【長野県×経理・財務系】転職・求人情報

2022年5月で創立80周年！当社は「家庭用プリンター」というイメージが強いかもしれませんが、実は様々な事業展開をしています。同じプリンターでも、紙以外の様々なものに印刷する新次元のプリンティング環境、マイクロディスプレイ技術による全く新しいビジュアルコミュニケーション、高精度センサーによる人の生活を改善する新しい価値の創造、高度なメカトロニクスにより生産性を革新するロボットなど、新たな領域でお客様に驚きや感動をお届けします。

離職率が低いのも会社の魅力で勤続年数20～25年の方もいらっしゃいます。社員が働きやすい仕組み作りや長く働けるように会社全体で工夫されてます。会社の雰囲気も良く、働きやすい環境です。穏やかな社風です。

長野県上田市を事業拠点に旬の生鮮品や地域ゆかりの産品をつくり手の想いと共に贈るカタログギフトのプロダクト開発から製造販売を行っている会社です。

残業は平均して月10時間程度ですが、17時半～18時にはほとんどの社員が退社しております。転勤なし・年休122日・借り上げ社宅有（適用条件有）、有給はほぼ使い切る社員が多く、メリハリをつけて長期就業可能です。平均勤続年数は20年～30年です。

≪開閉機構を一貫生産！世界中のクルマの窓や扉を、私たちの技術で支えています≫ 当社は、自動車のパワーウィンドの昇降装置であるドアウィンドレギュレーターをはじめ、自動車の開閉機構を専門に開発・生産を行っている自動車部品メーカーです。部品解析はもちろんシステム・モジュール解析を行い、世界水準のベンチマークで新しい社会づくりに貢献しております。

★長野県南信地域にて、結婚式場・葬儀場・冠婚葬祭互助会を運営しています。 地元で永く営業を続けており、地域に根ざした企業として高い評価を獲得しています。 「互助会」を組織しているのは当地域内では当社のみであり、大きな特色となっていいます。 ★≪地域内で高知名度！安定した経営基盤≫ ・福利厚生は基本的なものは具備しており、今後は複利型DCの導入を予定しています！ ・従業員の世代は幅広く、多世代交流が可能です。定期的な人材の循環もあり風通しの良い社風です。

■魅力 ☆５年連続売上増加中！海外売上高比率が約９割のグローバル企業/海外売上高比率が9割/業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。/本社は夏も涼しい高原のような清々しい気候に恵まれ、その広大な東京ドーム2.4個分の敷地に管理棟や技術棟などがあります！

カーエアコン用コンプレッサー部品、自動車部品、建機・汎用部品の旋削加工をはじめ、アルミ製品の有機加圧含浸や樹脂射出成型および組立てを行なっています。 自動車部品、建機・汎用部品の加工を中心として、世界各国で高く評価され続けているテクノロジー。日々進化し続けるものづくり産業に、最も専門的な分野から支える機械加工技術のプロ集団として常に挑み続けています。

■昭和58年創業以来、業績順調。プライバシーマーク認定企業 ■ダイレクトマーケティングソリューションで顧客満足度No1企業 ■独自価値を提供するプロフェッショナル集団

1946年創業、東証一部上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,919名規模、長野県内企業売上高順位4位、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。平均残業時間12.3時間／月、有給平均取得12.9日／年、平均勤続年数23年と働きやすい環境も魅力です。

業務を通じ、全体の見通しを立て、数か月先を見据えて仕事を進めることができるようになるので、 スケジューリング能力や分析力が身に付きます。 会社のお金の流れを把握できるようになり、会社を客観的に見つめられる目も養えますし、 社内のさまざまな人や、社外の会計士や税理士といった専門家と接するため、コミュニケーション能力も身に付きます。

当社は創業124年を迎える、フッ素樹脂製品におけるグローバルメーカーです。 軸になる事業が3つあるため、業界ごとに異なる景気変動の中でも、強いのが強みです。 現在は、半導体や自動車産業、化学プラントなどに向けて、 フッ素樹脂製品・ガラス繊維強化プラスチック製品 ・炭素繊維強化プラスチック製品・射出成形機の精密組立を提供しており、 「素材加工」の技術で変革に挑み続けています。 当社の手がける製品は、半導体分野や水力発電、鉄道・自動車をはじめ、世界中の様々な工場で、 機械が動く「安心・安全」を支えています。

豊な自然環境のもと、精密機械加工技術、ダイカスト関連技術、3次元CAD/CAM技術を中核として、モノづくりに情熱を注いでいる会社です。 「従業員一人ひとりの心と身体の健康こそが財産でありすべての基盤」であるとの認識のもと、健康経営宣言をされています。