【金融系×年間休日120日以上】転職・求人情報

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

★当社は規定として始業時間の8事30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生致しません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。

（Adecco求人）

■経営層が直々に現場にて研修を行う等、社内の風通しがよく、勉強会も盛んに行われています。 ■実費負担不要のコナミスポーツクラブ利用や会員制リゾートホテルに宿泊が可能など福利厚生が充実しています。 ■転勤がなく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働くことができる環境です。

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■職場の雰囲気・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、田臥選手のいる「栃木ブレックス」の応援に行ったりしています。 ■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。

名古屋を中心に東海地方で50年以上の歴史を持つ「地域密着」の証券会社です。 ・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。 ・拠点がすべて東海エリアになるので、転居を伴う異動はほぼありません。 ・働きながら、金融や資産運用についての知識を習得することが可能です。 配属先は面接時の希望を聞き考慮します。 働き方：平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。

グループ会社共通の企業理念『つながる全てに「ありがとう」を』をスローガンとして、顧客や社会等との双⽅向の「ありがとう」を⽬指し、最適なサービスを提供するとともに、社会に貢献していくことを基本的な考え⽅としています。社名の『NTS』は、⺟体となった「ニッテレ債権回収」の頭⽂字の『N』、企業理念の「ありがとう（THANKS）」の『T』、同じく理念の「最適なサービス（SERVICE）」の『S』の3⽂字からの構成となっており、理念中⼼の経営を⾏っていくことを表明しています。 （Adecco求人）

得意先担当で無理なく働く。年間休日120日以上！ ★プラチナくるみん認定企業

【未経験でも安⼼の教育体制】 ⼊社したら、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律など、基本的な知識をつけるところからスタート。 その後は現場に配属され、先輩社員の指導のもと、⼊居者の⽅へのアプローチに取り組んでいきます。 先輩との同⾏を通じ、半年~1年ほどで、1⼈前になっていると思います。 【会社について】 売上高100億円を突破し、家賃保証業界で売上高第1位となっております。 健全な財務内容、審査スピード及び審査承認率、入居者サービスについて高い評価を頂いています。 （Adecco求人）

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