【東京都×営業系管理職】転職・求人情報

残業をさせない方針のため、残業は月間10～20時間程度を想定しております(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きく仕事をすることが可能です！（Adecco求人）

◆米菓界の関西の雄、『ぼんち揚』で有名な関西を代表する優良企業！ ◆日清食品との提携で体制強化。コラボ商品の開発など商品のバリエーションも豊富になり、売り上げも年々拡大中。【キャリア】◆営業担当だけでなく、SCM、商品企画、マーケティング等の部署と連携しながら、幅広いスキルを身に着ける事が可能です。これからの「ぼんち社」を担って頂く管理職候補としての活躍を期待しています。 ◆年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも、業界の将来性には強みがあります。新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品をつくり続けます。

自由度が高い分、主体性を求められる環境です。一人一人に与えられた裁量が大きく、事業の発展を肌で感じることができます 有名雑誌に携われること、成長を実感したい方！営業をもっと極めたい方におススメです。 【実勤務地】東京都/港区東麻布/1-9-15 東麻布一丁目ビル2F

■事業の特徴： ・目薬と眼軟膏に特化し、 点眼薬の市場シェアは国内トップクラスの医薬品メーカーです。 ・設立28年目の若い会社ながら、OEM製品を中心にオリジナル製品も含め“年間1億本以上”を生産。(当社調べ) ・2005年の薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、そして現在のジェネリック医薬品の推奨という追い風を受け、年間売上は10期連続増収しています。 ・全国に8拠点を構え、MR部隊は全国に100名を超えるまでになりました。

名証2部上場「お客さまに選ばれる会社になること」を目指して日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けています。その為にも、自律型人財の育成、階層別研修体系の構築、社員の健康意識の向上、生産性向上に伴う全社総労働時間削減に取り組んでいる企業です。社員の提案を積極的に受け入れる社風があります。社内には誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が設置されており、前向きな内容は経営層まで届き、会社や組織を動かすこともあります。

・有給取得率全社平均80％とプライベートとの両立の出来る環境です。　 　また本人次第では1年半程度で主任、3年で課長と頑張りが条件に反映される環境/制度が整っております。 ・共働き世帯も増加傾向にあり年間4万件の依頼実績もあり、今後も受注が増加する見込みです。

・有給取得率全社平均80％とプライベートとの両立の出来る環境です。　また本人次第では1年半程度で主任、3年で課長と頑張りが条件に反映される環境/制度が整っております。 ・共働き世帯も増加傾向にあり年間4万件の依頼実績もあり、今後も受注が増加する見込みです。

・住宅設備機器専門の自社オンラインショップで、販売～施工まで手掛け、圧倒的な価格優位性・スピード対応を実現！ ・年商が80億・90億・117億・127億と毎年大幅に増収増益を果たしている成長企業！ ・社員の働きがい・会社のホワイト化に経営陣が意欲的に取り組んでおり、就業環境もバッチリです。

立山科学グループの代表会社。ＩＴ技術、電子部品製造技術、無線応用技術で独自の開発に取組み、エレクトロニクス産業等に貢献しております。働き方改革関連認定企業。

■入社後について： ご入社後、最初は先輩メンバーによるサポートから就業を開始、2～3年後を目処に一人立ちを目指して取り組んで頂きます。 ※海外出張の可能性あり。普段はメールや国際電話などのワークが中心となります。（Adecco+a求人） ■当社の特徴： 当社はピクルス・テーブルオリーブのパイオニアです。ピクルス、テーブルオリーブなどをいち早く日本にもたらしたことも、一流ホテルをはじめ多くのプロに選ばれているという事実も、常に世界に通用する本物の味と高い品質を求め続けてきたからこそです。また当社は単なる製造業ではなく、海外からの輸入販売も行う商社的性格を持つ製造メーカーであることが特徴です。

・2016年に東急不動産グループの一員となり、事業規模の拡大だけでなく、 　制度面でも整備が進んでいます。 ・業界内でも極めて高い定着率（離職率0%、直近3年の新卒当年離職率実績）を誇ります。 ・駅前の利便性の高い場所に立地しており、通勤面でも良好な環境です。

1939年11月2日（創業）1922年の歴史と伝統があり、間もなく創業100周年を迎える 老舗の安定企業です。 （Adecco+α求人）