県下最大規模で環境計量証明事業を行う当社の総務部門にて、労務担当(他実務全般)をお任せします。
■業務詳細:
・勤怠管理、給与処理、社会保険事務
・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応
・教育…
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人事担当として、人事労務をメインに以下の業務をお任せします。
・勤怠管理
・給与計算(給与、賞与、年末調整)
・退職金計算
・各種届出、申請対応
・社会保険、労働保険事務 (入退社手続き、給付金申請、…
クオリティソフト株式会社
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総支配人業務業務全般
「上諏訪温泉浜の湯」において「社長室長」の肩書にて勤務いただける方を募集しております。
「社長室長」として、当旅館の全般的な管理業務をお願いいたします(一般的な表現として「総支配…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
長野本社をはじめとして、東京・千葉・横浜・水戸など8つの支店、
長野・東京・名古屋など9つの営業所を展開する当社の人事部にて、
人事・労務関連業務をお任せします。
以下よりご経験に応じてお任せします…
株式会社角藤
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人事労務業務(将来の幹部候補)全般
・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き
・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録
・各種助成金申請手続き
・一部安全管理業務、現場…
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支店の総務課担当者として、以下の業務を出来ることもしくは経験してみたいことから担当していただきます。
・新卒、経験者採用業務
・売掛金や買掛金の管理業務
・商品管理補助業務
・事務所営繕、各種行事の運…
丸文通商株式会社
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管理部門全般
・総務全般
・経理業務(仕分け、年次、月次決算までご担当いただきます。外部の税理士との交渉など)
・人事(新卒、中途の採用業務、給与計算、労務管理など)
※ご本人のご経験に応じて、メイン…
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管理部門での総務経理全般
・労務管理全般(勤怠管理、給与計算、支払いに係る処理)
・入退社手続きの実施(社会保険に関わるの手続きおよび管理)
・各種書類(行政への申告書等)作成、管理
・経理補助業務(…
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人事(新卒採用担当)業務全般
・人事(新卒採用)に関する業務を幅広くご担当いただきます。
・採用戦略(採用要件、採用目標達成に向けたイベント等企画・運営等)
・年間スケジュールの計画、立案
・インター…
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ユーザー系SI企業の人事グループにおいて、主に教育・研修を中心とした人事業務全般をお任せします。
行々は人事教育グループのリーダーとして活躍の幅を広げていただきます。
<具体的には>
社員教育・研修…
キッセイコムテック株式会社
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ユーザー系SI企業の人事グループにおいて、まずは採用を中心とした業務全般をお任せします。
行々は人事グループのリーダーとして活躍の幅を広げていただきます。
<具体的には>
・新卒、キャリア採用の採用…
キッセイコムテック株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
総務経理全般
骨接合材料インプラントで国内トップクラスシェア。医療機器の開発・製造から販売まで一貫して手掛ける総合メーカーにて総務部において、総務労務、人事、経理等多岐にわたる業務をお任せします。
<…
株式会社ホムズ技研
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【業務内容】
従業員の勤怠・給与・社会保険、福利厚生などの労務管理。
また車輌管理や各種社内申請手続窓口など、総務・人事関連業務全般を主に担当していただきます。
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人事・総務管理者候補として勤務いただきます。
《具体的な業務内容》
・労務管理、各種手続き対応
・人事制度、評価制度の運用管理、更新
・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施
・社内規程管理・改訂 …
扉ホールディングス株式会社
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総務・人事・経理業務全般
<具体的な業務内容>
・福利厚生
・労務管理
・広報
・採用
・その他
※イレギュラーの多い仕事です。
業務は幅広くお願いする予定ですが、具体的な担当業務はご経験に応じ相…
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当社の人事・総務の管理職として、以下の業務をお任せします。
■人事・労務・採用業務
■勤怠管理
■給与計算
■人事評価制度の導入&運用
■対外的な日常業務
【募集背景】
当社では管理職の人材不足によ…
株式会社平安
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金型設計から金型製造、さらにプレス加工や二次加工と一貫したやりがいのある会社です。
製造部門における生産管理、品質管理をお任せします。
部門長として20名程をまとめて頂きます。
【製造部門の具体的な…
株式会社杉山
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■総務業務
・給与計算、社会保険手続き
・就業規則管理、勤怠管理
・福利厚生、健康診断
・衛生委員会実施・議事録作成、ファイリング
■労務業務
・就業規則の周知や労働法令の改定等による対応
・各種行…
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<具体的に>
・本部にて各支店の営業職に向けた研修/育成を推進。各支店の課題やスタッフのスキル状況を把握し、研修計画の立案から導入、社内調整・指導までを一貫して担当し、サービス品質/提案力向上を全面的…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
社内教育に関する業務
具体的には・・・
■社内アカデミー(社内教育機関)での座学・実習教育のトレーナー、アシスタント
(企業内テクノインストラクター)。
■製造現場従事者への安全衛生教育、材料教育…
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