【愛知県×人事(採用･リクルーター)】転職・求人情報

★年間18,000件の葬儀実績！業界トップクラスの優良企業です。高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。安定の業界で腰を据えて働いてみませんか。

★働き方改革によりワークライフバランスが取りやすいです。年間休日は124日（2021年度）、残業平均14時間／月です。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っています。 ★社員の定着率が高いです！また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在となっています。

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上場を目指し拡大期真っ只中です。自社太陽光で発電した電力の買取価格は20年間固定されており、安定した収入が見込まれます。 ムリ・ムラ・ムダを極限まで省くことを考え抜き、安全で、品質の良い施工現場を実現しております。 他社には無い現場プロデュースが経験できます。

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教育情報化で20年以上の実績。初期計画の企画立案から導入・支援・技術的メンテナンス作業まで豊富な実績と歩み続けてきた歴史があります。

不動産業界の既存モデルにとらわれず、 本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。 ”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視。 その結果、「HOME’Sおもてなしランキング」では3年連続東海1位を獲得。 売上も、平成20年から12年で59倍に急成長した普通じゃない会社なのです。

管理部スタッフは全員が中途入社の為、入りやすい雰囲気です。

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入社後しばらくは採用をメインに携わって頂き、ゆくゆくは人事業務の全般を担って頂けます。 研修制度も充実してます。＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級〜2級）、SME技術者試験、技術士試験 他 ■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座

・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには同社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、⾧く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。

会社全体がアットホームな社風でチームは若いメンバーが多く、活気がある企業です。人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署（総務・経理・営業管理）に異動することも可能です。

日本発・空飛ぶクルマの実用化を目指すスタートアップ企業。自然豊かな愛知県豊田市足助地区付近に転居されて働く方が多数。アウトドアと仕事でワークライフバランスを目指す方に最高の環境です！

【企業の特徴】 系列グループで年間売上TOP企業です。成長企業に非常に重要な「採用」をお任せ致しますのでやりがいがあります。 【社風】 仲間の問題はみんなで解決し、仲間の成功はみんなで喜ぶ！悩んでいる社員がいれば周囲の社員で解決のための意見を出し合い、誰かが成約すれば皆で喜ぶ社風です。幅広い年代の社員が活躍しており、中途入社者も多くすぐに馴染める環境です。

外科手術に頼らない、患者にやさしい治療のカテーテル治療。同社ではカテーテルに使用されるガイドワイヤーを世界110の国・地域に展開するグローバル企業です。

グローバルな視点、先進的な視野で “一流”を追求し続ける。この思いに共感し、ともに挑戦する仲間を求めています！

地元大手自動車メーカーおよび関連企業が主要顧客で売上の8割を占めております。同グループの案件を施工出来るのはサブコン3社のみ、その1社です。 高い技術力と信頼を背景に、豊田市の配管工事会社75社のうちトップクラ スの売上を誇り安定しています。

近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100％子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0,5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。