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人事として、社員が安心して就業できるように社内外との調整を円滑に行うことがミッションです。 給与計算をメインに正確性をもって対応して、縁の下の力持ちとして活躍して頂ける方を募集しています！ 湾運送企…
【必須】 ・正社員として給与計算/社会保険手続の経験（目安2年以上） ・複数システムを扱うため抵抗な…
食肉、建機、自動車等を輸出している運輸会社です。 日本郵政のグループ会社として安定した基盤の中で総合的に運輸業務を行っております。
障がいのある方が地域に溶け込み、共同生活を行う場所を提供している企業です。 本ポジションは事務局にて人事労務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会…
必須（経験・資格）： ・労務管理、給与計算のいずれかの経験がある方。（2年以上目安） 歓迎（…
4年後の上場を目指して急成長している会社です。 一人ひとりの当たり前を大切に、障がいの有無に関わらず、共生できる社会を創出する。 障がいのある方が自立した生活を贈りには「住まい」と「仕事（活動）」が大切と考え、日常の中でも役割を持って生活できるよう、支援しています。
信信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。 そのため、地頭が良く…
必須 ・人に興味のある方 ・向上心と戦略的思考を持ち合わせている方 ・新卒採用業務経験1年以上 ・基…
■『ドルチェヴィータ』『スプランディッド』シリーズなどの自社ブランドマンションあり。 ■賃貸マンション建築数は近畿上位の実績です
業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る当社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務…
【必須】労務業務の経験(与計算や社会保険手続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定しま…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告…
【必須】 中途採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整まで） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建 築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
各事業場（工場、営業所）の訪問を行い現状を把握してもらう。 健康経営に関する企画や推進を行い、健康経営に向けた仕組みを作っていく。 ES・人事総務部 総務課 (全社EHS推進担当) 【業務内容】 …
（必須）人事労務部門等にて安全衛生や健康管理の業務経験のある方 （歓迎）第一種衛生管理者免許,第二…
■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。（Adecco求人）
これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。(下記業務に関連する、規程の改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透など) 【具体…
下記、いずれか必須 ・経理実務 ・システム関連業務（ネットワーク・各種システム導入／改修経験） ・オ…
グループ全体で415名！ 設立30周年となる2032年までに1000名体制を目標に掲げております。
～創業60年超老舗企業／大手企業と取引あり／年間休日125日、月10時間程度とワークライフバランス◎～ ■業務内容： 誰もが知る大手企業のインナーウェアのOEMを手掛ける当社にて総務（労務・人事）を…
■必須条件：下記、いずれか必須 ・給与計算、勤怠管理、社会保険事務いずれかの経験のある方 ・アルバイ…
創業以来、インナーウェアを中心にOEM事業を展開しています。インナーウェアの企画開発、生産、販売までを自社で担っており、国内にて企画及び開発を行い、タイと中国の自社工場にて生地の編み立てから染色かつ縫製まで生産を行っています。国内の大手企業に卸しています。 （adecco求人）
■労務管理 ・社会保険等の入退社の手続き ■給与計算 ■勤怠の管理 ■人事窓口としての問い合わせ対応 ■各種マニュアル作成 その他経験に応じて以下の業務をお願いすることもあります。 ■人事制度の企画…
■業界不問 【必須】 ■事業会社における3年以上の総務、労務の実務経験がある方
・安定の上場企業 ・年間休日124日で予定も立てやすい ・業績好調のため昨年賞与実績6か月(Adecco+a求人)
◆総務経理事務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険の手続き ・労務及び人事に関する書類作成 ・給与計算、各種申請書類作成・管理など ◆経理処理 ・会計システム入力・集計 ・月次決算、年次決算業務など
人事総務、経理経験者(同職場での勤続年数3年以上)日商簿記3級簿記3級は必須
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