クライアント企業における人事・給与・厚生関連業務 ※給与計算・賞与計算、労働保険、住民税、各種申請関連、退職年金、各種保険、財形貯蓄、年末調整 等 ※クライアントやクライアント従業員、その他各種機関との電話・メール対応をお願いいたします。＊想定問合せ内容・クライアント担当者からの問合せ、エスカレーション ・クライアント従業員からの問合せ、ご案内
月上旬：勤怠管理業務（前月勤怠の確定作業）、各種手当のシステム登録など ・月中旬：システムを利用した給与計算業務、給与や手当の整合性確認、経理部部門へのデータ提出など（給与で支給する基本給や特定の手当では金額をＥｘｃｅｌにまとめて理論値管理しており、金額の付け合わせを実施） ・月下旬：関連会社間での費用請求や支払対応、次月給与に向けた準備など
【就業開始】相談可能（なるべく早いタイミングを希望）【検索ワード:YT5】
