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本社管理本部にて従業員の人事関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本データ分析/資料作成 ・採用業務(新卒・中途) ・人員計画/人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格/異動管…
<必須条件> ・人事制度(評価・報酬制度)の運用経験 ・データの集計・分析経験(ExcelスキルはM…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風! ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア!耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
ペットのWebマッチングサービスで、業界トップクラスを誇る同社にてコーポレート関係の業務を行っていただきます。 所属いただく人事管理部の各メイン担当者とともに並走いただきながら、幅広くご活躍いただく形…
<必須条件> ・人事部門やコーポレート部門にて企画・労務・教育などのご経験がある方 ・社会人経験3年…
グループ内・社員の声をきき会社をつくっていくこと・社員の働きがいをつくることに対し、能動的に動いていくことができる方にとっては、充実感を得られる環境です。 コーポレート業務を幅広くご経験いただくことで多様な専門性を学び、状況や変化に対して総合的判断や対応を身につけていただくことも可能です。
事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。 各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます…
<必須条件> ・事業会社の人事として制度・企画などのご経験 ・企業で従業員向けの教育、研修の企画・設…
事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために、社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。 経営トップとの意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。 あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進し、組織全体の成果に貢献してください。 【実勤務地】宮城県/仙台市宮城野区榴岡/1丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6F
アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPとして企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 【具体的には】 ・社員面談…
<必須条件> 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザ…
アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。 【実勤務地】宮城県/仙台市青葉区中央/2丁目1-7 アイリス青葉ビル
人事業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 いきなりすべてをお任せすることはありません!人事…
<必須条件> ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシン…
◆創業50周年に向けて、「新社屋」が2024年秋に竣工予定! 「健康」「生産性向上」「防災・減災」「省エネ」「新技術」を基本テーマとした新社屋を計画し、竣工は2024年秋を予定しています。事務所部分には、全社員を対象としたアンケートや社内ワークショップの開催で集まった社員のアイディアをプランに反映しています。業務生産性を高めながら活発な社員間交流が生まれる「出社したくなるオフィス」、「働きやすく・働きがいのある」環境づくりを目指します。 【実勤務地】宮城県/仙台市泉区泉中央/2-16-12 SS泉ビル4F
■業務内容: マネージャー候補として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育。 その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタ…
<必須条件> ・教育・研修業務を行った経験がある方 (業界等は問いません) <歓迎条件> ・ホテル…
転勤なし!仙台での長期就業可能!仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております。 【実勤務地】宮城県/仙台市青葉区中央/2-6-8
当社人事部にて、採用業務を担当して頂きます。 <具体的には> ■フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバ…
<必須経験> ・事業会社での新卒採用経験 ・リーダー以上の経験 <歓迎条件> ・採用戦略の立案経験
【多様な経験を積んで急成長できる環境】 当社の特徴であるスピード感は社員の成長やキャリアアップにおいても同様です。実力主義で若手にチャンスを与える環境があり、過去の例でいえば、入社4年目で海外赴任、20代で事業部長といったケースもあります。事業の多様性はキャリアプランの幅となり、また、開発スピードの速さが、短期間で多くの経験を積んで成長できることへとつながっています。(Adecco求人)
人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ・採用(新卒・中途) ・育成・研修企画 ・人事規程管理 ・人事制度の運用(MBOなど) ・決算事務・予算管理(人件費領域) …
<必須条件> ・人事及び総務経験 <歓迎条件> ・事業会社での人事経験普通自動車免許
従業員ひとり一人が自分の枠を超えて挑戦し続け、本物になることを目指しています。 各部署・職種それぞれが「本物の仕事」を追求することでホンモノのサービスをお客様に提供する。 これが「本物こそがお客様の幸福な人生に資する」に従う人材観を持った企業です。(Adecco+α求人)
■業務内容■ ・グループ人事戦略立案(方針策定、企画・管理=HRシステム:採用・配置・能力開発・評価報酬) ・グループ採用(方針策定=HRポリシー:人材要件・人材活用) ■本ポジションの魅力:「東洋…
<必須要件>以下いずれか ・人事部門での採用、能力開発領域の経験もしくは人事コンサルのご経験 ・人材…
女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。
今までのご経験に合わせた、総務・経理・人事等の業務をお願いします。 【具体的には】 ・総務関係:事務の調整、株主総会事務、文書管理、広報等 ・経理関係:連結決算、税務及び財務 ・人事関係:採用、給与…
<必須条件> ・事業会社での総務、人事、経理のいずれかの実務経験のある方 <歓迎要件> ・マネジメ…
NEXCO東日本グループの一員として、常に高速道路を良好な状態に保ち、お客さまに安全・安心・快適・便利にご利用いただけるよう取り組んでいます。 路面・構造物の保全や休憩施設・沿道の環境整備など安全かつ迅速で信頼性の高い道路サービスに努め、高速道路の効果を高めて地域社会の発展と暮らしの向上を支え、日本経済全体の活性化に貢献している企業です。
当社にご入社いただいた人材への教育・研修を通して、宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講…
<必須条件> ・社内研修経験 ・企業向け研修の企画、運営経験 ※自社社員向けの研修だけでなく、社外…
アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。
当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として、企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計…
<必須条件> ・社内研修の経験 ・企業向け研修の企画、運営経験 <歓迎条件> ・社員研修教育担当の…
人事課において、教育/能力開発をメインの人事企画をご担当していただきます。また、人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで当社の能力開発に向けた土台を築いて頂くことがミッションです。 <具体…
<必須条件> ・人事での実務経験 ・教育・研修企画や能力開発の経験
1948年の創業以来、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、事業を拡大してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。これらは常にお客様のニーズを照らし合わせながら、定期的な見直しを図っております。小回りの行き届いた事業展開には、多くの顧客から高評価が寄せられています。
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