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半導体加工に必要な化学材料(カラーレジストは世界トップシェア75%)を製造する当社にて、工場人事として採用・労務管理・研修等をお任せします。 入社後すぐは採用・労務管理・研修対応等、ご経験や適性に応…
【必須】 何かしらの人事業務経験がある方 【歓迎】 積極的に課題を推進するなど意欲を持って取り組…
■富士フイルムホールディングスの中核企業。最先端半導体の微細加工に必要な高純度の化学材料の開発/製造を通じて世界に貢献しています。イメージセンサーの『カラーフィルター用カラーレジスト』では世界トップシェア75%
主に地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供している企業にて人事・労務担当として下記業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方、キャリアアップをご検討中の方のご応募…
【必須】 ■労務(給与・社保)の実務経験を有する方 【歓迎】 ■広く労務管理を経験した方 ■人…
入社後は労務業務を中心にお任せしますが、これまでの経験やスキルをいかして、人事全般の幅広い業務を経験するチャンスがあります。
大手酒造メーカーの企画総務部門にて、人事管理、労務管理、賃金制度、福利厚生、採用などの人事業務、および総務、安全衛生管理に関する業務などとご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事、処遇制度の企画立…
【必須】業界問わず3年以上の人事労務の業務経験 【歓迎】人事制度の企画・制定や運用の経験をお持ちの方…
人事労務経験がある方大歓迎です! 将来、管理職を目指す方は是非!
■業務内容:中途採用強化のため、人事課 中途採用担当をお任せします。 中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられ…
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記➀~③のいずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※…
人事課の方針は「事業や業績に貢献する人事」です。現場社員との接点が多く感謝される機会が多いのも特長です。5年間で約2倍に急成長しており、今後も成長戦略を取っていきます。成長過程で起こる課題を解決するプロセスに携わることにより、会社と共に成長できるチャンスがあります。ベンチャー気質で、前例にとらわれず目的達成に最適な戦略/手法を検討、実行できることから、採用力を身に着けることができます。
育児用品の国内トップブランドの赤ちゃん用洗剤やスキンケア商品を中心に開発/製造を行っている当社の総務Gスタッフとして下記業務をお任せします。 【業務概要】 初めは下記業務をご担当いただきます。 ・伝…
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・経理実務経験がある方(経理アシスタント経験も含む) ・日商簿記…
・国内外問わず商品展開しており、売り上げが安定しています。哺乳びんの製造からはじまり、今では総合育児分野トップブランドとなったグループの一員として、当社では肌着用の洗剤、赤ちゃんの肌にやさしい化粧品等、安全性に優れた製品づくりに努めています。 ・バックオフィス業務に携わりたい、もっと自分の担当業務範囲を広げたいと思っている方にご活躍できる環境が整っています。
人事労務業務 【業務内容】 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆社会保険手続き ◆福利厚生 ◆労務関係 ♦採用、教育
【必須】 ◆何かしらの人事労務領域での実務経験3年以上普通自動車免許
ビル総合管理、静岡本社の優良企業です。 同社は地域が安全・安心に過ごせる環境作りを考えています。
■業務概要: 採用担当専任者として、新卒採用・中途採用業務を担当していただきます。 求人対象となる大学等への訪問など、外回りや対人折衝がメイン業務となります。 ■業務詳細: ・学校訪問による関係構築…
■必須条件::下記いずれかに該当する方 ・学校訪問等による求人活動を主体とした採用業務経験者 ・顧客…
☆フレックス制、在宅勤務導入、年間休日127日でワークライフバランスが取りやすい環境です。子ども手当付与、残業が20時間以内と福利厚生も充実。離職率は5%以下です!採用業務は外回りが中心のため、コミュニケーションを取りながら経験を積みたい方におススメです。
~人事のプロフェッショナルとしての人事業務全般に携わるお仕事~ 入社後はOJTを中心に業務の進め方を覚えていただき慣れていただきます。 以下の人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 将来的には人事…
■必須条件: ・人事業務全般の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・過去に人事制度の改善等の経験がある…
・積極的な労働環境の改善に取り組み、有給市取得率75%と高い水準を達成しております ・少人数の部署のためチームワークを大切に1人1人が意欲的に働いている職場環境です ・年間休日124日と仕事とプライベートの両立を図ることが可能な職場環境です
【人事制度の企画・運用】 従業員の成長促進の為、人事制度の企画・立案を行い運用していきます。 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成に関連した人事業務全般をお任せしていきます。 日々の社会情勢の変化に…
【 必須要件】 以下の経験を有す方 ・人事部門での3年以上の業務経験(業種は問いません。) ・人事制…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。管理職を始め各担当者の手厚いサポートもあり 安心して働ける環境です。常に問題意識を持ち、課題解決に自発的に取り組める方の応募をお待ちしています。
【業務内容】 ①労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 ②安全衛生業務(健康診断、労災他) ③採用業務(新卒採用、中途採用、募集サイトの管理、応募者との折衝) ④総務、庶務における一般…
【必須条件】 PC操作(Word、Excel) 社内、社外と明るくコミュニケーションの取れる方" …
同社は1952年の創業以来、廃棄物問題に深く関わる中で、大量の廃棄物を生み出す経済・社会の構造を見直し、「持続可能な循環型社会」の実現こそ重要であると深く認識しております。 2022年で70周年を迎え、全てのお客様に支えられこれからも事業継続とさらなる「安心・安全」をキーワードに信頼と信用される企業を目指した会社です。その中で社員を支える総務、人事を中心としたお仕事の募集になります。
人事のお仕事を幅広く対応して頂きます。 ・人材採用(採用計画立案、新卒・中途の採用活動、エージェントとの連絡調整) ・人材育成(教育・研修の企画、業者との連絡調整、打合せ) ・人材評価(評価制度の運用…
人事・労務の経験者普通自動車免許
環境・リサイクルをキーワードに業績を拡大している会社です。従業員の増加に伴い、人事の経験者を探しています。
◆業務内容 ◎新卒採用戦略ならびに採用活動計画の立案 ⇒【採用プロセスの分析】と【戦略策定】ならびに【採用活動の実務】 ⇒会社説明会や選考会の【運営管理】 ⇒会社説明会での【プレゼンテー…
【必須要件】 ■【事業会社での人事経験が3年以上】ある方 または、 【新卒採用広告や人材紹…
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