- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
総務・人事業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
総務業務、採用業務、教育業務、労務関係業務など
※業務内容については、今までのご経験をふまえ、ご相談に応じ決定します。
富山で腰を据えて働きたい、…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
■担当業務
学校法人滋慶学園が運営する保育園の本部運営スタッフ
保育園HP https://www.nijinoiruka.ed.jp/
■仕事内容
・保育園運営業務:行政への各種報告・申請業務/…
非公開
-
職種
販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、販売・サービス系/スクールマネージャー・講師・教師・インストラクター
-
年収
350万円~500万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
・営業などの折衝業務のご経験者
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
当社はグループ全体の管理部門の機能を担い、人事労務に関するあらゆる管理運営業務をお任せします。
【具体的には・・・】
■グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理
■人事評定会議、給与改定、法改正対…
ゼビオコーポレート株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【業務内容】
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフ…
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
地域密着型医療機関本部において、人事労務業務を担当して頂きます。
<具体的には>
・給与計算
・社外保険手続き
・年末調整
・トラブルシューティング など
当法人の給与・社保業務を担当して頂きます…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の製造している自社工場(約200名/パート・アルバイト含む)にて、管理職候補として人事・総務業務等管理部門業務全般を担当して頂きます。
…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
<業務職とは…>
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにありま…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【業務内容】
・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。
・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
愛三工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行をご担当頂きます。
【業務内容】人事担当
社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案~実行まで、成果を重視し…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【業務内容】
同社の総務部門にて、以下の人事総務業務をお任せいたします。
ゆくゆくはジョブローテーションにより給与計算業務から他の人事総務分野へ業務範囲を広げて頂ける可能性もございます。
【業務詳細…
津田工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【人事制度の企画・運用】
従業員の成長促進の為、人事制度の企画・立案を行い運用していきます。
異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成に関連した人事業務全般をお任せしていきます。
日々の社会情勢の変化に…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
【業務内容】
人材育成に関する業務を担当していただきます。
社員教育やQC活動の推進を中心とした部署で人材育成について企画立案から実行まで裁量をもち自発的に推進していくことを期待しています。
<具体…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
多岐にわたる秘書的、総務的な業務と管理で、生産本部⾧(工場長)の補佐および、生産本部の人員のサポートを行う。
経験と専門知識を駆使し、正確、公正、円滑に業務を遂行する。
【業務詳細】
- 生産本部⾧…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
社内教育に関する業務
具体的には・・・
■社内アカデミー(社内教育機関)での座学・実習教育のトレーナー、アシスタント
(企業内テクノインストラクター)。
■製造現場従事者への安全衛生教育、材料教育…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
【職務内容】
教育・研修などの人材/組織開発からダイバーシティ推進、新たな評価や給与体系の構築など、事業戦略と連携した人事施策企画、制度改革など、人と組織の観点から企業成長をリードします。
【詳細】
…
非公開
-
職種
総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
-
年収
500万円~600万円
-
勤務地
大阪府
-
応募資格
人事制度の企画変更、改善のご経験をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
・新卒・中途採用および教育
・組織変更および体制に応じた人材配置
・安全衛生に関する業務 など
【入社後は】
◆導入研修からスタート。自社のことや半導体の知識を深めます。その後、各配属先の先輩社員…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
業務内容
■事業所内の労務・健康管理全般
■高専・高校新卒採用および中途採用
■派遣社員管理(要求職場と派遣会社とのマッチング、適正管理)
仕事の魅力・やりがい
■工場に勤務する多くの人と直接的なコミ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。
今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。
総務部では下記業務を担当しておりますが…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
1.新卒採用に関する企画・実施
①大学・高専系採用(大学院・大学・高等専門学校)、②高校系採用
2.キャリア(中途)採用に関する企画・実施
3.その他人事関連業務
※入社後は新卒採用業務をメインで…
非公開
この求人のポイント
教育担当として、教育体系に沿ったカリキュラムを作成したり、研修の企画、運営をお任せします。
■職務詳細:
・社員の階層別の教育プログラムに対して、実務と結び付けての企画・運営
・トラブルシューティン…
非公開
この求人のポイント