【大阪府×不動産営業(法人)×年間休日120日以上】転職・求人情報

2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

仕事についての詳細 コムテックは金融系企業、サービス系企業、食品系企業、外資系メーカーなど 多岐にわたる業界で45年以上にわたりアウトソーシングを展開している会社です。 お客様の業務を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。

福利厚生が非常に充実した東証プライム上場企業でのお仕事です。残業10時間以内でプライベートも充実！営業・業界未経験の方も経験者の方も両方歓迎です！

一括借上の入居率は2024年3月25日現在、99.7％（契約予定を除く）となり、これは他社ではなかなか達成することが困難な数字です。 徹底した空室対策を一棟一棟ごと、一部屋一部屋ごとにおこない、その対策を実行し続けた結果、99.7%の入居率という成果を上げることに繋がりました。

一括借上の入居率は2024年3月25日現在、99.7％（契約予定を除く）となり、これは他社ではなかなか達成することが困難な数字です。 徹底した空室対策を一棟一棟ごと、一部屋一部屋ごとにおこない、その対策を実行し続けた結果、99.7%の入居率という成果を上げることに繋がりました。

従業員ファーストの文化の浸透を目指している企業！ 「従業員の為に」を社長自らが掲げ、分業による残業減少や業務の細分化等を行っております。 企業理念は、 『マンション管理を通じて、我が社と関わるすべての人を幸せにすること』です。 コアバリュー（基本的価値観）は、 お客様が『我が社に関わって本当に良かった』と思っていただける会社にする。 ビジョン（将来像・未来像）は、 『マンション管理のリーディングカンパニー（業界を牽引する企業）と呼ばれる会社にする』です。

年間休日120日／転勤なし／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャー（Adecco求人）

平均残業は2h／月で9hを超える残業は社長決裁が必要となり、残業の管理を徹底。 事務作業などを分担(外部委託など）しており生産性向上に取り組んでいます。また、フレックス制であるため働きやすく、プライベートとの両立も可能です。 ・有給休暇の取得のしやすさ：自分で業務の進め方を調整できるため取得しやすくワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。 ・休日：土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしているため、仕事とプライベートのメリハリを付けることができます。 ※年に数回休日出勤の可能性がありますが、その分は振替休日を取っていただきます。