【静岡県×人事(給与/社保)】転職・求人情報

グループ企業内で唯一の物流会社として、安心・安全な職場環境づくりをすすめており福利厚生も充実しています。 また年間休日126日とワークライフバランスを大切にした働き方が出来る点も魅力的ですね。

風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能な環境が整っています。

街づくりに貢献したい思いが強い会社で自身の成長を実感できます！

転勤無し/残業月平均10時間とワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っています。

★定年まで働く事が可能で離職率が低く、ネガティブな理由での退職をされる方はほぼゼロです。★残業は月10時間程と少なく、17:00で退勤することも可能です。★設立100年以上を誇りコラーゲンのノウハウを活かして様々な事業に多角化、高いシェアを獲得。★ノーベル賞の受賞で話題となったiPS細胞の培養にも当社コラーゲンが使用されています

働き方改革の推進（有給完全取得や残業時間低減など）、ホワイト物流推進（女性や60代の運転者等もはたらきやすい環境づくり）、RPAの推進などを進めていきたいと考えています。入社頂く方には上記を一緒に推進していただきたいと考えています。

工業用アルミフレームではトップシェアーを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。

同社は特殊建設機械並び関連機器の設計・整備・改造・制作・製缶を目的として発足しました。設計・整備・改造・制作・製缶を一貫して行う企業は全国でも数が少ない企業であり、日本に２社しかないVOLVOの代理店の一つです。同社が特に注力して取り組んでいるのは「各分野（油圧、電機、機械加工、製缶）での技術力」「イメージから商品／製品を創り上げる力」「アフターメンテナンス／サービス力」です。お客様は、大手ゼネコン様や、施工管理会社様といった、建機を必要とする企業など様々です。また、当社の技術力を活かし、東日本大震災の際には、現地で使用する建機メンテナンスを行うなど、各地で行われている工事を支えています。

・年間休日120日以上でフレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを考えながら就業いただけます。 ・長時間勤務をしない文化が根付いており定時内で仕事終えていただくことが可能となっております。 ・給与計算とは別で人事コンサルティングのグループも事業所内に存在し、将来的に人事に関する幅の広いスキルを身に着けていただくことも可能となっております。

創業25年！社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業です。会社を成長させる積極的な提案は大歓迎です。 【実勤務地】静岡県/袋井市久能/1934-2

充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。社内外の研修等の手厚いサポートもあり安心して働ける環境です。 OJTを通じ業務を深めて頂きますが、経験者と一緒に業務を行えるのもポイントです。

◎これまでの事務経験を活かしながら、バックオフィスとしてキャリアアップを目指せます！ ◎月残業10時間程度、年間休日120日、有給取得率高でワークライフバランス◎ ◎スピード感あるベンチャー企業で、会社の成長にダイレクトに携わることができるポジションです。 ◎人事評価で毎年の昇給実績あり

世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 【実勤務地】静岡県/掛川市千浜/7800 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。

各業務のスペシャリストを目指して日々、努力している意欲的なスタッフの多い、アットホームな雰囲気の事務所です。 有給取得率も高くワークライフバランスを大切にした就業が可能です。 【実勤務地】静岡県/浜松市中央区佐鳴台/1-2-30

同社の手掛ける製品シェアは業界でもトップクラス。自動車業界を中心に様々な産業に提供され業績も伸びています。休日や残業のバランスも取れており、平均勤続年数が長く、離職率が低いこともポイントです。

モビリティ向けの製品を中心に成長をしてきた企業になります。1980年代後半より積極的に海外進出も果たしており時代の流れに常に対応し発展しております。昨今のコロナウイルスに関してもマスクの製造・販売を開始し社会貢献も益々高まってきております。地元有名企業でこれまでの経験を生かご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

コーンスターチ、糖化製品、加工澱粉、医薬品原料、副産物（コーンオイル他）の製造・販売およびその他関連製品の研究開発を行っています。当社は東証のスタンダード市場で、業界において高いシェアを守り続け、安定的な地位を確立しています。1948年の創業以来、自然素材が秘める無限の可能性を追求し、飲料・食品業界のみならず、世の中の役に立つものづくりを続けてきました。

【会社の特徴】 静岡県内１４店舗を展開し、お客様の期待を超えるメリットと感動の提供を常に追求し続けています。平均年齢２９歳と若く、会社のビジョンは「うきうきワクワクする会社」です。 【実勤務地】静岡県/沼津市岡宮/1266-87

【会社の特徴】 静岡県内１４店舗を展開し、お客様の期待を超えるメリットと感動の提供を常に追求し続けています。平均年齢２９歳と若く、会社のビジョンは「うきうきワクワクする会社」です。 【実勤務地】静岡県/沼津市岡宮/1266-87

入社後は労務業務を中心にお任せしますが、これまでの経験やスキルをいかして、人事全般の幅広い業務を経験するチャンスがあります。