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■業務内容: 品質管理部にて以下の内容をお任せします。 <自社商品のブランド管理> ・食品表示チェック ・化粧品等の商品表示チェック ・販売促進ツール等のチェックなど <物販商品管理> ・食…
<必須条件> ・食品表示知識のある方 <歓迎条件> ・化粧品表示知識のある方 ・食品表示検定中級の…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。
相模原事業所(工場3、研究棟4)の労務、総務、人事等の実務をお任せします。 組織強化に伴い、今後中核を担う中堅メンバー~初級監督職クラスの候補者での採用を予定しております。 【具体的には】下記実務を…
【必須】★経験:工場管理(工場内での総務人事経験がある者)普通自動車免許
■自動車用フィルタおよびモジュール機能製品や排ガス浄化マフラー、熱交換器類等の開発・製造を行っています。 ■創業以来、一貫した自主独立の経営を行っており、設備投資を積極的に行い、独自の製品開発を行っています。
ゼビオグループ会社の労務給与全般を担当する部署にて、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。 <具体的には> ・給与/社保等(勤怠管理、給与、社保、福利厚生…
<必須条件> ・管理職としてマネジメント経験(目安3年以上) ・福島への定期的な出張が苦にならない方…
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます!
【採用背景】 「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。 同社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくな…
【必須要件】以下いずれも条件を満たす方 ・社会人経験年数3年以上の方 ・給与・社会保険管理、勤務管理…
・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎(一部引っ越し補助有)
同社のものづくりの中核となる「福島工場(南相馬・いわき)」の総務人事として、業務全般に携わって頂きます。 本社総務人事部門とも協力しながら職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【業務内…
【必須】■人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ・事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様…
■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献 ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る!(Adecco求人)
ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・福利厚生制度 ・評価制度の企画立案~運用 ・人事評定会議の開催、給与改定の実施 ・法改正対応 ・セカンドキャリア…
<必須条件> ・人事制度企画・労務実務などの近しいご経験がある方 (いちからの企画や、立案に携わった…
グループのネットワークを活用して全国の陸上輸送において全国有数の輸送車両台数による圧倒的な輸送力を誇る企業にてにて総務として給与社保・経理の業務をメインでお任せします。 【業務詳細】 ・給与社保・経…
~業務未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件:いずれかに該当されるご経験をお持ちの方 ・事務のご経験をお…
◇社内の雰囲気◎ 社内の雰囲気がよく、フラットで相談などもしやすい環境です。若手社員も増えており活躍もしている環境です。福利厚生も充実しています。 ◇システム、ITにも投資 システム導入やIT化にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化、省略可も活発になっています。
管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて 金融機関における法人営業経験をさまざまなチャンネルで活用していただきます。 ■入社後のキャリア/お任せする業務 (1)グループ会社の経営指導…
■必須要件: ・金融業界での就業経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・「旺盛な知的好奇心」「…
清水区に本社を置く大手物流企業です。残業抑制や休日を取りやすくする為、チームで業務をこなしています。 あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える// BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。
・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・人事関連規約管理 ・安全衛生管理 ・その他付随業務 ※将来的には、チームのリーダー業務などもお願いできればと考えております
・労務経験3年以上不問
プライベートを大切にしながら、安心して長く働けます◆年間休日120日・完全週休2日◆退職金制度あり◆残業手当100%支給(1分単位で支給)◆有給初年度13日付与、消化率80%以上(Adecco求人)
自動車部品輸送をメインとした物流会社にて業務拡大に伴い下記業務のご担当していただける方を募集します。 【業務内容】 給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応い…
■必須条件: ・給与計算業務のご経験がある方普通自動車免許
