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人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。 当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。 また、将来的にリームのリーダーとしてマ…
【必須】 ・給与社保・労務業務のご経験3年以上 【歓迎】 ・人事システム導入・改修等のご経験 ・社…
同社は、太陽光発電の総合企業として、積み重ねてきた実績と信頼性により、厳選した優良メーカーの特色を活かし、販売店などのビジネスパートナーを通して、ユーザーニーズに応える太陽光発電システムを提供しています。日本全国に拡がる当社営業所や物流ネットワークにより、スピーディかつタイムリーな対応を実現しています。また、ビジネスパートナーの事業推進をバックアップする充実したサポートメニューを整備しています。
◆総務課のミッション 大阪セントラルキッチンの総務課では、業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 セントラルキッチン全体のサポート…
■必須条件、求める人物像 ※ご経験・スキルが満たない方も、まずはご応募ください！ ・基本的なPCスキ…
【高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業／5年間で成長率160％！業界に先駆けてシステム化へ積極投資／中途社員多数活躍／大阪府茨木市】 ◎年間休日120日／基本土日祝休み／残業月5時間程度
業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る当社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務…
【必須】労務業務の経験(与計算や社会保険手続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定しま…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告…
【必須】 中途採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整まで） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建 築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
人事労務厚生に関する実務業務 ■具体的には ・給料・賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・労務システム案件対応 ・社内外の関係者との各種折衝 など 【業務内容変更の範囲】会社規定の範囲
■必須条件： ・事業会社での給料計算、年末調整等の経験の有る方 （経験企業の規模感や業種は不問） …
2021年に創業100年を迎えた三菱電機系の電気・電子機器を扱う技術商社。 FA機器・情報機器が主力。ほかに半導体・空調機器・産業機械など。 東京証券取引所第1部上場企業です！
【職務内容】 教育・研修などの人材/組織開発からダイバーシティ推進、新たな評価や給与体系の構築など、事業戦略と連携した人事施策企画、制度改革など、人と組織の観点から企業成長をリードします。 【詳細】 …
人事制度の企画変更、改善のご経験をお持ちの方
【当社について】 1954年創業、積水グループの1社。「複合技術による価値ある製品の創造とサービスを通じて社会の安全・安心・環境に貢献する」という経営理念の下、公共・民間の幅広い分野で事業を展開。事業を通じて社会課題に対するソリューションを提供し、世界共通の目標であるSDGsへの貢献も果たしていきます。 月/水/金は基本的に定時退社日で18時消灯、火/木は18時40分消灯を行っており、 生産性の高い効率的な業務遂行、メリハリのある働き方ができます！
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