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複合型介護施設を運営している当社にて、労務管理または給与計算業務を担当して頂きます。 まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをして…
＜必須条件＞ ・資料作成や集計業務ができるPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）…
【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける／複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。（Adecco求人）
【概要】 東京海上グループの医療・ヘルスケア事業を行う当社にて、人事・総務領域全般の業務を通して、 社員が働きやすい制度や環境を整備する役割を担っていただきます。 以下の業務をプレイヤーとして経験しな…
【必須】PCスキル＋下記2つ以上の経験をお持ちの方 ●PC スキル（Excel 中級：vlookup…
大手損害保険会社の総合力を生かして、組織の枠を超えた横断的なサービスを提供しております。 またとないリソースを最大限に生かしながら、ビジネスを展開しています。
当社グループ会社の人事情報管理業務をメインに担当して頂きます。 当社は、世界80ヶ国以上で展開する衛生用品メーカーのシェアードサービス会社となります。 ＜具体的には＞ ・人事異動業務支援（内示・通…
＜必須条件＞ ・人事経験3年以上 ・PCスキル（Excel：VLOOKUPなど関数・ピボットテーブル…
当社は、世界80ヶ国以上で展開する衛生用品メーカーのシェアードサービス会社となります。 出産、育児、介護など、ライフサイクルの中でのイベントについては、多くの社員が休暇取得、時短勤務等を行っています。 さらに、ご家庭の事情や、健康面の問題などがあれば、個別にも柔軟に対応しています。
ロッテ免税店・本社においてマネージャー代理候補として人事業務をご担当頂きます。 人事業務全般を現スタッフと手分けしながら行っていただきます。 【仕事内容】 (1)中途採用 (2)派遣スタッフ採用…
【必須】 ・人事経験（給与計算・社会保険手続き、3年以上） ・PCスキル中級以上（IF、VLOOKU…
一部在宅可／時差出勤有／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）
人事総務部人事課にて、人事労務業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き ・各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） ・福…
＜必須条件＞ ・給与・社会保険・勤怠管理業務全ての業務領域経験3年程度以上 ・勤怠システム・給与シス…
【港区ワークライフバランス推進企業認定】 当社は、店舗を軸として不動産・広告・人材サービスを展開し、多角的な事業展開で成長中です。 2000年創業以降、これまで3,500店舗以上の出店を支援しています。 人事領域におけるDX推進もお任せ、将来的には評価・人事配置まで担う人材の募集です。（Adecco求人）
社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。 少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。…
＜必須条件＞ ・マネージャー経験3年以上 ・エンジニア採用を中心とした複数職種の採用経験5年以上 ・…
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
人事課の労務担当として下記業務をご担当していただきます。 ■勤怠管理（休暇・残業時間のチェック） SAP ※使用経験がなくとも問題ございません ■各種申請内容の確認（転居届や休暇届等々） ■通勤経…
・人事部門（勤怠・労務管理）での就業経験 ・PCスキル、エクセル関数（Vlookup、ピポットがで…
年間休日125日／福利厚生充実／完全土日祝休み ／転勤なし／10時以降に始業（Adecco求人） 在宅勤務有 週3日、月9日まで
当社人事部労務課において、人事・給与システムを用いて給与計算業務をメインに担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス …
＜必須条件＞ ・労務管理経験2年程度以上（特に給与に関わる処理）
売り上げは、火災報知器（35%)、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。
従業員が安心安全に生き生きと、フルに活躍できるようサポートする仕事です。従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、オフィス環境の改善、業務の効率化等を進めます。 ※以下の業務を経験/適性/希…
■労務業務3年以上（勤務管理、給与・社会保険、入退社・異動など） ■総務業務経験を積みたい方（やる気…
大手通信グループ傘下の安定した基盤とネットワークを武器に事業を拡大中。週2～3回は在宅勤務可能、コアタイム制導入でフレキシブルな働き方が可能な企業です。
＜業務職とは＞ 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります…
＜必須条件＞ ・社会人経験2年程度以上 ＜歓迎条件＞ ・提案営業などで顧客折衝を経験された方 ・Ex…
【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。（Adecco求人）
受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の人事採用責任者をお任せいたします。 採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務…
＜必須条件＞ ・採用経験3年以上（新卒・中途問わず） ・採用企画経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があ…
