あなたはお仕事における”やりがい”について考えたことはありますか？
お仕事をするうえで満足感や達成感を覚える価値観や理由のことですが、普段はあまり意識していない人が多いかもしれません。でも、実は自分にとってのやりがいを知ることが、最適なお仕事や職場を見つけるための手がかりになります。
アデコでは、ご登録いただいた皆さまにより自分らしく、いきいきと働いていただくために、どのようなことにやりがいを感じられているかをお伺いしています。今回は皆さまが感じる、お仕事のやりがいを5つのタイプに分けて、それぞれ特徴をまとめました。
あなたはどのタイプにあてはまり、どんなポイントを見てお仕事を選ぶとよいでしょうか？ぜひご自身がどれにあてはまり、どういったお仕事を選ぶとよいか参考にしていただくとともに、職場の方々を理解する際に参考にしてくださいね。
目次
あなたがお仕事をするうえで大事にしたいことは？
以下の5つのキーワード群の中で、一番しっくりくるのは①～⑤のどのグループですか？
ご自身のこれまでのお仕事や働き方を思い出しながら考えてみてください。
①夢/理想/ビジョン/目的/社会/SDGs
②貢献/サポート/縁の下の力持ち/役割分担
③成長/スキルアップ/努力/向上心/挑戦/将来
④主体性/自分・自己/権限・裁量/責任
⑤信頼/励まし合い/仲間/多様性/チームワーク
しっくりくるキーワードのグループは見つかりましたか？では、それぞれのタイプの特徴を見ていきましょう。
タイプ別にお仕事をする中で「元気が出るワード」と「しんどくなりやすい場面」もご紹介しています。ポジティブな感情もネガティブな感情も、皆さまが大切にしたい価値観や理由を裏付けています。ぜひご自身の理解を深めるきっかけにしてみてくださいね。
5つのやりがいタイプと向いているお仕事の選び方
①夢/理想/ビジョン/目的/社会/SDGs
を選んだあなたは…「ビジョン共感タイプ」
「会社の目的/目標に共感できる仕事」が向いています！
会社がどんなビジョンを持っているか、どんなサービスで世の中を良くしようとしているかなど、企業価値や存在意義などに対して関心が高いです。企業理念や会社が掲げる目標がしっくりくるか見定めて、自分が思い描くありたい姿と合っているか想像してみてください。
元気が出るワード…
「あなたはまさに会社の理念を体現しているね」
「あなたの会社の考え方は時代に求められているね」
「うちの会社って●●の役に立っているよね」
しんどくなりやすい場面…
・会社の方針と自分の考えが合わない感じがするとき
・自分の仕事が会社の目標とどうつながっているか分からないとき
②貢献/サポート/縁の下の力持ち/役割分担
を選んだあなたは…「貢献実感タイプ」
「“ありがとう”といわれる仕事」が向いています！
部署やチームに対して”自分が役に立てた”と実感できることを大事にしていて、会社や上司・同僚に貢献することで喜びを感じます。お仕事内容を細かくチェックすると、自分の行動やスキルで貢献できるかどうかをイメージしやすいですよ。
元気が出るワード…
「あなたがサポートしてくれるから仕事がやりやすいよ」
「○○さんの仕事には優しさを感じるよ」
「○○さんには感謝しているよ」
しんどくなりやすい場面…
・頼まれることは嬉しいが、気づくと頼まれることが当たり前になり、業務量が多くキャパオーバーになってしまうとき
・周りから自分の仕事が認められていないと感じるとき
③成長/スキルアップ/努力/向上心/挑戦/将来
を選んだあなたは…「成長実感タイプ」
「自分が成長できる仕事」が向いています！
できることを広げるために難しいことにも挑戦し、お仕事を通じて自分の目指す理想像に少しでも近づきたいと考えています。求人内容に「キャリアアップ」「スキルアップ」「チャレンジ」といったキーワードが入っていれば、あなたの成長に繋がる可能性が高いでしょう。
元気が出るワード…
「失敗を恐れずやってみよう！」
「この仕事、どうやったら、こんなに速く正確にできるの？」
「そんなこと知っているなんて凄いね」
しんどくなりやすい場面…
・自分のスキルより簡単な仕事ばかりを任されて、成長している感じがない
・研修や先輩と話すなど、新しい情報やスキルをインプットする機会があまりない
④主体性/自分・自己/権限・裁量/責任
を選んだあなたは…「主体性タイプ」
「“あなたに任せる”といわれる仕事」が向いています！
仕事を自分で考えたペースとやり方で進め、目標を達成するために必要であれば積極的に責任や役割を拡大することを望んでいます。求める人物像に「自主性・主体性を大事にする」「裁量が大きい」といった表現があれば、力を存分に発揮することができますよ。
元気が出るワード…
「●●といえば○○さんだよね」
「君に任せられるから助かるよ」
「○○さんがやってくれるなら安心だね」
しんどくなりやすい場面…
・業務をお願いされるときに細かな指示が多く、ただやるだけになってしまい自分で考える余白がない
・会議などみんなで考えるタイミングで自分の意見を聞いてもらう機会がない
⑤信頼/励まし合い/仲間/多様性/チームワーク
を選んだあなたは…「信頼関係」タイプ
「チームワークや助け合いを大切にする”職場環境”での仕事」が向いています！
お仕事をするうえで、まず職場の中で信頼関係が築けるかを重要視して、協調性や信頼関係を大事にしています。業務の進め方やお仕事の引継ぎ方法を確認して、「受け入れ態勢がばっちり」「風通しがいい」などの印象があれば安心して働けるでしょう。
元気が出るワード…
「みんなで力を合わせて頑張りましょう」
「あのときはありがとう。今度は逆にサポートするからね」
「○○さんと同じ部署でよかった！」
しんどくなりやすい場面…
・チームの雰囲気が悪く、居心地が悪い感じがして仕事に集中できない
・一緒に仕事を進めていきたいと思っているのに、気軽に仕事のことを聞ける人がいない
「やりがいタイプ」をお仕事探しのヒントにしてみましょう
いかがでしたか？このやりがいタイプは、お仕事を探す際にポイントのひとつとして活用することができます。自分のやりがいタイプと近いお仕事を選ぶことでより満足度が高く、より長く続けられるお仕事に出会えるでしょう。
自分らしくいきいきと働ける仕事がしたい！と思われる方は、ぜひこのやりがいタイプからお仕事を検索してみてくださいね。
