【東京都×法務・知財】転職・求人情報

★本ポジションのキャリアビジョン： 保全領域の事務オペレーション業務に加えて、プロジェクトや業務効率化（改善）にも取り組むことができ幅広い経験を積むことが可能。 また、データ分析や他部署との連携など、さまざまなスキルを磨く機会もあり。 ◆ 世界有数の国際金融グループ・アジア重要拠点である日本支社◇～自動車保険事故対応満足度NO.1！お客様満足度の高いサービスを展開 ■日本国内では通販系損保会社のパイオニア、個人保険分野で自動車保険、バイク保険、傷害保険など商品を提供するダイレクト保険ビジネスを事業軸として展開。 ホールセール事業はユニークなビジネスモデルを展開し(Adecco求人）

《キャリアパス》 ・入社後OJTあり。現在の法務メンバー（時には管理部長）と二人三脚しながら、定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。 ・2年目以降は、能力に応じて自分次第で法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに参画することが可能です。また、業務に慣れていただき余裕があれば、積極的に法務のAI化などのプロジェクトにも参加することができ、生産性の高い法務組織作りを推進していただきたいと考えています。 ・3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、上場にあたるコーポレートタスク業務にも自分次第で参加することが可能です。

プライム上場グループ。自動車関連商品/建築資材/医療・衛生分野/環境機器/通信機器等、幅広く事業展開。 有給休暇取得率90%超！テレワーク制度導入等、ワークライフバランスを意識した新しい働き方に取り組んでいます!

◇◆ 世界有数の国際金融グループ・アジア重要拠点である日本支社◇◆～自動車保険事故対応満足度NO.1！お客様満足度の高いサービスを展開 【★チューリッヒグループのアジア重要拠点である日本支社★】 ■日本国内では通販系損保会社のパイオニア、個人保険分野で自動車保険、バイク保険、傷害保険など商品を提供するダイレクト保険ビジネスを事業の軸として展開。 ホールセール事業は、銀行やクレジットカード会社などの提携企業のお客様に傷害保険や医療保険などをご提供するユニークなビジネスモデルを展開し、2005年から高い成長率を維持しており、自動車保険事業とともに同社の業績を牽引。(Adecco求人）

■「アーティストとファンの架け橋となるインターネットサービスを実現する」エンタメ企業 ■コブクロ、Official髭男dism、あいみょん等有名アーティストライブでの導入実績あり！

東証プライム上場／リモート可／年間休日124日／土日祝休み

福利厚生充実／フレックス制度あり／土日祝休み

多くの業界でニーズが高まっている情報セキュリティの最前線で法知識を活かして活躍できます。（Adecco求人）

積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め全社年間平均残業時間は25H/月程度です！ 次世代育成支援行動計画を実施し、家庭と仕事を両立できるより働きやすい環境を目指して取り組んでおります。

バイクと軽四輪をメインとした緊急配送事業及び物流コーディネイトを展開する企業です。法務部門は少人数なので、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。メンバーはみんな穏やかで、それぞれが独⽴しながらも、それぞれの強みを活かして助け合いながら、業務を推進しています。硬いというイメージが強い法務部門ですが、当社の場合はゼロから企業法務に携わってきた先輩が研修を担当するため、相談しやすい環境が整っています。そのため、わかりやすく丁寧なアドバイスをもらいながら、じっくりと業務を習得することができます。 （Adecco求人）

【競合なし！圧倒的なシェアを誇るWebサービス】 当社電子マニフェストサービスは、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 大手をはじめ、ゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいており競合無しのほぼ独占状態です。 （Adecco求人）

(Adecco求人)

週2回リモート勤務／フレックス制度あり／年間休日120日／残業13時間程度

スタンダード市場上場、業界最大手、東京23区トップシェア、「なくてはならない」社会貢献性の高いビジネスのため、安定した基盤が御座います！

土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、全社平均残業20時間、平均有給取得日数14.2日とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ご入社後は適性・希望に応じて配属先を決定し、当社でのキャリアを描いて頂きます。将来的にはジョブローテーションもあり、デベロッパーとしてスキルを磨いていくことが出来ます。

本社機能としての株主総会・取締役会、事業報告、内部統制、リスクマネジメントなどの業務を通して、会社運営のために必要な知識全般を習得することができ、また他のスタッフ組織との連携により総務業務に限らず関連部署の業務を幅広く学ぶチャンスがあります。 たとえばコンプライアンスの業務では幅広く関連する法令の知識を修得し、実際の事例を通して弁護士や社会保険労務士など専門家の見解や知識なども学ぶことができます。 経営層の間近で事業全体を把握しながら施策に取り組むことで経営を俯瞰する視座を獲得することも可能です。

一部在宅可／英語が活かせる／年間休日120日／土日祝休み

第二新卒歓迎／年末年始・夏期9日連続休暇制度／各種手当など福利厚生充実（Adecco求人）

事業の拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得や給与アップに繋がります。 在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。（Adecco求人）

■落ち着いた雰囲気の社風 ベンチャーではありますが、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。 一通りキャリアを経験してきた後に、「さらに成長したい」「熱中できるものを探したい」「0→1の経験をしたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです。