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入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただ…
【必須要件】 ■従業員数100名以上の給与計算 【歓迎】 ■社会保険、労働保険の実務経験 その…
会社の成長に伴い、人事総務に求められる役割が幅広く拡大中 経営者と同じ視座を持ち、様々な課題に取り組んでくださる方を募集されています。 人事総務課係長の指導の下、スキルや意欲、適性に合わせて業務をお任せしていきます。 人事総務としてのご経験を積みたい方、成長中の企業で新しい取組みにチャレンジしたい方など、是非ご応募ください。
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