【建築・不動産系×女性が活躍】転職・求人情報

東京都庁や学校等、様々な建築物の外壁に使用されている【外装材塗料】の開発・製造・施工を一貫して提供する会社です。取引先は積水ハウスや竹中工務店、清水建設と大手企業多数。第二新卒歓迎します。

正社員登用制度あり／トヨタグループ／年間休日123日／土日祝休み

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

創業から60年余、施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供し続けております。「いごごちのいい暮らしをつくる幸夢店」というスローガンのもと、丁寧なモノづくりを心がけております。また、「北海道の元気につながる仕事をすること」を心がけ、家づくりには北海道産の素材を積極的に使用しています。床やレンガ、札幌軟石、塗り壁など道内から入手できる高品質なものを使用。グループ企業では、地元のものを蓄積し、発信していくお店「35stock」も運営しながら、フリーペーパーなどの発行なども手掛けております。

■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。（Adecco求人）

時差出勤可／土日祝休み

同社の事業は大きく９つに分かれます。「新築一戸建て、住宅FC、リフォーム・エクステリア、不動産、インテリアショップ、カフェ、ファッション、保険、ウエディング」等、トータルなライフスタイル提案をしている会社です。お客さまに提供する住宅や家具、商品という“モノ”に、暮らしていく楽しみ、よろこび、そして幸せにつながる“コト”を含めて提案しています。

平均残業は2h／月で9hを超える残業は社長決裁が必要となり、残業の管理を徹底。 事務作業などを分担(外部委託など）しており生産性向上に取り組んでいます。また、フレックス制であるため働きやすく、プライベートとの両立も可能です。 ・有給休暇の取得のしやすさ：自分で業務の進め方を調整できるため取得しやすくワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。 ・休日：土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしているため、仕事とプライベートのメリハリを付けることができます。 ※年に数回休日出勤の可能性がありますが、その分は振替休日を取っていただきます。

同社の業務職は、法人顧客との「対応・折衝・提案」業務を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、あなたらしい価値を産み出し、キャリアを磨くことが出来るポジションです。

同社の業務職は、法人顧客との「対応・折衝・提案」業務を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、あなたらしい価値を産み出し、キャリアを磨くことが出来るポジションです。（Adecco求人）

イタリア発！世界的に有名なラグジュアリーインテリアブランドを取り扱う企業でのコントラクト営業ポジションです。

一棟一棟丁寧に、お客様の要望を形にする高級注文住宅メーカーです。住宅の素晴らしさに加えて、丁寧な進め方も評価され、お客様のからの紹介やリピートが増加し多くのお客様から指示されています。

一棟一棟丁寧に、お客様の要望を形にする高級注文住宅メーカーです。住宅の素晴らしさに加えて、丁寧な進め方も評価され、お客様のからの紹介やリピートが増加し多くのお客様から指示されています。

医療関連施設への商品卸売を中心に、社会貢献する企業です。 雰囲気も明るく、活気のある職場です。

地域密着型ビルダーとして、『茨城県ハウスメーカー着工棟数No1＊』の実績を誇ります。 また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。 そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。 ＊平成27年 度株式会社住宅産業研究所調べ

【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

・年商50.9億円・経常利益3.55億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 　より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！ 　という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 （Adecco求人）

【みなさんご存知！大手電鉄グループ会社】 【企業紹介】「働く人たちと会社は対等」という考えを基本理念に据えており、社内・社外ともにコミュニケーションを大切にしている企業です。

★自由な社風 ★不動産×Techで急成長しているベンチャー企業 ★年間休日120日以上／水曜日＋1日好きな曜日でお休み取得可能／自分で計画を立てながら好きにお休みを組める環境～（Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。