創立から77年間、健全経営で安定している会社でのSEのお仕事です。 推進中の基幹業務に関わる新システムの構築プロジェクトへアサインし、以下業務を行っていただきます。・基幹システム（生産・販売・在庫管理など）の新規構築・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入まで一連の工程・ベンダーや他部署との折衝・調整・システムの保守・プロジェクト進行管理 ※ベンダー選定作業は完了しています。
【Ｒ７厚労省デジタル】「令和７年度デジタル人材育成のための「実践の場」開拓モデル事業」とはデジタル分野での就職において実務経験を重視する企業が多い状況となっている中、同分野での就職率が低い中高年齢層の求職者の方に【実務経験を積む場】を提供するための取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。当事業への問い合わせ先は右記です。https://digital-zissen.mhlw.go.jp
実務経験を積むための派遣就業です。【契約期間】初回３カ月、その後１～３か月更新で最長６か月のお仕事です。【直接雇用】正社員への切り替えを予定しています。想定年収３００万円（基本給２５万円～）。年間休日１２５日以上。
