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ゼビオグループ会社の労務給与全般を担当する部署にて、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・給与/社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生…
＜必須条件＞ ・管理職としてマネジメント経験（目安３年以上） ・福島への定期的な出張が苦にならない方…
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！
同社のものづくりの中核となる「福島工場(南相馬・いわき)」の総務人事として、業務全般に携わって頂きます。 本社総務人事部門とも協力しながら職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【業務内…
【必須】■人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ・事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様…
■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献 ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る！（Adecco求人）
ＳＯＭＰＯグループ内の事務専門会社の本社（西東京市）で人事（給与・福利厚生）担当としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞人事に関わる以下業務全般のうち、いずれかを他メンバーと連携し担当いただきます。 …
正社員勤務経験４年以上 ＜必須条件＞ ・データを扱うことが多い業務のためExcel等が得意な方 ・W…
専門スキルとヒューマンスキルを備えたプロフェッショナル」になることを支援するための教育研修のほか、 心身の健康関連、育児・介護や働き方、人生設計プランに関するセミナーなど多彩なプログラムを用意し、ビジネスからライフプランまで幅広い教育研修体系を構築しています（Adecco求人）
・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・人事関連規約管理 ・安全衛生管理 ・その他付随業務 ※将来的には、チームのリーダー業務などもお願いできればと考えております
・労務経験3年以上不問
プライベートを大切にしながら、安心して長く働けます◆年間休日120日・完全週休2日◆退職金制度あり◆残業手当100％支給(1分単位で支給)◆有給初年度13日付与、消化率80％以上（Adecco求人）
【業務内容】 ①労務管理業務 ・労務管理(労働時間管理、賃金、社会労働保険、福利制度実務/立案、職場労務問題対応) ・労働組合対応(春季交渉他、各種会議、協議) ・衛生管理業務(安全衛生委員会、…
必須（MUST）】 ・人事勤労業務経験 ・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であ…
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
総合デベロッパーである、日鉄興和不動産株式会社100%出資の総合ビルメンテナンス会社である当社。 1961年の創業以来、半世紀以上にわたり超高層複合ビルや商業施設から、中小規模のオフィスビル・マンショ…
■必須条件： 給与計算、社会保険事務のご経験3年以上
離職率が低く、働きやすい環境です！～日鉄興和不動産株式会社100％出資の総合ビルメンテナンス会社～
大手グループの5本柱の1つであるサービス事業を行っている会社です。ビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、グループ内からの安定した受注で今後も成長が見込める事…
人事業務（健康診断、社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰・懲戒、入退社手続き、人事発令など）の経験のあ…
◆東証プライム上場企業◆複数名募集◆これまでのご経験を活かして上場企業にてキャリアアップをしたい方におすすめの求人です。（Adecco求人）
同社の人事担当者として下記の業務を中心にご担当いただきます。これまでのご経験をもとに担当業務を決めさせていただだきます。 【業務内容】 人事労務（給与計算）/社会保険/年末調整/福利厚生 【今後のキャ…
【必須】 ■人事労務・給与計算の実務経験 ■マネージメントなどへのキャリアアップ志向のある方（将来…
当社人事部にて、採用業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバ…
＜必須経験＞ ・事業会社での新卒採用経験 ・リーダー以上の経験 ＜歓迎条件＞ ・採用戦略の立案経験
【多様な経験を積んで急成長できる環境】 当社の特徴であるスピード感は社員の成長やキャリアアップにおいても同様です。実力主義で若手にチャンスを与える環境があり、過去の例でいえば、入社4年目で海外赴任、20代で事業部長といったケースもあります。事業の多様性はキャリアプランの幅となり、また、開発スピードの速さが、短期間で多くの経験を積んで成長できることへとつながっています。（Adecco求人）
大手建設会社の100％子会社で、建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負などを行う会社です。 人事企画で主に研修、採用、雇用管理の分野で業務を行って頂きます。 他社内規定や資格手当の見直し、人事…
【必須】 採用のご経験をお持ちの方
◆大手建設会社の100％子会社◆産休とって復帰する方も多いく、ワークライフバランスが整っている会社です。（Adecco求人）
東証プライム上場企業の人事労務担当者として、社会保険・健康管理・規定兄弟等の業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事労務関連業務全般(社会保険・健康管理・人事部異動・出向・出張および…
＜必須条件＞ ★リーダークラス★ ・人事労務経験3年以上 ★メンバークラス★ 以下のいずれか、もしく…
1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けています。持続的なイノベーションこそが新たな産業を創出できるのだという強い信念をもって事業を展開。これからも、「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスの提供を通じて、ネットワーク社会の発展に貢献していく企業です。
グループ会社の人事総務業務（勤怠管理、給与業務、各種厚生業務等）を受託している部門です。 人事労務業務に幅広く携わるため、専門知識・スキルを身に付けられます。 ■業務詳細： ・給与業務：勤怠管理、給…
■必須条件： 給与計算など人事労務の実務経験（2年以上）をお持ちの方 PCスキル（Excel、Wor…
グループ会社の総務としての役割を担うため、社員一人ひとりを直接サポートできるという大きなやりがいを得られるポジションです。有給休暇取得率100％推進するなど、メリハリをつけてお仕事が出来る環境です（Adecco求人）
地域密着型医療機関本部において、人事労務業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・社外保険手続き ・年末調整 ・トラブルシューティング など 当法人の給与・社保業務を担当して頂きます…
＜必須条件＞ ・社会人経験1年以上ある方 ・PC基本操作（Excel、Word） ＜歓迎条件＞ ・給…
【職員は、同じ志を持つ仲間であり、大切な家族です】 当法人は、「医療・介護を通じた 街づくり・人づくり・想い出づくり」を理念としています。医療法人として、良質な医療と介護を地域に提供しながら、「地域」とともに「人」とともに、人の「想い」とともに歩んでいく法人を目指しています。（Adecco求人）
人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行をご担当頂きます。 【業務内容】人事担当 社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで、成果を重視し…
【必須（MUST)】 １. 人事業務（人事制度構築、企画、運営の経験）5年以上 ２. 国内外の事業会…
広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。企画・制作から流通までの一連を単独でこなせる、他に例を見ないグループ力が特長です。（Adecco求人）
メンテナンス・金融など多肢に渡る事業を行う大手グループ企業の管理本部にて、ミドルマネージャー候補として人事及び総務関連業務の全般をお任せします。 《業務内容》 ・入社退職手続き ・各種申告書処理業務 …
人事経験5年以上、且つ総務業務内容（何をやっているか）を簡単に把握している方 ＜歓迎要件＞ ・人事（…
【1949年創業】建物に必要不可欠な設計・施工だけでなくメンテナンス、リノベーションまで 独自のワンストップビジネスモデルで行っており、経常利益率5.0％以上という強い財務体質を誇る企業です。（Adecco求人）
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