321件(41~60件を表示中)
社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。 少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。…
<必須条件> ・マネージャー経験3年以上 ・エンジニア採用を中心とした複数職種の採用経験5年以上 ・…
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
人事課の労務担当として下記業務をご担当していただきます。 ■勤怠管理(休暇・残業時間のチェック) SAP ※使用経験がなくとも問題ございません ■各種申請内容の確認(転居届や休暇届等々) ■通勤経…
・人事部門(勤怠・労務管理)での就業経験 ・PCスキル、エクセル関数(Vlookup、ピポットがで…
年間休日125日/福利厚生充実/完全土日祝休み /転勤なし/10時以降に始業(Adecco求人) 在宅勤務有 週3日、月9日まで
東京営業所にて新卒採用関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務(説明会実施、母集団形成、各拠点関係者と協力した採用活動の遂行など) ・採用管理システムを使用した学生の情報…
<必須条件> ・人材業界(新卒採用)にて、企業の採用支援(母集団形成・説明会代行等)のご経験 ・学校…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風! ・建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア!耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
当社人事部労務課において、人事・給与システムを用いて給与計算業務をメインに担当して頂きます。 <具体的には> ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス …
<必須条件> ・労務管理経験2年程度以上(特に給与に関わる処理)
売り上げは、火災報知器(35%)、消火設備(35%)、保守メンテ(24%)と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。
業務内容: 新卒・中途採用と広報業務をメインに担当いただきます。 ≪採用業務≫ 新卒・中途の採用におけるポジションごとのペルソナ設定、採用の戦略の立案、採用企画の実行 ≪広報業務≫ 採用の広報とし…
【必須】以下のいずれかのご経験のある方 ・法人営業職のご経験2年以上 ・ウエディングプランナーのご経…
東証プライム上場企業
人事労務業務のうち、給与計算関連業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・労務管理(給与計算、勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等) ・人事情報管理 上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わって…
【必須】 ・人事労務業務における実務経験(給与・社保・勤怠・手続き等) ・Excelスキル必須(VL…
東証プライム上場の成長企業/独立系エレベーターメンテナンス企業ではトップクラスの売上高! 年間休日125日とワークライフバランス/福利厚生も充実(Adecco求人)
【業務内容】 人事、総務、法務、情シスを管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【主に労務】業務を中心にお任せいたします。 ご本人の希望に合わせて、採用業務や人材開発業務に将来的に携わっていくただくこと…
【必須条件】 ・労務業務の経験 3-5年以上の労務経験 ひとりで労務業務が完結できる方 ・…
100名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。 現場との距離が近く風通しの良い職場です。
デジタルプロモーションを中心に事業を運営しているベンチャー企業です。 事業拡大に向けて、今季は過去最大のキャリア採用に取り組みます。今後も採用チームを強化していくための人事をご担当いただきます。 【…
【必須】 ・事業会社での人事経験2年以上 【歓迎】 ・デジタル広告業界での人事経験 ・ベンチャー企業…
【キャリアパス】 ・新卒採用、中途採用の両方に携われる ・セールス、ディレクター、デザイナー、バックオフィスといったさまざまなポジションの採用に携われる ・実力主義の評価制度により早期にリーダー/マネージャーを目指していける ・採用だけでなく、広報や人事企画にもチャレンジできる(Adecco求人)
福利厚生が充実した老舗メーカーで人事労務業務を中心にお仕事をお任せします。 <具体的には> ・労務管理、勤怠管理、社内規程管理補助、就業規則等管理補助 ・総務庶務(各種資料作成、ファイリングなど) …
<必須条件> ・人事・労務業務におけるご経験(実務経験2年以上) <求める人物像> ・向上心、成長意…
【17時代に帰宅/残業なし/土日祝休み/転勤なし】 当社で製造する製品は、普段の生活では目にする機会はないと思います。 しかし、皆さんの生活に必要不可欠なスマートフォンやパソコン、自動車の製造には当社製品のような金属等を削る工具が欠かせません。 当社の製品はものづくりをする人たちを直接的に支え、最終的には、社会の利便性の向上に貢献しています。 また、当社では自動化(FA)といった新しい分野にも目を向けています。時代や社会に合わせてこれまで培ったノウハウを活かすことができる、それが様々なものづくりの現場から選ばれる理由です。
各グループより依頼された一般社員、契約社員の採用業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・募集広告作成(代理店手配含む) ・応募対応(スクリーニング、採用管理システム手配) ・面接(面接設定、面接…
【必須】*以下いずれか ・採用業務(新卒・中途問わず)の経験が1年程度ある方 ・人材サービス業界でR…
大手G/リモート可/フレックスあり(Adecco求人)
新卒採用の主担当をサポートする副担当として、活動いただきます。 初めはメイン業務をマスターいただき、サブ業務のサポートもお任せいただく予定です。 ■母集団形成:スカウトメール配信、合同企業説明会、学…
【必須】 新卒採用経験 PCの基本操作ができる方(エクセル・ワード)不問
◎別部署も含め壁が無く、風通しの良い職場となっており社内の雰囲気がとても良いです。 自身の話を聞いてくれるため、やりたいことが反映されるのが魅力です。 ◎3209社の取引先でビルや道路などのメンテナンスを担っているため需要がなくなることはありません。
東京本社で人材採用(新卒採用がメイン)を中心に、総務人事業務をお願いします。 【具体的には】 ・企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営 ・大学訪問 ・応募者(学生)との面接調整や内定…
■必須条件: ・キャリア採用もしくは新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ※例えば、書類選考、適…
1912年(明治45年)創業/世界シェアTOP級/プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」/離職率4%/拠点16ヵ国61拠点の販売網を持つ長期のキャリアを目指せる企業です!
