【滋賀県】転職・求人情報

当社は、アパレルメーカー、「グンゼ株式会社」を設立母体とし、環境にやさしい各種基材を使用したパッケージ製品を企画・製造しています。アパレルメーカーとしてこれまで蓄積してきた繊細な感覚と、グラビア印刷、製袋加工などの新鋭技術を生かした包装コンバーターをめざしています。 製造工程への介入により、自身のアイデアが商品になる喜びを実感できます。

若手人材が活躍している工場です。 製造業には珍しい、原則土日祝日お休みで夜勤無しの日勤帯の勤務となります。（Adecco求人）

メガバンクに比べ、地銀は営業地域が限られます。その地域の10年先、20年先を見据えて、お付き合いしていくことが重要です。いかにすれば地域社会が活性化するのかが必要になります。同行は行員同士の団結力が強く、一つの目標に対してみんなでカバーし合い、喜び合える環境です。そんな環境で地元に貢献したい方に活躍いただける環境です。

主にダイキン工業のエアコンに使われる電子デバイスを扱っており、ダイキン工業社が誇る重要な技術である重要なインバータ技術を担っているのが同社です。 世界に誇る技術を担う重要なポジションでの就業が可能です。 また福利厚生もダイキン工業と同等で非常に働きやすい環境です。

アルミ外装建材分野でのリーディングカンパニーとして、当社の存在がますます影響力を持つと考えています。 ・学校をはじめ公共施設での導入実績多数、当社製品はグッドデザイン賞も受賞しておりお客様より支持を得ています。 ・最近では、日本のみならず海外展開をにらみ、ヨーロッパでの展示会への出展など積極的に行っています。 世界に誇れるものづくりを、そのため社員一人ひとりの成長を大切にします。 ・アットホームな雰囲気の社風が特徴で、年齢や役職・部門に囚われず積極的に意見が言える機会が多くあります。 ・実績に応じた評価と賃金制度を採用、社員の能力開発にも注力しております。

地場で信頼と実績のある会社です。 安定したお取引先もありリース事業は好調です。

機器品質管理チームでは一人一人が自身の持つ強み（技術的にも、ソフト的にも）を活かしていけるチーム作りを目指しております 。また、良い仕事のためにはプライベートも充実することが大切だと考えるため、残業は20時間以内におさまるよう各自が業務設計を行っております。

当部門は今後の当社グローバル化促進のキーとなる部門です。世界基準に追従するのではなく、追い越し世界最高品質の製品を届け たいと考えております。品質観点での過去製品の設計見直しなど全社プロジェクトも進めており、不良の大幅減にもチャレンジしております。

IT投資による業務効率化などを進めると同時に、HPなどを通じた環境への取り組みの社外発信を強化し、「Arkray」ブランドの認知 度アップにもチャレンジしていきたいと考えています。

機器が導入されると消耗品として試薬が継続的に利益を生むモデルとなっており、安定的な利益が確保できます。商品群は血液検査 、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃え。 血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界80ヶ国以上で商品が活躍しています。

製品の販売増に伴う増員募集となります。製造第2チームでは改善活動に力を入れており、社内で一番多くの改善提言を行っており ます。また、社員のモチベーション管理や働きやすさ、キャリアパスを大事にしたいため査定とは別に1対1の面談を設けるなど生き生きと働ける環境を皆で作っていきたいと考えております。

グローバルな製品展開の加速に向け部門の強化を進めております。各国でのスムーズな上市に向けスピーディーな対応はもちろん、 世界で最も規制の厳しい欧州での規制の先を行くような品質レベルの実現にチャレンジします。

より良い製品を作るため、開発部門、品質部門まで踏み込む攻めの生産技術に進化していきます。 開発段階での組み立て性向上に向けた設計変更、工場設備の自動化推進、海外工場への製造移管の推進など さまざまなPJTの中心となって活動しております。

製品の生産体制強化に伴う増員募集となります。社員のモチベーション管理や働きやすさ、キャリアパスを大事にしたいため査定とは別に1対1の面談を設けるなど生き生きと働ける環境を皆で作っていきたいと考えております。

機器品質管理チームでは一人一人が自身の持つ強み（技術的にも、ソフト的にも）を活かしていけるチーム作りを目指しております 。また、良い仕事のためにはプライベートも充実することが大切だと考えるため、残業は20時間以内におさまるよう各自が業務設計を行っております。

より良い製品を作るため、開発部門、品質部門まで踏み込む攻めの生産技術に進化していきます。 開発段階での組み立て性向上に向けた設計変更、工場設備の自動化推進、海外工場への製造移管の推進など さまざまなPJTの中心となって活動しております。

より良い製品を作るため、開発部門、品質部門まで踏み込む攻めの生産技術に進化していきます。 開発段階での組み立て性向上に向けた設計変更、工場設備の自動化推進、海外工場への製造移管の推進など さまざまなPJTの中心となって活動しております。

【代表取締役社長からのメッセージ】 当社は2020年に創業56周年を迎え、社員も240名を超えました。ベンチャー企業としては認識できない規模になりましたが、私たちは常にベンチャー精神を忘れない、挑戦者でありたいと思っています。歴史ある“オールドベンチャー企業”として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます。例えば新人であっても、積極的な新商品・新サービスを提案してくれば、例え失敗に終わったとしても、それはマイナスではありません。臆することなく、存分にチャレンジして下さい。挑戦の中から次世代のエネサーブをつくる種が見えてくるはずです。

【当社の特徴】 自社で営業・開発事業は行わず100％受託製造。完全独立資本の受託メーカーでもあり、ゆえに情報漏えいの懸念が無く、国内有数 の製造設備を持つことから様々な顧客からの受注が実現できています。 ※大手化学メーカーとの取引安定しており、更なる発展を目指します。

【当社の特徴】 営業・開発事業は行わず100％受託製造、国内有数の製造設備を持つ当社にしかできない案件も多く、絶対的な信頼あり。