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創業69年の頭髪化粧品メーカーでの事務職の募集です。 業績好調のため将来を見据えた増員となります。 適性に応じて以下の中から業務決定 ■受注関係：受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コー…
美容やファッション、オシャレに興味のある方であれば応募可能です。 事務未経験OK
ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。 全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売。 創業67年の頭髪化粧品メーカー。 開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”。 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 メーカー・代理店様・サロン様と三位一体となって一つの事を成し遂げてゆく業務が多くあり、 喜びややりがいをお客様と共有できる仕事といえます。
食品関係、産業関係の商品を取り扱う総合商社にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 １）採用業務 ・新しい採用手法の立案・導入（SNSの導入など） ・採用活動の運営 ・新入社員入社前後のフォ…
【必須条件】 ・採用に関する業務経験をお持ちの方 ・総務関連の業務経験をお持ちの方。普通自動車免許
採用業務の経験者や人材紹介会社などで人材コーディネータをしていた経験がある方はオススメです！ 定型業務ではなく企画・立案業務が主になるため、社員とのコミュニケーションを大切にしながら働ける方や主体的に動けるという方からのご応募をお待ちしています
名古屋本社の調剤薬局グループ会社での総務事務のお仕事です。 ・社員の入退社手続き ・労務管理 ・給与計算 ・電話対応 ・採用募集のサポート業務 ・就職セミナーのサポート ・資料作成サポート その他サポ…
人事にかかわる仕事に従事したことのある方
難しいパソコンスキルも専門知識も必要なし！アデコから入社実績がございますので書類添削や面接対策はおまかせください。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F
■担当業務： 再生可能エネルギー関連事業を展開する当社において、人事（採用活動）を中心とした総務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用活動 人事として、新卒及び中途採用の面接や社内外とのやり…
◆必須要件 ・人事など採用に関するご経験をお持ちの方 （人材業界のご経験でもOK！） ◆歓迎条件…
同社が手掛ける自家消費型太陽光発電システムは、再生可能エネルギーの普及という社会貢献度の高い仕事です。
豊田通商グループの金属本部/子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。 ★勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 【具体的には】 ・採用業務（新卒採用・派遣社員の採用など…
【必須】人事総務（採用or/and労務）の経験者 【歓迎】簿記や経理の知識・経験をお持ちの方
■《豊田通商グループ》普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼/鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持。 ■2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。
⼊退社手続き・管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに⾏います。 （給与・労務業務に慣れてきましたら、備品管理・慶弔対応についてもお願いしていきたいと思っております）
■必須 給与計算3年以上目安 ■歓迎 AMANO NXの使用経験
・おいしい社食あり ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには同社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、⾧く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 （Adecco求人）
※東証スタンダード上場／SDGsを積極推進／転勤なし／年間休日111日 ■業務内容： 同社の人事職として、主に労務管理業務を主業務として担って頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・就業規則・社内規…
■必須条件: 労務のご経験(目安1年以上)
同社は名古屋市中区の太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を行っている企業です。2017年10月1日より持株会社へ移行し、各事業領域において環境変化への迅速な対応力を高めるとともに、同社グループ全体への企業価値を最大化する経営体制を構築します。
≪「地域活性化」を目指し、多角的な事業を展開「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業です≫ ★人事総務担当者として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 どの業務も新しい発想で、社員からのボトムア…
＜必須＞ ※ご自身で就職活動のご経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお…
★働き方改革によりワークライフバランスが取りやすいです。年間休日は124日（2021年度）、残業平均14時間／月です。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っています。 ★社員の定着率が高いです！また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在となっています。
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