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お客様相談室リーダー業務全般 ・P消費者、顧客からの様々な問い合わせに対し、徹底した傾聴と正しい情報を提供することにより、消費者と顧客に連絡して良かったと思ってもらえるサービスを提供することを目指し、…
食品業界または同様の業界(消費財など)での5年以上の関連する業務経験(消費者・顧客対応業務経験があれ…
【老舗企業ならではの安定性が魅力】 ・手軽に栄養が摂れる食事として、シリアルの人気が再燃中!近年は消費者の健康志向を意識した商品で売上は好調です! ・年間休日120日!基本は土日休みでプライベート充実 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入!在宅ワークも可能です。 「好きな土地で、長く働いていきたい」そんな安定志向の方にも最適な職場です。
コールセンターの管理者(スーパーバイザー)をお願いいたします。 経験によりますが、まずはオペレーター業務から初めていただきます。 その中で経験を積みながら、スーパーバイザーを目指していただきます。そ…
不問 ※経験者は優遇いたします
情報処理サービスを軸にお客様が必要としているセールス、マーケティング、カスターマサポートの各種機能を強力に支援する総合アウトソーシング企業です。 研修制度も充実しており、1人1人に合わせて成長することが出来る環境です。 【実勤務地】群馬県/高崎市新後閑町/4-8
まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上…
・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ・マネジメント経験ある方不問
ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています!(Adecco求人)
【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・…
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心…
<未経験OK>教育関係にご興味のある方のご応募をお待ちしております!
中古車の販売と買取のGulliver(ガリバー)の直営店にてクルマの営業・販売・買取。 将来的に本社、海外勤務と多様なキャリアを歩むことが可能★ 【業務内容】 ■クルマの販売 中古車販売といえばGu…
★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 あなたの意欲を最大限重視し…
働き甲斐のある会社(GPTW)7年連続選出! クルマの査定・買取及び販売業務 ご来店いただくお客様のお話をじっくり伺い、ご要望に沿った最適なご提案を致します。 ※営業未経験・自動車業界未経験でも充実した研修と営業支援ツールで大活躍が可能です。 (飛び込み営業は行いません)
入所者様(約100名)の食事、おやつを作っていただくお仕事です。 <具体的には> ・仕込み、調理、配膳、食器洗浄など
※不問 <歓迎条件> 調理師免許をお持ちの方
民間社会福祉法人として、老人介護に関する各種事業の展開を通して、利用者本位の介護の追求を目指しております。
【未経験でも、最低月給40万円からのスタート! 理論年収は540万円以上が可能】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 1クラスの人数は20~…
必須資格/経験 ★教師(講師)経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎! 歓迎資格/経験 コミュニ…
初年度から最低年収は540万円! 教師の6人に1人は年収1000万円以上(入社2年以上) 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ・人に感謝される仕事をしたい ・社会貢献できる仕事をしたい ・安定した企業で収入を得たい などの思いが少しでもあればぜひご検討ください。 研修制度が他社平均の10倍の時間を取っており、未経験者でも安心です。 「先生なんて考えてもいなかった」という方が、弊社では年収1000万(6人に1人) 場合によっては2000万の待遇のもと、やりがいを感じています!
【正社員デビュー歓迎/未経験歓迎】 ソフトバンクショップ、ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。キャリアショップと⾔っても扱っている 商品は様々で、スマートフォンやタブレット端末はもち…
【未経験スタートでも安⼼︕充実した研修制度あり】 当社では、新⼊社員⼀⼈ひとりに先輩社員がつき、マンツーマンで指導を⾏う『ブラザー・シスター制度』を導⼊し ています。3ヶ⽉という研修期間の中で、段階的にレベルアップできるカリキュラムを⽤意しているので、着実に成⻑ できますよ。20〜30代のスタッフがメインで働き、スタッフ同⼠の仲も良くアットホームな職場です。社歴やポジショ ン問わず交流が多く、⼀緒にご飯やカラオケに⾏くことも。社内イベントも盛んで、BBQやスノボなど、季節ごとに 様々な企画を⾏い交流を深めています。 転勤についても本⼈の希望を最⼤限考慮します。(例︓転居を伴う転勤は不可など)
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