グループ各社と連携をとりながら、採用全般を担っていただくことを想定しています。 ・中途採用 ・新卒採用 また段階的に、以下業務にも携わっていただきます。 ・社内研修の企画運営 ・人事制度の運用 ・人事…
【必須の経験・スキル】 以下①~➂の経験・スキルを満たす方 ①中途採用経験(年間採用人数30名規模程…
<おすすめポイント>麗なオフィスです!フレックス制!大手グループ!【企業】化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカー ■TBSグループの化粧品メーカー 自社オリジナルブランド「乾燥さん」「サボリーノ」やリンゴの「AHAソープ」等を多数展開! ■年間休日125日等、ワークライフバランスを保った働き方が可能。充実した福利厚生も完備!
【業務内容】大手警備会社での給与計算のお仕事です。約800名の給与計算を5名で行って頂きます。アウトソースはしておらず自社で完結をしております。その他労務に関わる社会保険関連や入退社手続き、年末調整に…
【必須】 ■給与計算経験:5~10年以上 ■マネジメント経験 →1~2人とかでもよいし人事部でなく…
入社後は早々に課長を目指せるポジション。専門知識を活かしつつ、先々マネジメントも行って頂きます!給与計算経験やマネジメント経験がある方必見!まずはエントリー、お待ちしております!【企業紹介】大阪や福岡にも支店のある、常駐警備や輸送警備などトータルセキュリティサービスを提供している警備会社です。 平均有給取得実績15日
同社は化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカーです。”+1の発送で、美しさを塗り替え毎日を彩る”をビジョンにかかげ、「他にないものをつくる」という姿勢で日々業務に取り組んでいます。 ま…
【必須の経験・スキル】 ・事業会社での新卒採用運用のご経験 ・社内外関係先と積極的にコミュニケーショ…
輸入車ディーラー事業/中古車輸出事業を行う同社にて、以下の業務をお任せします。 ・応募者管理(新卒/中途) ・面接調整 ・会社説明会対応(基本はオンライン) ・入社者フォロー ・集計業務 ・その他人事…
【必須】 下記いずれかの経験お持ちの方 ・バックオフィス業務や事務経験のある方 ・販売・営業経験1年…
課員のほとんどが未経験者ですが、細かく教えていくので未経験者でも安心して業務を覚えることが可能です。(Adecco求人)
■総合職としてJR東日本及びグループ会社等の新卒採用・経験者採用・障がい者採用などの各種採用活動に関するコーディネート業務(※事務処理もあり)を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用に関する戦略…
【必須要件】 ■関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークで丁寧に業務を進めることが…
◆東日本旅客鉄道株式会社の子会社で、非常に安定。◆福利厚生が充実しており、アットホームな職場環境。 ■グループの人材ビジネス会社で組織活性化、ビジネスの効率化を支援。 ■産休・育休実績あり女性が長く就業できる環境が整っています最大手国内旅客鉄道株式会社の子会社で非常に安定しています ・東日本旅客鉄道株式会社100%出資・有休取得率も100%推奨・平均残業10~20時間・フレックスタイム JR東日本グループで福利厚生等充実(Adecco求人)
大手メーカーの人事総務部総務グループにて、主に資産管理、他福利や秘書業務等の業務を担当いただきます。 各業務において、ご自身が主体となって関係者と調整を行い、案件を遂行いただきます。 【詳細業務】 …
【必須】■総務部門での経験3年以上 ■資産管理の実務経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel…
映像・通信・情報に関する機器とソリューションを開発する老舗の大手メーカーです。
仕事内容 ■担当業務 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・業界/企業へのリレーション構築 ・合同企業説明会などのイベント企画・運営 ・学生募集に関わる…
<必須条件> ▼いずれかのご経験をお持ちの方▼ ・動物・海洋業界の自然環境分野3年以上 ・法人営業経…
仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます。 ■採用関連業務 採用領域:新卒/中途(販売職/オフィス職/製造職) ※担当領域はご経験を考慮し決定しま…
以下(1)(2)いずれも必須 (1)一般的な採用活動の全体フローの実務経験をお持ちの方(母集団形成・…
年間休日132日/土日祝休みでワークライフバランス◎(Adecco求人)
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。