【京都府×人事・労務系】転職・求人情報

京都府で、熊本県につづくBPO拠点設立を考えています。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60～70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、京都初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です

ゆくゆくは採用、人事制度、教育研修等、幅広い業務に携わっていただくこともでき、キャリアアップに向けて後押しする環境です。

京都リサーチパーク㈱は、国内唯一の完全民間経営のリサーチパーク事業会社です。京都府・京都市、地元産業界との協力・連携 の下、地域の「産学公連携拠点・新産業創出拠点」となることを目指し、1989年に京都リサーチパーク地区（以下、KRP地区）をオープンしました 安心と信頼のDaigasグループ企業<親会社：大阪ガス都市開発株式会社100%出資>

■設立70余年。国内大手重工メーカー等へ自動省力化機械、事務機器・医療機器等を提供するニッチトップの老舗企業。 ■平均残業時間:10h/月と少なく、離職率2.3％、有休取得6割超えと長く腰を据えて働ける会社です！

■当社の魅力： ・本社人事として、採用のみにとどまらない幅広いキャリアを積むことが可能です。 ・様々な法改正に向けた企業対応の知見が身につきます ・同社代表は「きんそくフィロソフィ」＆「アメーバ経営」＆「絆」を掲げ、全員参加経営に真剣に取り組んでいます。 そのため入社後は、人間学や経営に関しても幅広く学ぶ環境があります。 ・福利厚生も充実。中でも「親孝行補助金」の取り組みでは毎年4月に1万円会社から補助しており、社員から親御さんへ親孝行いただく機会を提供しています。 （adecco求人）

一般的なソフトウェア企業では対応できない難易度の高いソフトウェア開発を強みとしている。 「定型業務をすること」ではなく、「いかに定型業務をなくすかを考え、創造的な業務を生み出すこと」を大事にしている。 自ら考え、感じ、関わりながら、「研究開発部の社員が自己実現する場」を創造的に作り上げていく部門です。 （adecco求人）

☆フレックス制、在宅勤務導入、年間休日127日でワークライフバランスが取りやすい環境です。子ども手当付与、残業が20時間以内と福利厚生も充実。離職率は5%以下です！採用業務は外回りが中心のため、コミュニケーションを取りながら経験を積みたい方におススメです。

■既存の概念にとらわれず、新たな目線・思考で仕事の仕組みを変えて欲しい ■知識やスキルによって、権限を委譲します。自己の裁量を持って、職務を遂行できます

日本政府が全面的にバックアップするほどの社会貢献性高い事業★ビッグデータを活用し、健康基盤を構築！新しい医学の可能性を切り開く事業です。 医療データベース構築により人生のライフコースデータを整備。データを解析し、予防利用や医療費削減に貢献しています。 国民全体の健康管理につながる社会的意義の強い事業です。ホスピタリティの高い方、社会貢献性の高い仕事をしたい方、ご自身で世の中・日本を取り巻く健康、医療環境の改善に役立ちたいと思 う方を歓迎いたします。 （Adecco＋α求人）

企業理念である「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」を実現する為に、職種や勤務地に関わらず、 自ら考え行動する「自律創造型人財」を多く輩出する企業を目指しています。 女性の従業員の中には育休や産休後に復帰される方も多数おります。

【本ポジションの可能性】 ・自由で裁量権の大きい社風の中、人事業務の枠にとらわれずどんどん新しいことにチャレンジでき、 　かつ将来的な幹部候補として管理部門業務を全般的にお任せしたいと考えております。 ・キャリアステップと給与イメージ 　係長：500万円程度、課長：600万円程度、次長：700～750万円程度、部長：800～1000万程度

東証一部上場・グローバルメーカー

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・プライベートも充実／無駄な残業を良しとしていませんので長時間残業なし！また、当ポジションで働く仲間も都度有給も消化しています。 ・キャリアステップ／まずは、メンバーとして入社していただき人事課の中核メンバーとしてマネジメントを目指すことも一つ、労務、教育などへ幅を広げて頂くことも一つ、人事のプレイヤーとしてスペシャリストを目指すのも一つ、自分に合わせた様々なキャリアを築いていただけます。