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新卒領域・キャリア領域の採用業務をご担当いただきます。（適正に応じて配属いたします） 【業務内容】 ・採用業務の企画・実施・改善 ・選考フローの企画・運用・改善 ・広報活動・イベントの企画・人材会社…
【必須】 ・人事部門として自社の採用業実務（中途/新卒）または採用コンサルタントの経験10年以上 ・…
採用の戦略設計・推進・改善及び一部実務 ・採用3課メンバーのアドバイザーとしてコンサルタント的な業務 ・人材採用系新テーマへの参画、社内諸資料作成等
【人事業務】 ◆人事制度の構築 グループ全体で人事制度の統一化を進めており、グループ間でコミュニケーションを取って調整を図ります。 ・各種人事評価・給与制度の企画、運用、改善 ・福利厚生制度の企画、運…
【必須】 人事、経理、総務など管理系業務の経験ある方 【歓迎】 ・労務、給与計算のご経験ある方 ・人…
同社の関わる製品は半導体市場でも特に伸びる市場である車載・アナログ領域に強く、高い品質のものづくりを目指しています。 お持ちのバックオフィス経験を活かし更なるスキルUPと遣り甲斐を目指せる環境が整っています。
コーポレート機能統括会社としての役割を担いはじめた弊社人事部門にて、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします…
【必須】 ・人事領域の業務経験（労働法令/人事制度/異動調整/要員管理）3年普通自動車免許※AT限定…
いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。
主に地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供している企業にて人事・労務担当として下記業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方、キャリアアップをご検討中の方のご応募…
【必須】 ■労務（給与・社保）の実務経験を有する方 【歓迎】 ■広く労務管理を経験した方 ■人…
入社後は労務業務を中心にお任せしますが、これまでの経験やスキルをいかして、人事全般の幅広い業務を経験するチャンスがあります。
大手酒造メーカーの企画総務部門にて、人事管理、労務管理、賃金制度、福利厚生、採用などの人事業務、および総務、安全衛生管理に関する業務などとご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事、処遇制度の企画立…
【必須】業界問わず3年以上の人事労務の業務経験 【歓迎】人事制度の企画・制定や運用の経験をお持ちの方…
人事労務経験がある方大歓迎です！ 将来、管理職を目指す方は是非！
静岡のまちづくりを行う静岡鉄道グループの親会社である静岡鉄道（株）における各事業の推進役であり、将来は経営幹部を期待される総合職(管理部門)を募集します。 【業務内容】※ご経験やご希望を考慮し下記業…
【必須】 ・各部門（経理・財務・人事・総務etc）のいずれかの経験を２年以上 【歓迎要件】 ・静岡…
ご経験・適性・ご本人様の希望を考慮し、最適なポジションをお任せいたします。ご経験を活かして静岡のまちづくりに携わりたい方のご応募をお待ちしております。
【業務概要】 半導体実装用テープや電子部品材料などを製造する当社にて、人事業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・採用活動（新卒採用、経験者採用） ・教育制度、社内研修の企画・運営 ・人事制度の…
【必須】 ・人事における業務経験（採用、教育・研修、人事制度） ・人材業界での営業経験者（新卒採用…
100年以上にわたり、世の中に数多くのイノベーションをもたらしてきました。しかし、ひとつのイノベーションの裏には数えきれない挑戦と失敗がありました。私たちは挑戦者・変革者をたたえる風土をもっています。（Adecco求人）
■職務内容： 人材採用部の検討するヤマハ発動機およびヤマハ発動機グループおける採用関係の方針検討から一部実務までをご担当いただきます 。 ■職務詳細 ①新卒採用：現行採用方式のリニューアル ②キャリ…
【必須】 ・新卒/中途ほか人材採用関連業務の経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Exc…
いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。 Adecco＋α求人
■業務内容：中途採用強化のため、人事課 中途採用担当をお任せします。 中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられ…
■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記➀～③のいずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※…
