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■業務内容: 広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。 ・人事管理業務(採用・育成・評価・人材配置・労務管理等) ・労務管理業務(就業規則の…
<必須条件> ・人事や総務での実務経験(制度/労務) <歓迎条件> ・DX推進に携わったご経験(具…
☆東証プライムの自動車部品メーカー【東海理化】のはじめてのグループ会社として60年以上の歴史あり。トヨタグループの労働環境に準拠しており、運輸業界トップクラスの就労環境です。年休121日、フレックスタイム制導入などワークライフバランスの充実が可能!
適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・オフィスビルを中心とした中古物件の取得の検討 等 【営業部門】 ・既…
以下のいずれかを満たす方 ・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント経験(業界不問) ・法人営業、…
土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、全社平均残業20時間、平均有給取得日数14.2日とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ご入社後は適性・希望に応じて配属先を決定し、当社でのキャリアを描いて頂きます。将来的にはジョブローテーションもあり、デベロッパーとしてスキルを磨いていくことが出来ます。
豊田通商グループの金属本部/子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。 ★勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 【具体的には】 ・採用業務(新卒採用・派遣社員の採用など…
【必須】人事総務(採用or/and労務)の経験者 【歓迎】簿記や経理の知識・経験をお持ちの方
■《豊田通商グループ》普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼/鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持。 ■2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。
■業務内容: 親会社のジェイテクトより業務委託されている人事・総務案件の企画設計、実務の推進をご担当頂きます。 ※将来的には人事・給与関係の業務へのローテーションの可能性あり。 ■業務詳細: ・従業…
【必須条件】 ・人事・総務のご経験(制度設計や福利厚生等の企画立案が出来る方) 【歓迎条件】 ・福…
☆本社からの業務移管に伴う増員になります。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生もございます。
■業務内容: 専任担当として新規で給与関連システムの導入を実施、同社の親会社及びグループ会社に対して横展開・導入推進をして頂きます。 ■業務詳細: ・業務系システム導入に当たっての要件定義、運用フロ…
【必須条件】 ・給与計算の知識・ご経験がある方 ・給与計算システムの操作経験がある方 【歓迎条件】…
☆月残業20時間程度で、在宅勤務比率の3~4割程度です。(週2~3日は在宅)。家族手当や育休産休実績もあり働きやすい環境です。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生もございます。
美容室さまを訪問して指導するのではなく,通販スタイルで美容師さまに対してお肌の知識や商品紹介をする仕事です。 新しい事業として立ち上がったばかりですので事業を育てて飛躍していきたいと考えている方を求め…
【必須要件】 同業界にて教育経験がある方
2003年に大手化粧品のグループ会社としてスタートした、まだまだ若い会社です。その為、若手社員でも自分のアイデアをカタチに出来るチャンスの多い風土と体制があります。 社内では社長も含めて全員が「さん」付けで呼び合う為、上下関係をいい意味で感じないフランクな空気感で仕事が出来ます。
《 人事業務(海外赴任前提) 》 ■ 主業務 人事業務 全般 ( 人事企画、労務管理、教育・採用業務等 ) ※ 2~3年間、国内人事業務全般をご経験後、 3~5年間、海外子会社へ出向予定…
【必須】 □ 日系上場企業(海外拠点有)の総務人事経験 5年以上 □ TOEIC 650点 【歓迎…
外科手術に頼らない、患者にやさしい治療のカテーテル治療。同社ではカテーテルに使用されるガイドワイヤーを世界110の国・地域に展開するグローバル企業です。
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