【愛知県×倉庫管理・在庫管理】転職・求人情報

インターネット通販で、ワインやウイスキーなど6,500種類以上の酒類を扱っており、国内では売上・商品の品揃えともに、トップクラスの会社です。又、PLEASURE WINEというブランドを立ち上げ、業務用酒販店や飲食店・ホテルに自社直輸入ワインを販売する卸売事業も行っています。

☆風通しが良くみんなで助け合う社風があり、年齢に関係なくチャンスを与えています。商品知識習得勉強会や展示会、週に1度の試食会など、学びの機会も豊富なため、食べることが好きな人にはぴったりの会社です。（Adecco求人）

宮城県仙台市に本社を置く専門商社です。カラーコーンなど、工事現場やイベントで目にするような「安全」に関する商材を幅広く取り扱っており、業界トップシェアを誇ります。多くの方は社名をご存じないかもしれませんが、商品はきっと目にしたことがあるはずです。（Adecco求人） また、経営理念に「社員の健康と幸せ」を掲げており「完全週休2日制・年間休日125日」「社員旅行(隔年)」「半日・時間有給取得制度」など福利厚生面も充実。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも2021年から3年連続認定されています。

☆創業時から住友電工との取引があり、売上の7割が住友電工との取引で安定しております。支店やセンターなどを全国展開し、ワンストップ体制により、当社で一括管理することで、品質を確保できるためお客様より信頼をいただいています。

☆自社で開発・製造し、ニッチな分野ながら高いシェアと知名度を誇り、社会インフラ整備の一端を担っています。土日休み／年間休日120日／月平均残業時間12時間でワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。

☆「コメダ珈琲店」のFC店舗は950店舗超え！今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000～1,500店舗の開発を予定しています。

各チームの社員は少人数の体制です。やりたいこと・改善したいことがあれば、マネージャーや同僚社員にすぐに提案できてすぐに実行できる環境が用意されています。クライアントへの報告やプレゼンテーションなどの機会も多く用意されています。新卒２年目で大きな商談をまとめた実例もあります。 成長する機会をしっかり活用して、リーダーとして実績を出していただければ、昇進昇格も目指せます。すぐ上のポジションはマネージャー（管理職相当）です。キャリアアッププランもわかりやすいのが特徴です。

☆創業時から住友電工との取引があり、売上の7割が住友電工との取引で安定しております。支店やセンターなどを全国展開し、ワンストップ体制により、当社で一括管理することで、品質を確保できるためお客様より信頼をいただいています。

食品工場、外食中食産業、量販店、クレンリネス、環境対応品、機械・小型機器、小売事業等、様々な事業を展開しています。そして、事業ごとに取り巻く環境も競争相手も異なることから、すべての事業についてスピーディで自己完結的な運営を目指しております。各事業部は、戦略立案やリスクマネジメントに集中し、これにより、グループ全体でのシナジーをめざす体制が整いました。 こういった環境の中で今後、次世代を担う人材の採用、育成が急務となっています。人材の発掘、教育には投資を惜しみません。

グローバルな視点、先進的な視野で “一流”を追求し続ける。この思いに共感し、ともに挑戦する仲間を求めています！

北陸エリアを中心に食品や医薬品／日用品などを運ぶ、物流事業を展開しています。 さらなる事業拡大のための増員募集です。 女性も活躍している環境です！

★創業55年。5期連続で増収増益を続けており業績は好調です。時代のニーズに敏感に応えていくために、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れます。　 ★地元に根付いたくつ下のメーカーです。　 ★流行・機能を取り入れ、良いものをリーズナブルに提供しています。自社に開発・デザイナーを持ち、アイデアをすぐに形にできるのも強みです！

工業用塗料を中心とし、塗料の販売から塗装設備の提案・施工も手掛ける専門商社です。 同社のお客様の業界は主に自動車、鉄鋼、建設機械関連がメインとなりますが、新たに住宅設備分野にもお取引の幅を広げています。また、生産性の効率化や自動化といった、より付加価値の高い提案をお客様へしていけるよう、塗装設備の事業強化にも取り組んでいます。創業から75 年間のノウハウを活かし、お客様の製造現場における塗装部門を一貫してサポートしています。

私たちが取り組むのは、「小型家電リサイクル事業」「リユース事業」「海外事業」「グループホーム事業」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電等を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かし、障がい者が活躍できる職場づくりを推進。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。