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総務業務の幅広い業務を担当頂きます。特に、安全衛生、環境活動、危機管理、BCPなど、事業を支える上で重要な業務もメンバーで協力して一緒に進めていただきます。 ■業務詳細 ・会社全体の運営サポート業務…
■必須条件： ＊総務部門での実務経験5年以上 ＊衛生管理者１種、有機溶剤主任管理者を保持し工場設備の…
【八王子】総務担当◆リモート・フレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー
新卒採用チームの責任者として、採用の上流から下流まで一気通貫でご担当いただきます。 候補者一人ひとりと徹底的に向き合うことを大切にしており、キャリアコンサルタント的な役割を担っています。 ・新卒採用…
【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用経験、もしくはHR系企業での営業 ・…
◎創業11年、資金調達ゼロ！自己資本比率100％企業 ◎直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中 ◎自己成長支援金制度あり！簿記・会計士など資格取得支援も。
総務部の社会保険担当者として、当社の従業員が適切な社会保険に加入し、関連する手続きを円滑に行うことを担当します。 労働法規や社会保険制度に精通し、従業員へのサポートと相談対応を丁寧に行います。 職務…
■必須条件： 何かしら人事関連のご経験がある方(採用、労務、給与計算、制度企画など) ■歓迎条件：…
オープンな企業風土をもち多様な雇用形態や柔軟な働き方等の制度を用意し、全社員の成長と活躍を会社全体でサポートしています。また国際会議への参加支援や、英語など語学向上のための支援等、様々なサポートを行っています。
主に海外製の光学部材・機器を、国内の企業・大学・研究機関に提案・販売する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ※上場に向けて一緒に会社と成長していく仲間を募集いたします！ ＜業務詳細＞ ・給与計算…
【必須要件】 労務（給与計算、勤怠管理など）のご経験がある方
◆◇技術部を持つ国内唯一の商社/年休124日/毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休２日制でライフワークバランス◎◇◆（Adecco求人）
同社及びグループ会社の勤怠管理、健康管理、労使協定管理をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・打刻管理、スケジュール申請管理、会議資料（労働時間レポート）作成 ・産業医面談対象者の抽出と面談の運…
【必須】 ・社会人経験3年以上（人事業務未経験者でも可） ※労務業務に興味・関心がある方 ・スケジ…
未経験歓迎／フレックス／在宅勤務可／年間休日125日（Adecco求人）
＜業務詳細＞ （1）新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定（要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど） ・母集団形成（会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体…
【必須】 ・新卒採用関連業務(2年以上) ・事業会社における新卒採用（大卒） ・労働法全般関連知識 …
・グループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。 ・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。 ・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。（Adecco求人）
新卒（高卒～大卒）採用の担当者(リーダー候補)の業務をお任せ致します。事業拡大を続ける当社にて、次世代の当社の人財採用を推進し、事業成長を支える人財採用を担う重要ポジションとなります。 ●新卒採用…
【以下何れかの経験必須】 ●新卒採用業務経験3年以上 ●人材業界で採用領域の経験 5年以上 ●広報業…
1950年に創立したプライム市場の電子部品メーカー。積層コンデンサの世界的トップ企業の1つであり、最先端の製品はその難度から参入障壁が高く業績安定。主力製品コンデンサは小型化が求められるスマホやなどデジタル機器には必要不可欠な製品を扱い、成長中。（Adecco求人）
＜業務詳細＞ ・グループ会社（社員数100～5000人超）の給与・賞与計算関連業務、年末調整、勤怠関連業務、社会保険関連業務 ・各種申請書受付、システムへの入力、社員からの問い合わせ対応（メール・電話…
【必須】 ・社員数100人以上の企業での給与計算・賞与計算・社会保険業務経験（3年以上、人事給与計算…
・グループの給与／社会保険業務の品質向上／業務効率化により、会社の運営に貢献できます！（Adecco求人）
＜業務詳細＞ 当社およびグループ各社のキャリア採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人受理～選考実施～入社までの実務全般 ・募集職場・人材紹介会社との各種調整 ・採用業務の効率化の推進（システム化…
【必須】 ・事業会社におけるキャリア採用関連業務（3年以上） ・採用管理システムを使用した採用実務経…
▼業務内容 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる 各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 ・各種社内制度の企画～構築～運用お…
人事労務の実務経験（3~5年以上） 【歓迎】 組織開発、人事制度に関するご経験をお持ちの方（5年以…