人事課の方針は「事業や業績に貢献する人事」です。現場社員との接点が多く感謝される機会が多いのも特長です。5年間で約2倍に急成長しており、今後も成長戦略を取っていきます。成長過程で起こる課題を解決するプロセスに携わることにより、会社と共に成長できるチャンスがあります。ベンチャー気質で、前例にとらわれず目的達成に最適な戦略/手法を検討、実行できることから、採用力を身に着けることができます。
各種船舶の建造・修理を行う当社にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ～人事業務～ ・新卒採用の媒体選定 ・候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営） …
※経験不問・未経験/第二新卒歓迎 ■必須条件： ・コミュニケーションスキルを活かして、バックオフィス…
国内シェアトップクラスの「漁船」専門造船会社。造船製造においては国内で独自のポジションを築いています。大正8年の設立以来、漁船のトップメーカーとして1,500余隻の船を世界に送り出しています。 管理部門での採用・総務業務を通じて新卒採用から教育、評価制度の企画運用など幅の広い業務を覚えることが出来ます。より一層働きやすい職場環境の実現に向けて共に取り組んでいける方のご応募をお待ちしております。
人事労務業務 【業務内容】 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆社会保険手続き ◆福利厚生 ◆労務関係 ♦採用、教育
【必須】 ◆何かしらの人事労務領域での実務経験３年以上普通自動車免許
ビル総合管理、静岡本社の優良企業です。 同社は地域が安全・安心に過ごせる環境作りを考えています。
当社の人事労務に係る業務について以下の業務をご担当いただきます。 ・人員の配置計画の推進 ・給与及びインセンティブの計算・支払い業務 ・入退社手続き ・就業規則の作成 ・社員の健康管理 ・福利厚生の…
【必須】 ・人事労務の経験3年以上（業界不問） 【歓迎】 ・エクセルの基本操作の出来るかた ・社内…
年間休日125日、フレックスタイム制の導入により働きやすい環境が整っております 会社全体の社員が今後もより継続してやりがいを感じながら仕事が出来るような職場環境の達成を進めて参ります。
～人事のプロフェッショナルとしての人事業務全般に携わるお仕事～ 入社後はOJTを中心に業務の進め方を覚えていただき慣れていただきます。 以下の人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 将来的には人事…
■必須条件： ・人事業務全般の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・過去に人事制度の改善等の経験がある…
・積極的な労働環境の改善に取り組み、有給市取得率75％と高い水準を達成しております ・少人数の部署のためチームワークを大切に1人1人が意欲的に働いている職場環境です ・年間休日124日と仕事とプライベートの両立を図ることが可能な職場環境です
～非常用水処理装置市場、大手地元企業での総務経理職ポジション～ 【業務内容】 《経理業務》 ・伝票処理 ・経費精算 ・小口現金・領収書の管理 ・支払い業務 ・入出金管理 ・決算業務 《総務業務》 …
【必須】 ・経理もしくは総務業務の経験者（業界・年数不問） 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方。…
☆業界での実績がトップクラスの地元安定企業。自身の経験を活かし地元で長く働きたい方にお勧めです！ ☆資格取得を応援。働きながら資格の取得をしたい方、キャリアアップをしたい方にお勧めです！ ☆独自性のある商品が多数！他ではなかなか真似のできない商品が全国の自治体から注目を集めています！
管理部門リーダーのポジションです。 事務局全体の中でも、特に総務・労務・人事・採用に特化したポジションになります。 外部の業者も活用しながら、効率よく、正確に業務をこなすことが求められます。 単なる…
総務・人事系での就業経験が5年以上のある方。普通自動車免許
静岡市に本社のある医療法人本部での就業です。 経験を活かし、様々な業務改善に取り組んでください。
人事のお仕事を幅広く対応して頂きます。 ・人材採用（採用計画立案、新卒・中途の採用活動、エージェントとの連絡調整） ・人材育成（教育・研修の企画、業者との連絡調整、打合せ） ・人材評価（評価制度の運用…
人事・労務の経験者普通自動車免許
環境・リサイクルをキーワードに業績を拡大している会社です。従業員の増加に伴い、人事の経験者を探しています。
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