【東京都×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

当社は、医療機器、車両・輸送用機器、工作機械など、OA機器以外の製品もたくさん取り扱っています。取引先は、中小企業を中心に40万社。これは業界トップクラスの規模です。日本の企業の99％以上は中小企業です。中小企業が元気になれば、日本経済もより力強くなります。これからも「リース」を主軸に独自のビジネスモデルを考え、金融商品の開発も含め、「お客さまの期待を超えるサービス」を追求していきます。 【外部評価】 ・健康経営銘柄2023選定（6年連続） ・健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（8年連続） ・プラチナくるみん認定（2015年～） ・人的資本リーダーズ2022選出

正当な評価制度もあり、キャリアアッププランも明確化しています。社員は財産であると考え、社内・社外で多くを学べる教育環境を整えている企業です。 高付加価値な医療機器・美容機器・化粧品を取り扱う専門商社である当社。また、オリジナル商品の企画・開発も行なっており、美容メーカーとしての役割も担っています。 今後も美容・医療の両市場において、輸出事業や手術領域へと事業展開を積極的に進めていくため、組織体制を強化すべく新たな仲間を募集することとなりました。

正当な評価制度もあり、キャリアアッププランも明確化しています。社員は財産であると考え、社内・社外で多くを学べる教育環境を整えている企業です。 高付加価値な医療機器・美容機器・化粧品を取り扱う専門商社である当社。また、オリジナル商品の企画・開発も行なっており、美容メーカーとしての役割も担っています。 今後も美容・医療の両市場において、輸出事業や手術領域へと事業展開を積極的に進めていくため、組織体制を強化すべく新たな仲間を募集することとなりました。

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける／複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。（Adecco求人）

【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける／複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。（Adecco求人）

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当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。（Adecco求人）

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【職員は、同じ志を持つ仲間であり、大切な家族です】 当法人は、「医療・介護を通じた　街づくり・人づくり・想い出づくり」を理念としています。医療法人として、良質な医療と介護を地域に提供しながら、「地域」とともに「人」とともに、人の「想い」とともに歩んでいく法人を目指しています。

【人に優しい企業を目指して】 技術やサービスの発展だけでなく、社員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりにも全力で取り組んでいます。 近年はいくつかの自治体より「働きやすい企業」として認定を受けています。 さらに、出産・育児で休暇を取得している社員の復職率は”100％”です。 男性社員の多くも育休を取得しており、ライフワークバランスが充実している点も社員が東光高岳で働き続けたいと感じる魅力の一つです。 社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、ご応募お待ちしています。

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◎もともと教育事業がメインだったこともあり、社員の教育体制についても整備は万全、充実のサポート体制のもと、自分のペースでスキルアップを目指せます！土日祝の残業すくなめでWLB保てます！（Adecco求人）

東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーで、長期キャリア形成を前提とした少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。

上昇志向のある方やマネジメントに挑戦したい方は、チャンスが多い環境です。営業として実績を残し、給料を上げたいという方もウェルカムです！ 創業より50年間、世界のモノづくりを支えながら大手メーカーを中心に信頼と実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のある当社で、「人」にフォーカスした営業担当として活躍してみませんか。（Adecco求人）

【職員は、同じ志を持つ仲間であり、大切な家族です】 当法人は、「医療・介護を通じた　街づくり・人づくり・想い出づくり」を理念としています。医療法人として、良質な医療と介護を地域に提供しながら、「地域」とともに「人」とともに、人の「想い」とともに歩んでいく法人を目指しています。

大手総合商社のグローバルな調達力とオラムインターナショナルの農作物に特化した供給基盤を活かして、コーヒー、ココア、ナッツ、胡麻、その他スパイス等、食品原料の輸入卸販売を行っています。 両社の強固な基盤・ノウハウを引き継ぎながらも、新設された企業としてこれまでの概念に捉われない取り組みを積極的に実践しています。