●家や車、身分証明証といった生活に関わるあらゆる「カギ」や「ID」を一元的に管理し、不動産・車・スマートID・医療・Fintech等あらゆる領域でシームレスに使える本人認証・権利移転のプラットフォームを開発・提供 ●弊社は創業6年を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えています。累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超えました。よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。これまでの人事経験を活かし、ゼロからイチをプロフェッショナリティを持って経験したい方を期待します。
有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要： 人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 同社では直近人事…
【必須】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 (制度、労務、採用、研修 など)不問
東証プライム上場／リモート可／年間休日124日／土日祝休み
人事として採用業務を中心にお任せします。将来的には教育や人材開発、人材活用等一貫して携わることが可能な環境です。当社は2023年6月には25.3億の資金を調達を完了するなど、今後の成長を見据えて採用拡…
いずれかに当てはまる方 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方 ・中途採用関連業務の経験をお持ちの方…
■ワークスタイルサポート：プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。（Adecco求人）
人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。2021年にグロース市場に上場し、現在を第2創業期と位置付けています。主力サービスである入退室管理システムは、導入実績7,000社以上の日本発…
以下①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①人材紹介会社で営業もしくはキャリアアドバイザーとしての実務…
・上場、組織拡大、事業多角化といった成長フェーズにあるベンチャー企業で人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジすることができます。 ・100～200名という顔と名前が一致する規模で、人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができ、自分の仕事の成果による組織の変化や成長を肌で感じることができます。（Adecco求人）
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ル…
・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC…
年間休日126日/フレックス/転勤無し/土日祝日休み（Adecco求人）
産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、社員エンゲージメント向上を目的とした下記の施策をお任せします。 ■イントラネット：世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初の…
【必須】 ・従業員／社内コミュニケーションを中心とした5～10年以上のコミュニケーション経験 ・日…
在宅勤務可/残業20H以下/福利厚生充実/研修制度/フレックス制度(コアタイムなし)※育休産休からの復職率もほぼ100%と高い実績がございます！
当ポジションでは、採用アウトソーシングや業務改善提案をお願いします。 営業担当と採用アウトソーシングの実務担当を完全に分業しておりまして、クライアントの採用成功に向けた取り組みに専念できる環境です。 …
下記何れかのご経験がある方 ・人材営業経験 ・人事経験 ・無形の法人営業の経験 【歓迎】 人材営業の…
『明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』をビジョンに新卒・中途領域にてHR Tech事業やエージェント事業を展開し拡大中!（Adecco求人）
【業務概要】 当社の未来を担う人材の採用を、現職の採用担当のアシスタントとして行っていただきます。 【ご入社後お任せする業務】 ・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） ・エージェント(…
・採用業務に携わったご経験（日程調整・応募者管理・求人作成 など） └人材サービス会社でのご経…
採用にまつわる実務はもちろん戦略推進や組織成長にもダイレクトに携われるため大きなやりがいを感じられます！
【業務詳細】 中途採用全体のオペレーションを担っていただきます。 大量の候補者へ機械的な対応をするのではなく、一人の候補者様、1社のエージェント様と真摯に向き合いながら丁寧なコミュニケーションをしてい…
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事部門、採用部門での就業経験（3年以上） ・HR系事業会社でのオ…
組織の拡大に伴い、中長期的な成長を見据えた人事評価制度の強化が求められています。 まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事評価制度の企画・運用業務全般をお任せします。 【入社してまずお…
・人事業務に従事した経験がある方 【歓迎】 ・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方 ・p…
会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。
事業をより加速していくための、中途採用のリクルーターとして、各事業部と経営のハブになる役割を担っていただきます。 CHROや経営陣、事業責任者とのコミュニケーションも多い環境です。 人材要件のすり合…
・社会人経験を8年以上有している方 ・人事担当者もしくは事業採用担当として、ビジネス職の採用実務経験…
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