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同社のヒューマンリソース事業部において、主に阪急阪神ホールディングスグループ会社から受託した「給与計算」の業務をご担当いただきます。 基本的には委託元企業の給与計算を行うため、各社の給与支払日に合わ…
<必須> ・給与計算の実務経験(雇用形態は問いません) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、…
人事労務厚生に関する実務業務 ■具体的には ・給料・賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・労務システム案件対応 ・社内外の関係者との各種折衝 など 【業務内容変更の範囲】会社規定の範囲
■必須条件: ・事業会社での給料計算、年末調整等の経験の有る方 (経験企業の規模感や業種は不問) …
2021年に創業100年を迎えた三菱電機系の電気・電子機器を扱う技術商社。 FA機器・情報機器が主力。ほかに半導体・空調機器・産業機械など。 東京証券取引所第1部上場企業です!
クリエーターの働きやすい環境づくりや会社運営のサポートを行います。 労務/経理/法務/情報システムなど一つの業務に捉われず横断的に業務改善を行ったり業務のフォローを行います。 会社の課題はもちろんのこ…
【お人柄重視の採用です!職種、業界未経験歓迎!】 以下いずれも必須 ・ゲームが大好きな方 ・物事や…
バックオフィスで職種を限定せず、幅広く経験が積める環境です。 綺麗なオフィス/カジュアルな服装可/便利な通勤アクセス/遊び心も仕事になる
【担当業務】 ①人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見…
【必須条件】 ・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成…
◎事業ミッション 1977年に大阪ガスグループ企業として発足し、お客様のビジネスをさまざまな側面からサポートし、確かな信頼と実績を築き上げてきました。これまでの経験を生かし、幅広い分野のニーズにお応えする「信頼度No.1」「満足度No.1」のクリエイティブなビジネスサポート企業を目指し、的確な提案と高度な技術・ノウハウを駆使した多彩なサービスをお届け致します。
■業務内容: 新卒・中途・アルバイトの採用業務と初期教育業務をお任せします。 ■業務詳細: 入社後は下記業務の中からスキルに合った仕事からお任せしていきます。 (1)新卒・中途・短期アルバイトの採用…
<必須条件> ・採用担当としての実務経験3年以上 <歓迎条件> ・採用計画立案~募集活動(説明会…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。
■労務管理 ・社会保険等の入退社の手続き ■給与計算 ■勤怠の管理 ■人事窓口としての問い合わせ対応 ■各種マニュアル作成 その他経験に応じて以下の業務をお願いすることもあります。 ■人事制度の企画…
■業界不問 【必須】 ■事業会社における3年以上の総務、労務の実務経験がある方
・安定の上場企業 ・年間休日124日で予定も立てやすい ・業績好調のため昨年賞与実績6か月(Adecco+a求人)
<業務内容> ・人事部門の統括 ・人事制度の企画、運用 ・ロイヤリティ向上への施策企画、実行 ・会社全体の人件費および要員管理 ・新卒採用、中途採用(採用戦略・計画立案、実行) ・人材育成に向けた研…
■必須 ・採用業務だけでなく、労務・給与関連業務の経験5年以上 ・労基法などの労働関連法規に対する深…
住宅設備機器・建築資材のインターネット販売をメインにしている企業での本社人事ポジションです。 マネージャー職のご経験がある方で、自身のキャリアを広げたい方におススメの求人です。
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