他社と比べ働きやすい環境が整えられています。 事務所スタッフの増員を図ることで、今後さらなる業務の平準化効率化を進め、末永く地域へ貢献できる企業を目指します。

心地よい良質なリネンサプライを提供し続け50年以上お客様に愛されてきた会社です。今後も緻密な運用管理・品質管理体制を保ちより良いサービスをしていきます。ワークライフバランスの視点より年間休日120日以上・各種福利厚生の充実など社員の働きやすさもしっかりと社全体でバックアップしています！

・「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？カウンセリング × 適性検査 × 研修であなたの適性に合った配属先を選定し、安心して事務スタッフのキャリアをスタート可能です。

◆高卒以上／第二新卒歓迎！クリエイティブに興味がある方、人と接することが好きな方にぴったり！

【在宅勤務可】残業20時間以内◇11年連続増収増益の成長企業 ■働く環境 ・事業支援部内のポジションとなり、部署メンバーは20～40代と年齢層は幅広いです。 ・東京／大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。 ・リモート勤務も導入中。

・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・東京証券取引所スタンダード市場上場 ・転勤無し ・職場は風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。誰かが困っていたらすぐにまわりがフォロー。人間関係の良さが働きやすさにつながっています。

◆東証グロース上場企業◆【転勤無×在宅可】事務（／残業少／決済サービスのサポート業務等）（Adecco求人）

【女性活躍】 ◎グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。 ◎産休育休復帰している方もおり、ワークライフバランスをとりながら働ける環境です。

残業少なめ／時短勤務可でワークライフバランス◎（Adecco求人）

求職者のより良い転職活動と、担当企業の将来を支える人材採用のサポートとを一手に担える、やりがいのある業務です！（Adecco求人）

★土日祝休み＆年間休日120日以上★国内外に向けて研磨材・鋼球・人工ダイヤモンドなどを加工・販売している貿易商社です。営業事務経験を活かして働きたい方、仕事の幅を広げて成長していきたい方大歓迎です！なお、英語・中国語の語学力をお持ちの方はさらに幅をひろげていただけます！まずはエントリーからお待ちいたしております

業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、総務経理業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。将来的には、リーダーレベルから総務部責任者までステップアップが可能です。

未経験歓迎！ ＶＩＳＩＯＮ『クルマに関わるひとときを、もっと楽しく、もっと快適に。』お客様・スタッフ、関係する人々が楽しめる環境を原点に、【雇用の創造】【人々の成長】を通じて社会に貢献し業界の社会的地位の向上に努めます。

大手企業の特例子会社 会社の経営状況を把握し、課題を修正しながら向かうべき方向を考えていることに大きなやりがいを感じて頂けるかと思います。 今回募集するポジションでは、グループの障がい者雇用の今後の変容とともに、当社の業務をどのように進化させていく必要があるのかを考え、経営分析に基づいて対応方針を具体化していくことにも携わっていただけます。