世代、性別に関わらずコミュニケーションをとり、チームワークを大切にし、仕事内容も世代も違う仲間とチームを組みながら業務に取り組んで頂きます。 経験方法は上司や同僚から業務を通じてに知見を深めて頂き将来的なキャリア構築を目指して頂けるポジションです。 社内からの依頼ごとに対して誠意に対応し、人の役に立つやりがいのある役割です。
~不動産業界での知見を活かして人事へキャリアチェンジしたい方歓迎/リモートやフルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境/業界最大規模を誇るザイマックスグループ~ ■採用背…
■必須要件: ・事業会社での採用担当のご経験(新卒/中途不問)
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3%、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
■担当業務: 人事業務全般のサポートを行っていただきます。主に給与計算、社会保険手続以外の業務です。 ゆくゆくは下記以外の業務も含め、人事のスペシャリストとして幅広くスキルを伸ばしていくことが可能です…
■必須条件: ・人事部での幅広いご経験 ・給与計算・社会保険手続きのご経験もしくは一通りの業務の流れ…
離職率が低く、働きやすい環境です!~日鉄興和不動産株式会社100%出資の総合ビルメンテナンス会社~
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達業務 ・ソーシング (サプライヤ調査、提案、選定) ・原価低減活動 (価格交渉、VE提案) ・納期交渉 ・サプライヤマネジメント(購買契約締結、…
<必須条件> ※いずれかの実務経験3年以上 ・部品・材料調達業務 ・電子部品・電子機器の開発設計/プ…
『材料技術をコアに、社会の進化・発展を支え続けるために。時代は変わっても、企業スピリットは変わらない。』 私たちの強みは、素材から製品に至るまで社内で一貫して生産できること。 素材の原点であるパウダーベースから、品質を管理・コントロールして、市場や社会のニーズに的確に応える製品やソリューションを提供しています。 さまざまなマーケットやシーンで、材料技術をコアに最新のテクノロジーを支え、デジタル社会の進化発展に貢献しています。(Adecco+α求人)
人事部にてアシスタント業務をお任せします。 労務寄りの業務をお任せしますが、メンバーがしっかりとサポートし引継ぎを行いますので 未経験の方でもチャレンジいただけます。 引継ぎを行う先輩社員は、そのまま…
未経験から応募可能 ・労務経験不問 ・何かしら事務経験 ・PCスキル(Word、Excelなど)をお…
年間休日126日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています!(Adecco求人)
相馬事業所における社員の健康管理活動全般を担当していただきます。 【業務内容】 従業員の健康管理全般 健康診断結果のデータ整理、社員への保健指導業務など
【必須】 保健師資格 【歓迎】 産業保健活動に熱意・興味をお持ちの方普通自動車免許
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカーで、国内・海外において多角的に事業を展開しています。 大手ならではの安定感があり、福利厚生の手厚さなど、働きやすい環境が整っています! 貴重な産業保健師の求人です。
全国367拠点の複合型介護施設を運営する当社にて、中途採用の企画から運営を担当をして頂きます。 <具体的には> ・採用計画の立案 ・採用施策の企画から運用 ・採用に関する現場との調整 ・数値管理・採…
<必須条件> ・人事採用業務の経験2年以上(人材紹介会社等でのご経験を除く) ・目標数値(KPI進捗…
【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける/複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。(Adecco求人)
【社会性・将来性の高いホスピス業界での管理部門メンバー/池下駅徒歩3分/グロース上場企業/事業拡大フェーズ】 ■職務内容詳細 グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合…
<応募資格/応募条件> ■必須経験: ・給与計算のご経験をお持ちの方(社労士事務所などでの経験でも可…
日本ホスピスホールディングスグループは、日本の多死時代へ対応するために『在宅ホスピスの研究と普及』を推進するグループです。在宅療養・看取りを、看護師を中心とした高い専門性で質の高いサービスの提供を心がけ、ホスピスケアと在宅ケアのプロッフェショナル集団を目指しております。このように社会性や、また将来性も高い私たちのサービスから、需要が拡大するに伴い管理部門の強化が急務となりました。今回は、人事総務部チームの新メンバーとしてご活躍頂ける方の募集です。
■職務の目的 ・リネンサプライ(以下LS)事業本部の採用全般のリーダーとして、事業本部の運営に必要な人財を外部労働市場から効率よくタイムリーに採用し、そして採用した人財のリテンション図り、LS事業本部…
■必須要件 ①事業会社或いは人材関連会社(採用エージェント、採用コンサルティング会社等)において新卒…
心地よい良質なリネンサプライを提供し続け50年以上お客様に愛されてきた会社です。今後も緻密な運用管理・品質管理体制を保ちより良いサービスをしていきます。ワークライフバランスの視点より年間休日120日以上・各種福利厚生の充実など社員の働きやすさもしっかりと社全体でバックアップしています!
総合デベロッパーである、日鉄興和不動産株式会社100%出資の総合ビルメンテナンス会社である当社。 1961年の創業以来、半世紀以上にわたり超高層複合ビルや商業施設から、中小規模のオフィスビル・マンショ…
■必須条件: 給与計算、社会保険事務のご経験3年以上
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キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。