【京都府×転勤なし】転職・求人情報

■会社の特徴： (1)メリハリを大切に 週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。 (2)オープンでフラットな社風 役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.8歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

40カ国以上の国と取引をしている京都の専門商社です。「三方よし」を経営理念に掲げ、農水産物の輸出入を行っています。主力の生鮮サーモンでは国内ト ップクラスのシェアを誇ります。ブルーベリー栽培システムの導入実績は業界No.1です。

海外40か国以上をまたにかける生鮮品商社！ 「生産から販売までをトータルプロデュース」を掲げ、産学連携での生鮮品・肥料開発やベトナムでの農業事業。果樹栽培事業では世 界初の養液栽培システム開発など、今後も業績拡大が見込まれます。

超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです！（Adecco求人）

メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！

【人気の学校事務】英語力が活かせます！ ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます！ ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます！

■特徴・魅力： インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。同社の方針である、顧客に長期的目線で向き合うという方針の中では、短期的に業績をあげていくことが難しい状況です。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。 【実勤務地】京都府/京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町/65

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」を経営理念に2003年に設立し、今年ホールディングスを設立。今では道内の住宅着工件数No.1。株式上場また、東北住宅棟数No.1を目指し、お客様へ寄り添ったサービスを提供しております。また、風通しの良い環境をつくるためにも社員同士がニックネームで呼び合う文化があります！一緒に会社を成長させていける仲間を募集しています！

・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。

【創業60年の老舗産業用電源装置メーカー】 ・1955年創立／160名規模／売上57億円規模の企業です。 ・利益率毎年5％以上を毎年確保しており、自己資本比率53％上位顧客20社で売上70％を占める安定企業です。 ・中国にてグループ会社があります。 ・20代～４０代まで経験豊富な社員が活躍している部署ですので分からないことは丁寧に教えていただけます。

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正社員登用後、リーダーや役職者として業務管理や事務所運営などマネジメントをお任せするキャリアステップがございます。 ■キャリアについて： 正社員登用後、リーダーや役職者として業務管理や事務所運営などマネジメントをお任せするキャリアステップがございます。 5年の間に年2回の正社員登用試験を受験頂き、正社員キャリアを目指せます。（初回受験合格率50％程、複数回受験で合格率が高まっていくイメージです）

【企業の特色】 ◆当社は、イタリアのアルファロメオ、フィアット、アバルト、マセラティ、イギリスのジャガー、ランドローバー、 　アストンマーティン、マクラーレンの正規ディーラーです。より利益率の高い外車の扱いを開始。 ◆創業以来、営業とサービススタッフが一体となり、CSの向上に努めて参りました。従業員と顧客満足を常に追求し、サービス部(メンテナンスをはじめとした技術面を担当)に半数以上の従業員を配置する等,ニーズを迅速に満たす体制を整えております。 ・新車が入ると、当社のショールームへお客様をご招待。 ・支社が増設されると、全社員が集まってパーティーを実施。 （Adecco求人）

携帯電話基地局の構築及び保全、インフラ構築、運用管理、保守サービスのプロフェッショナル集団です。（Adecco求人）

【魅力】入社後は、先輩社員が仕事の流れを丁寧に教えていきます。基礎から学べるので、未経験の方もチャレンジ可能です。商品パッケージの縮小や軽量化・均一化といった改善には生産、営業、デザイナーの協力が不可欠となります。周囲と協働しながら、自由に改善策を提案することができます。そうした裁量の大きな中で力を発揮してください。

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