【売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実】 プライム市場上場の独立系ICT企業！「IoT」「AI」「セキュリティ」をキーワードに多領域に跨るシステムを開発し、特許や商標権等を45件以上保有。その技術力の高さで早稲田大学や大学病院等と次世代技術の共同研究も推進しています。
採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。中途採用から、ゆくゆくは新卒採用についても組織をリードいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の策…
＜必須条件＞ ・IT業界・職種の中途採用経験3年程度以上（※人材業界で近しい経験でも可） ・採用企画…
採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。新卒採用から、ゆくゆくは中途採用についても組織をリードいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の策…
＜必須条件＞ ・新卒採用経験3年程度以上 ・採用企画経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があり周りへ配慮…
＜業務詳細＞ ・グループ会社（社員数100～5000人超）の給与・賞与計算関連業務、年末調整、勤怠関連業務、社会保険関連業務 ・各種申請書受付、システムへの入力、社員からの問い合わせ対応（メール・電話…
【必須】 ・社員数100人以上の企業での給与計算・賞与計算・社会保険業務経験（3年以上、人事給与計算…
・グループの給与／社会保険業務の品質向上／業務効率化により、会社の運営に貢献できます！（Adecco求人）
▼業務内容 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる 各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 ・各種社内制度の企画～構築～運用お…
人事労務の実務経験（3~5年以上） 【歓迎】 組織開発、人事制度に関するご経験をお持ちの方（5年以…
●家や車、身分証明証といった生活に関わるあらゆる「カギ」や「ID」を一元的に管理し、不動産・車・スマートID・医療・Fintech等あらゆる領域でシームレスに使える本人認証・権利移転のプラットフォームを開発・提供 ●弊社は創業6年を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えています。累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超えました。よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。これまでの人事経験を活かし、ゼロからイチをプロフェッショナリティを持って経験したい方を期待します。
有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要： 人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 同社では直近人事…
【必須】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 (制度、労務、採用、研修 など)不問
東証プライム上場／リモート可／年間休日124日／土日祝休み
当社人事総務部労務グループにおいて、給与・社会保険等対応の労務業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■給与・社会保険・労務業務 ・給与・賞与業務全般 (システムを利用した従業員の勤怠確認、給…
＜必須条件＞ ・給与、社会保険実務経験1年程度以上 ・労働法規に関する知識 ・PCスキル（Excel…
変化の著しい外食業界においては、企業も着実に変化、進化し続けなければなりません。 豊田通商というバックボーンを背景に、「現場力を強化」しながら業容を拡大中です。 部署は平均年齢33歳と若いメンバーで構成されており、風通しよく活気があります。個々の力を高めながらチーム力の向上を目指しています。 約3,500人の従業員を労務面から支える、重要かつ活躍を望めるポジションです。 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/3-22-1虎ノ門桜ビル5F
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ル…
・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC…
年間休日126日/フレックス/転勤無し/土日祝日休み（Adecco求人）
■M&Aや新規設立により、年間1-2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想…
【必須条件】 ・事務／コーポレート業務2年以上 【歓迎】 ・業務改善実績やプロジェクトマネジメント…
新規事業立ち上げ、管理職抜擢、ジョブローテなど若手にも”チャンス”の多さがあります。入社後2年目でマネージャー、7年目で執行役員(20代)など実力に応じた評価をしてもらえる環境も魅力！（Adecco求人） 【実勤務地】東京都/新宿区 北新宿/2-21-1 新宿フロントタワー5F
サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行(人事/人財育成/採用/労務業務の推進)をご担当頂きます。 ※これまでのご経験や適性、今後のキャ…
・人事/採用/教育/労務等を総合的にご経験されてきた方 【歓迎】 ・英語力：TOEIC(R)テスト6…
HRとして高い専門性を持ち、経営戦略と連動した取り組みを進めています。人財部門内のローテーションを通じて、様々な事業・製品に携わることができ、HRとしてのキャリアを形成することができます。また、グループの人財部門として、最先端の人財戦略や施策に携わる機会もあります！
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