紹介予定派遣の求人特集(紹介予定派遣のお仕事)

派遣で就業しながら社員・正社員を目指せる紹介予定派遣は多くの方に注目される働き方の一つです。このページでは、そんな紹介予定派遣の求人を特集します。もし正社員や契約社員を目指しているなら、ぜひ参考にしてみてください。

紹介予定派遣のお仕事 おすすめポイント

ポイント1未経験からでもチャレンジしやすい!

未経験職種へのチャレンジもアデコが強力にバックアップ。ご紹介する時点でアデコの営業担当者から、あなたの長所やポテンシャルなどを企業にお伝えしますので、実務経験がない仕事や、新しい業界でもポテンシャル採用となるケースもあります。また入社前に実務を体験できるため、面接で緊張しがちな方でも、毎日の業務で自然な自分をアピールできます。

ポイント2大手・有名企業にも挑戦しやすい!

新卒採用や一般の転職では入社が難しいとされる大手企業でも、紹介予定派遣をきっかけに入社される方が一定数いらっしゃいます。紹介予定派遣は履歴書や面接だけでなく、実際に就業することによって、双方が「やっぱり違った」と後悔することがないため、企業側にとっても、不本意な採用や、採用にかかるコストなどを最少化できるというメリットがあります。そのため、新卒や一般の転職では入社が難しいとされる大手・有名企業でも、紹介予定派遣のニーズが常にあるのです。

ポイント3ミスマッチが少ない!

通常の転職活動では事前に仕事を体験することはできませんが、紹介予定派遣は実際に業務や職場を体験しながら、面接や会社案内ではわからない業務内容、社風などが確認できます。そのため「実際に働いてみたらイメージと違う……」といったケースは少なく、納得のいくお仕事選びにつながります。

よくある質問

Q.紹介予定派遣とはどのようなものですか?
A.
紹介予定派遣とは、派遣元が労働者派遣の開始前または開始後に、派遣社員および派遣先に対し、職業安定法に基づく職業紹介を行うことを予定して派遣するものを指します。
紹介予定派遣について詳しくはこちら
Q.派遣期間はどのくらいですか?
A.
紹介予定派遣の派遣期間は、最長6カ月と決められています。一般的な採用の「試用期間」にあたり、平均3~4カ月程度というケースが多いようです。最終的には、アデコと派遣先企業との契約によって決まります。派遣先企業・就業中の派遣社員・アデコの三者で合意があれば延長も可能です(ただし、最長6カ月)。
紹介予定派遣のFAQ集はこちら
Q.紹介予定派遣で就業する前に、面接・書類選考・試験などはありますか
A.
雇用条件などの確認のためにアデコの担当者と共に派遣先企業を訪問していただきます。紹介予定派遣に限り、履歴書・職務経歴書の提出や採用面接・試験を行うことがあります。選考や試験がある場合は、アデコからご連絡いたします。もしも「面接や書類選考・試験が不安……」という場合は、遠慮なく担当者へご相談ください。アデコでは選考のご準備についてもしっかりサポートいたします。
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