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この辺りの業務を適性を見ながらお渡ししていく予定です。 ・正社員・パート社員 入社退職者のシステム等への登録作業 ・社内各手当(持株会・401K・住民税)の担当 ・パート社員雇用契約書更新 管理(作…
求めるスキル ①給与計算(従業員規模の判断ではなくて、一通りの給与計算の業務ができる方) ②Exce…
■採用背景 体制強化に伴う募集です。 ■職務概要 採用・人材開発を主とした業務において、 管理職候補者として、以下の業務に携わっていただきます。 ・採用、人材開発戦略における中長期ビジョンの策定~…
必須条件: ・採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 ・3人以上のチームで、または…
■職務概要 採用業務全般をお任せします。 主な業務は以下になります。 ・キャリア採用業務全般(選考の準備・運営など) ・新卒採用業務全般(インターンシップや説明会等の採用イベントの企画・運営、選考…
■応募条件(必須条件) ・社会人経験5年以上の方 ・採用業務経験2年以上の方(母集団形成から、内定者…
■採用背景 体制強化に伴う募集です。 ■職務概要 人財マネジメントグループ(研修チーム)にて、研修業務全般をお任せします。主な業務は以下になります。 ・研修体系の構築 ・各種研修の企画と設計 ・各…
■応募条件 【必須条件】 ・大学、大学院卒の方 ・社会人経験5年以上の方 ・人材開発、教育研修に関わ…
BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 ご経験の浅い方も、まずはアシスタントのポジションから…
給与計算、社会保険、勤怠管理のいずれかのご経験お持ちの方社労士資格お持ちの方歓迎
京都府で、熊本県につづくBPO拠点設立を考えています。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60~70%のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、京都初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です
■業務内容: 純粋持株会社として、事業会社(100%子会社)3社への投資及び経営指導・管理事業を行う当社の総務人事部にて、下記業務をお任せ致します。ご経験に応じながら、徐々にステップアップしていただき…
■必須条件: ・人事労務(給与計算、社会保険の手続き等、人事に関する何らかの実務経験)の実務経験をお…
ゆくゆくは採用、人事制度、教育研修等、幅広い業務に携わっていただくこともでき、キャリアアップに向けて後押しする環境です。
採用、労務を主とした人事・総務領域の幅広い業務に従事していただきます。 将来的には人事企画業務にチャレンジしていただくこともできます。 (主な業務内容) ・採用・研修業務(派遣スタッフ職場見学会運営、…
【1~3のいずれか必須】 ※スペシャリストではなくゼネラリスト志向の方 1) 採用・研修業務の経験…
京都リサーチパーク㈱は、国内唯一の完全民間経営のリサーチパーク事業会社です。京都府・京都市、地元産業界との協力・連携 の下、地域の「産学公連携拠点・新産業創出拠点」となることを目指し、1989年に京都リサーチパーク地区(以下、KRP地区)をオープンしました 安心と信頼のDaigasグループ企業<親会社:大阪ガス都市開発株式会社100%出資>
業務内容 ■事業所内の労務・健康管理全般 ■高専・高校新卒採用および中途採用 ■派遣社員管理(要求職場と派遣会社とのマッチング、適正管理) 仕事の魅力・やりがい ■工場に勤務する多くの人と直接的なコミ…
・労働基準法に触れる実務経験(3年以上) ・採用窓口、面接官等の実務経験(1年以上)歓迎要件 ・企業…
■既存の概念にとらわれず、新たな目線・思考で仕事の仕組みを変えて欲しい ■知識やスキルによって、権限を委譲します。自己の裁量を持って、職務を遂行できます
支援部のスタッフとして主に人事業務を担当いただきます。人事労務・社保業務から採用に関わる業務まで幅広くお任せいたします。 ■社員の入退者に伴う事務、社会保険手続き、社労士事務所窓口対応 ■社員の勤怠…
【必須条件】 ・事業会社または社労士事務所において、社会保険手続き、給与計算実務経験がある方 ・対人…
日本政府が全面的にバックアップするほどの社会貢献性高い事業★ビッグデータを活用し、健康基盤を構築!新しい医学の可能性を切り開く事業です。 医療データベース構築により人生のライフコースデータを整備。データを解析し、予防利用や医療費削減に貢献しています。 国民全体の健康管理につながる社会的意義の強い事業です。ホスピタリティの高い方、社会貢献性の高い仕事をしたい方、ご自身で世の中・日本を取り巻く健康、医療環境の改善に役立ちたいと思 う方を歓迎いたします。 (Adecco+α求人)
■業務詳細: 当社の総務部門は人事関連、就業規則、各種制度の整備、法務、コンプライアンス、 CSR関連を含む幅広い分野を担当(人事関連の採用、社員の能力開発、人事制度を除く)をしています。 各課題に…
<必要業務経験> ■必須条件: ・業務内容の経験をいずれかお持ちの方 ・マネジメント経験(目安3年~…
企業理念である「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」を実現する為に、職種や勤務地に関わらず、 自ら考え行動する「自律創造型人財」を多く輩出する企業を目指しています。 女性の従業員の中には育休や産休後に復帰される方も多数おります。
■総務全般のマネジメントをお任せします。 ・ 社内システムのインフラ管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整手続き ・ HP管理 ・ 契約書関連の整備 ・ 備品管理(OA機器類等、新入社員向けの社内シス…
≪必須≫ ・給与計算や社保手続き等の実務経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・ マネジメント経験普通自動車…
【本ポジションの可能性】 ・自由で裁量権の大きい社風の中、人事業務の枠にとらわれずどんどん新しいことにチャレンジでき、 かつ将来的な幹部候補として管理部門業務を全般的にお任せしたいと考えております。 ・キャリアステップと給与イメージ 係長:500万円程度、課長:600万円程度、次長:700~750万円程度、部長:800~1000万程度
PCを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等の事務処理全般。 配属部門はご本人のスキル・経験を勘案して決定しますが、下記のようなものを予定しております。 ①採用部門における業務 新卒・中途採用…
障がい者資格お持ちの方。普通自動車免許
東証一部上場・グローバルメーカー
同社を含むグループ各社の採用業務を中心に行っていただきます。採用業務(新卒)をメインに、中途採用やアルバイト採用等幅広く業務を行っていただきます。募集背景としては、採用をより強化するための増員募集とな…
■応募条件: ・企業での人事経験者(採用、研修、教育など内容不問) ・人材業界経験者(営業のみの方で…
・プライベートも充実/無駄な残業を良しとしていませんので長時間残業なし!また、当ポジションで働く仲間も都度有給も消化しています。 ・キャリアステップ/まずは、メンバーとして入社していただき人事課の中核メンバーとしてマネジメントを目指すことも一つ、労務、教育などへ幅を広げて頂くことも一つ、人事のプレイヤーとしてスペシャリストを目指すのも一つ、自分に合わせた様々なキャリアを築いていただけます。
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